Обучение детей сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение детей сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)Облагается ли страховыми взносами оплата обучения детей работников
(КонсультантПлюс, 2026)Облагается ли страховыми взносами оплата обучения детей работников
Готовое решение: Как предоставить работникам стандартные вычеты на детей в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы предоставить вычет, работник помимо свидетельства о рождении ребенка должен предоставить вам справку из образовательного (учебного) заведения, в которой указаны период и форма обучения ребенка. Документ нужно запрашивать у работника каждый год (Письма Минфина России от 21.07.2020 N 03-04-05/63596, от 08.05.2018 N 03-04-05/30997).
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы предоставить вычет, работник помимо свидетельства о рождении ребенка должен предоставить вам справку из образовательного (учебного) заведения, в которой указаны период и форма обучения ребенка. Документ нужно запрашивать у работника каждый год (Письма Минфина России от 21.07.2020 N 03-04-05/63596, от 08.05.2018 N 03-04-05/30997).
Нормативные акты
Приказ МЧС России от 14.11.2025 N 1051
"Об определении Порядка осуществления в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий выплат единовременных пособий, установленных частями 8, 12 и 12.1 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2025 N 84562)ж) документ, подтверждающий право на получение единовременного пособия (копия свидетельства о смерти военнослужащего (гражданина), копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина), копия свидетельства о заключении (расторжении) брака, копии свидетельств о рождении детей, заверенные копии документов об установлении инвалидности детям военнослужащего (гражданина) старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей сотрудника на момент его гибели (смерти) (для детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения), копия документа о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия);
"Об определении Порядка осуществления в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий выплат единовременных пособий, установленных частями 8, 12 и 12.1 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2025 N 84562)ж) документ, подтверждающий право на получение единовременного пособия (копия свидетельства о смерти военнослужащего (гражданина), копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина), копия свидетельства о заключении (расторжении) брака, копии свидетельств о рождении детей, заверенные копии документов об установлении инвалидности детям военнослужащего (гражданина) старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей сотрудника на момент его гибели (смерти) (для детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения), копия документа о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия);
Приказ Росгвардии от 25.03.2020 N 77
(ред. от 23.03.2026)
"Об утверждении Порядка выплат единовременных пособий, ежемесячной денежной компенсации и суммы возмещения вреда, причиненного имуществу, принадлежащему лицу, проходящему службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющему специальное звание полиции, или его близким родственникам, установленных частями 3, 5, 6 и 8 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2020 N 58403)заверенные копии свидетельств о рождении детей сотрудника (для несовершеннолетних детей сотрудника, детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения, и детей сотрудника, достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста);
(ред. от 23.03.2026)
"Об утверждении Порядка выплат единовременных пособий, ежемесячной денежной компенсации и суммы возмещения вреда, причиненного имуществу, принадлежащему лицу, проходящему службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющему специальное звание полиции, или его близким родственникам, установленных частями 3, 5, 6 и 8 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2020 N 58403)заверенные копии свидетельств о рождении детей сотрудника (для несовершеннолетних детей сотрудника, детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения, и детей сотрудника, достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста);
Готовое решение: Какие компенсации облагаются и не облагаются НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)Однако есть исключение. Не облагается НДФЛ компенсация за обучение детей работников при соблюдении ряда условий (п. 21 ст. 217 НК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 23 Закона N 273-ФЗ, Письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-04-06/6374):
(КонсультантПлюс, 2026)Однако есть исключение. Не облагается НДФЛ компенсация за обучение детей работников при соблюдении ряда условий (п. 21 ст. 217 НК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 23 Закона N 273-ФЗ, Письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-04-06/6374):
Вопрос: Организация оплатила обучение ребенка работника. Однако ребенок был отчислен, и работник (согласно условиям договора) компенсирует затраты организации. Следует ли организации пробивать чек ККТ при внесении денежных средств работником в кассу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация оплатила обучение ребенка работника. Однако ребенок был отчислен, и работник (согласно условиям договора) компенсирует затраты организации. Следует ли организации пробивать чек ККТ при внесении денежных средств работником в кассу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация оплатила обучение ребенка работника. Однако ребенок был отчислен, и работник (согласно условиям договора) компенсирует затраты организации. Следует ли организации пробивать чек ККТ при внесении денежных средств работником в кассу?
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Основной целью ЦОС является предоставление равного доступа к информационным системам и ресурсам платформы участникам образовательных отношений: обучающимся, родителям несовершеннолетних обучающихся, педагогическим работникам, поставщикам и потребителям цифрового образовательного контента.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Основной целью ЦОС является предоставление равного доступа к информационным системам и ресурсам платформы участникам образовательных отношений: обучающимся, родителям несовершеннолетних обучающихся, педагогическим работникам, поставщикам и потребителям цифрового образовательного контента.
