Образец заявления о выдаче трудовой книжки в ПФР
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления о выдаче трудовой книжки в ПФР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правильность заполнения трудовых книжек: готовимся к проверкам
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 8)Часто сотрудники просят выдать им трудовую книжку на руки (например, для оформления загранпаспортов). Этого делать нельзя. Следует выдать копию или выписку из трудовой книжки в течение трех дней, получив письменное заявление работника (п. 7 Постановления N 225).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 8)Часто сотрудники просят выдать им трудовую книжку на руки (например, для оформления загранпаспортов). Этого делать нельзя. Следует выдать копию или выписку из трудовой книжки в течение трех дней, получив письменное заявление работника (п. 7 Постановления N 225).
Вопрос: Работник спустя три месяца после увольнения принес заявление о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой и выписку из Пенсионного фонда РФ со сведениями о трудовом стаже. Можно ли на основании этой выписки оформить ему дубликат трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Работодатель по последнему месту работы обязан выдать дубликат трудовой книжки лицу, утратившему ее, не позднее 15 дней со дня подачи соответствующего заявления. Дубликат выдается на основании документов, подтверждающих сведения о прошлой трудовой деятельности. В данном случае дубликат должен быть оформлен работнику, который спустя три месяца после увольнения принес заявление о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой, только на основании выписки из Пенсионного фонда РФ, если другие документы, содержащие более полную информацию о трудовой деятельности, работник не смог представить.
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Работодатель по последнему месту работы обязан выдать дубликат трудовой книжки лицу, утратившему ее, не позднее 15 дней со дня подачи соответствующего заявления. Дубликат выдается на основании документов, подтверждающих сведения о прошлой трудовой деятельности. В данном случае дубликат должен быть оформлен работнику, который спустя три месяца после увольнения принес заявление о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой, только на основании выписки из Пенсионного фонда РФ, если другие документы, содержащие более полную информацию о трудовой деятельности, работник не смог представить.
Нормативные акты
Статья: Выход на пенсию работника
(Кузнецова В.П.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 10)Примечание. Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
(Кузнецова В.П.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 10)Примечание. Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Вопрос: Работник запросил справку из ПФР об отчислениях и выяснил, что у него стаж идет с 2002 г. Примерно тогда же была выдана карта СНИЛС. До этого у него трудовой стаж по трудовой книжке - 5 лет, но в данных ПФР этой информации нет. До пенсии еще не скоро, но хочется понять, сможет ли он сделать уже сейчас что-то?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Таким образом, сотруднику нужно сделать запрос в кадровую службу действующего работодателя и получить заверенную копию трудовой книжки, которая будет являться основным доказательством наличия трудового стажа до 2002 года. Затем работнику следует обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о внесении недостающих данных о трудовом стаже (см. образец заявления в Примере). К заявлению необходимо приложить заверенную работодателем копию трудовой книжки.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Таким образом, сотруднику нужно сделать запрос в кадровую службу действующего работодателя и получить заверенную копию трудовой книжки, которая будет являться основным доказательством наличия трудового стажа до 2002 года. Затем работнику следует обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о внесении недостающих данных о трудовом стаже (см. образец заявления в Примере). К заявлению необходимо приложить заверенную работодателем копию трудовой книжки.
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)В случаях "б", "в", "г" работник должен написать на имя работодателя заявление о выдаче новой трудовой книжки, указав причину ее отсутствия.
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)В случаях "б", "в", "г" работник должен написать на имя работодателя заявление о выдаче новой трудовой книжки, указав причину ее отсутствия.