Образец заявления о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение о переходе на электронный формат формирования сведений о трудовой деятельности работников (об электронных трудовых книжках)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)3.1. Организация уведомляет каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде (ведении электронных трудовых книжек), а также о праве работника путем подачи соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном формате.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)3.1. Организация уведомляет каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде (ведении электронных трудовых книжек), а также о праве работника путем подачи соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном формате.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемная трудовая книжка при трудоустройстве
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Утвержденной формы такого заявления не существует. На практике используют разные варианты. Приведем один из них (пример 3).
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Утвержденной формы такого заявления не существует. На практике используют разные варианты. Приведем один из них (пример 3).
Типовая ситуация: Электронные трудовые книжки: обязанности работодателя (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Запись в трудовой книжке при переходе на электронную книжку
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Запись в трудовой книжке при переходе на электронную книжку
Вопрос: Необходимо ли заполнять СТД-Р при увольнении всех сотрудников вне зависимости от выбранного ими способа ведения трудовой книжки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: СТД-Р заполняется при увольнении только на тех работников, которые подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку. При увольнении таких работников СТД-Р выдается в последний рабочий день.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: СТД-Р заполняется при увольнении только на тех работников, которые подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку. При увольнении таких работников СТД-Р выдается в последний рабочий день.
Вопрос: Работодатель при поступлении от работника заявления о переходе на электронную трудовую выдает трудовую на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. Возможно ли в книге учета движения трудовых книжек сделать запись: дата выдачи трудовой книжки (дата подачи заявления), подпись работника, статья?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель при поступлении от работника заявления о переходе на ЭТК выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. Возможно ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в графе 13 сделать следующую запись: дата выдачи трудовой книжки (дата подачи заявления), подпись работника, статья ТК РФ, пример - "30.11.2020, подпись, ст. 66.1 ТК РФ"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель при поступлении от работника заявления о переходе на ЭТК выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. Возможно ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в графе 13 сделать следующую запись: дата выдачи трудовой книжки (дата подачи заявления), подпись работника, статья ТК РФ, пример - "30.11.2020, подпись, ст. 66.1 ТК РФ"?
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)Работники в свою очередь до 31.12.2020 включительно должны подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки). Форма такого заявления произвольная. Но чтобы у работников не возникало вопросов, целесообразно разработать формы заявлений и предлагать их в качестве образца работникам.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)Работники в свою очередь до 31.12.2020 включительно должны подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки). Форма такого заявления произвольная. Но чтобы у работников не возникало вопросов, целесообразно разработать формы заявлений и предлагать их в качестве образца работникам.
Статья: Анализируем новые сроки хранения кадровых документов по Перечню 2019 г.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)Примечание. Образец уведомления о переходе на электронные трудовые книжки см. в статье "Как работодателю подготовиться к электронным трудовым книжкам" в N 2, 2020, на с. 16.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)Примечание. Образец уведомления о переходе на электронные трудовые книжки см. в статье "Как работодателю подготовиться к электронным трудовым книжкам" в N 2, 2020, на с. 16.
Статья: Переход на электронные трудовые книжки: выбор за работником
(Саганова В.В.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2020, N 1)Пример (продолжение). 16 марта 2020 года Иванов И.И. изменил свой выбор и написал новое заявление о переходе на учет сведений о трудовой деятельности в электронном виде и подал его в отдел кадров лично 16 марта 2020 года.
(Саганова В.В.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2020, N 1)Пример (продолжение). 16 марта 2020 года Иванов И.И. изменил свой выбор и написал новое заявление о переходе на учет сведений о трудовой деятельности в электронном виде и подал его в отдел кадров лично 16 марта 2020 года.
Вопрос: Нужно ли автономному учреждению назначать работника, ответственного за ведение электронных трудовых книжек?
("Руководитель автономного учреждения", 2020, N 1)- разработать и утвердить формы уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки и заявления для тех, кто пожелает, чтобы для него продолжили вести бумажную книжку.
("Руководитель автономного учреждения", 2020, N 1)- разработать и утвердить формы уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки и заявления для тех, кто пожелает, чтобы для него продолжили вести бумажную книжку.