Образец положения об оплате труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец положения об оплате труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛист ознакомления работников с положением об оплате труда >>>
Статья: Штатное расписание: подборка ответов на насущные вопросы
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2026, N 7)- доплата за работу в ночное время является обязательной выплатой, предусмотренной трудовым законодательством <4>. Ее размер определяется коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом. А это значит, что упоминать о доплате везде необязательно. Если решите сделать это в ЛНА, то отдайте предпочтение, к примеру, положению об оплате труда. А в штатном расписании можете лишь упомянуть о доплате и сослаться на соответствующий документ. Этого будет достаточно.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2026, N 7)- доплата за работу в ночное время является обязательной выплатой, предусмотренной трудовым законодательством <4>. Ее размер определяется коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом. А это значит, что упоминать о доплате везде необязательно. Если решите сделать это в ЛНА, то отдайте предпочтение, к примеру, положению об оплате труда. А в штатном расписании можете лишь упомянуть о доплате и сослаться на соответствующий документ. Этого будет достаточно.
Статья: Выдача копий должностных инструкций и различных локальных нормативных актов по требованию работника
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 8)Пример 3. "...С Положениями об оплате труда и о внутреннем трудовом распорядке работодатель обязан работника ознакомить под роспись, а не выдать их на основании статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации" (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2023 N 88-21321/2023 по делу N 2-237/2023).
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 8)Пример 3. "...С Положениями об оплате труда и о внутреннем трудовом распорядке работодатель обязан работника ознакомить под роспись, а не выдать их на основании статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации" (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2023 N 88-21321/2023 по делу N 2-237/2023).
Статья: Индексация зарплаты: классическая и другие варианты
(Яковлев Н., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 5)Даем образцы формулировок для Положения об оплате труда: а) об индексации заработной платы в виде увеличения окладов работников; б) закрепляющих премирование в качестве способа повышения уровня реального содержания заработной платы; в) устанавливающих различные способы повышения реального содержания заработной платы. В статье есть примеры оформления приказов: а) о повышении окладов работников в целях индексации заработной платы; б) выплате ежегодной премии в целях индексации заработной платы; в) пересмотре размера ежемесячной повышающей надбавки в целях индексации зарплаты, а также дополнительного соглашения к трудовому договору, заключаемого в связи с повышением оклада работника в целях индексации заработной платы.
(Яковлев Н., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 5)Даем образцы формулировок для Положения об оплате труда: а) об индексации заработной платы в виде увеличения окладов работников; б) закрепляющих премирование в качестве способа повышения уровня реального содержания заработной платы; в) устанавливающих различные способы повышения реального содержания заработной платы. В статье есть примеры оформления приказов: а) о повышении окладов работников в целях индексации заработной платы; б) выплате ежегодной премии в целях индексации заработной платы; в) пересмотре размера ежемесячной повышающей надбавки в целях индексации зарплаты, а также дополнительного соглашения к трудовому договору, заключаемого в связи с повышением оклада работника в целях индексации заработной платы.