Общеотраслевой квалификационный справочник

Подборка наиболее важных документов по запросу Общеотраслевой квалификационный справочник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Общеотраслевой квалификационный справочник

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Штатное расписание - 2020: назначение, необходимость, особенности оформления и составления
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 10)
Чтобы правильно указать наименование должности, можно использовать общеотраслевой Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), отраслевые квалификационные сборники (например, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики, утвержденный Постановлением Минтруда России от 29.01.2004 N 4), Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367, а также профессиональные стандарты.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Организация деятельности службы ДОУ
(Глотова С.А.)
("Делопроизводство", 2021, N 2)
Квалификационный справочник является частью Единого квалификационного справочника должностей руководителей специалистов и служащих и содержит общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях. В квалификационном справочнике и классификаторе должности группируются в соответствии с категориями - руководители, специалисты, технические исполнители.

Нормативные акты: Общеотраслевой квалификационный справочник

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)
Общеотраслевой Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, отраслевые справочники и тарифно-квалификационные характеристики, утвержденные Минтрудом России, могут составить надежную базу для разработки и принятия ЕКСДС и его выпусков, применение которых будет способствовать дальнейшему совершенствованию организации и повышению эффективности труда всех категорий служащих.