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2026)Как в налоговом учете отражаются расходы на оплату обучения детей работников
(КонсультантПлюс, 2026)Как в налоговом учете отражаются расходы на оплату обучения детей работников
Готовое решение: Как работодатель предоставляет социальные вычеты по НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как предоставить работнику социальный налоговый вычет на обучение, в том числе ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как предоставить работнику социальный налоговый вычет на обучение, в том числе ребенка
Статья: Труд и социальное обеспечение женщин: актуальные проблемы правового регулирования
(Азарова Е.Г., Моцная О.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 12)<37> См.: Воронин Ю.В. Реформирование института заработной платы в России как инструмент устойчивого экономического роста // Устойчивый экономический рост и право: сб. матер. к XVI Ежегодным научным чтениям памяти профессора С.Н. Братуся. М., 2021. С. 216 - 217. Среди предложений по реформированию заработной платы автор не в первый раз отмечает: методология расчета МРОТ должна не только ориентироваться на удовлетворение первичных физиологических потребностей индивида, но и включать, в частности, среднюю стоимость аренды жилья, обучения несовершеннолетних членов семьи работника, оплату других социальных и культурных потребностей (Там же. С. 219). Как отмечает З.А. Хоткина, в СССР действовал принцип всеобщности труда: все трудоспособные мужчины и женщины обязаны были работать. Считалось, что семья с детьми может и должна существовать на заработную плату только обоих работающих родителей. На этом основывалась низкая цена рабочей силы, которая сохраняется до сих пор, несмотря на переход к рынку (см.: Хоткина З.А. Стереотипы и дискриминация на рынке труда. URL: https://ecsocman.hse.ru/data/726/698/1219/Hotkina.pdf).
(Азарова Е.Г., Моцная О.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 12)<37> См.: Воронин Ю.В. Реформирование института заработной платы в России как инструмент устойчивого экономического роста // Устойчивый экономический рост и право: сб. матер. к XVI Ежегодным научным чтениям памяти профессора С.Н. Братуся. М., 2021. С. 216 - 217. Среди предложений по реформированию заработной платы автор не в первый раз отмечает: методология расчета МРОТ должна не только ориентироваться на удовлетворение первичных физиологических потребностей индивида, но и включать, в частности, среднюю стоимость аренды жилья, обучения несовершеннолетних членов семьи работника, оплату других социальных и культурных потребностей (Там же. С. 219). Как отмечает З.А. Хоткина, в СССР действовал принцип всеобщности труда: все трудоспособные мужчины и женщины обязаны были работать. Считалось, что семья с детьми может и должна существовать на заработную плату только обоих работающих родителей. На этом основывалась низкая цена рабочей силы, которая сохраняется до сих пор, несмотря на переход к рынку (см.: Хоткина З.А. Стереотипы и дискриминация на рынке труда. URL: https://ecsocman.hse.ru/data/726/698/1219/Hotkina.pdf).
Готовое решение: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
(КонсультантПлюс, 2026)Многодетный родитель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, если у него есть трое и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них возраста 14 лет). Соответственно, если у многодетного родителя всего трое детей, то при достижении одним из них 18 лет работник утрачивает право на данную гарантию. При этом не важно, что ребенок, достигший 18 лет, является студентом. Закон не связывает предоставление указанной гарантии с фактом учебы детей работника. Это следует из ст. 262.2 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Многодетный родитель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, если у него есть трое и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них возраста 14 лет). Соответственно, если у многодетного родителя всего трое детей, то при достижении одним из них 18 лет работник утрачивает право на данную гарантию. При этом не важно, что ребенок, достигший 18 лет, является студентом. Закон не связывает предоставление указанной гарантии с фактом учебы детей работника. Это следует из ст. 262.2 ТК РФ.
Готовое решение: Как передать государственное или муниципальное имущество по договору безвозмездного пользования
(КонсультантПлюс, 2026)если государственная (муниципальная) образовательная организация передает имущество медицинской организации, организации общественного питания или физкультурно-спортивной организации для организации обучения детей и работы сотрудников, а также организации для проведения научных исследований и разработок или практической подготовки обучающихся;
(КонсультантПлюс, 2026)если государственная (муниципальная) образовательная организация передает имущество медицинской организации, организации общественного питания или физкультурно-спортивной организации для организации обучения детей и работы сотрудников, а также организации для проведения научных исследований и разработок или практической подготовки обучающихся;