Образец подписания приказа по доверенности
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец подписания приказа по доверенности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.06.2023 N 13АП-13531/2023 по делу N А56-124478/2022
Категория спора: Перевозка.
Требования перевозчика: О взыскании задолженности по договору.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязательств по оплате услуг, оказанных в рамках договора на перевозку нефтепродуктов.
Решение: Удовлетворено.В течение 5 (Пяти) рабочих дней с момента подписания настоящего Договора Субподрядчик обязуется направить Подрядчику надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающих полномочия лиц, уполномоченных подписывать дополнительные соглашения к настоящему Договору, акты и счета-фактуры (для руководителя - документа о назначении на должность руководителя, для главного бухгалтера - приказа о назначении на должность главного бухгалтера, для иных лиц - приказа (иного распорядительного документа) по организации, доверенности от организации), а также предоставить заверенные организацией образцы подписей вышеуказанных лиц. В случае изменения перечня лиц, имеющих вышеуказанные полномочия, Субподрядчик обязуется незамедлительно сообщить об этом Подрядчику и предоставить указанные в настоящем абзаце документы в отношении указанных лиц.
Категория спора: Перевозка.
Требования перевозчика: О взыскании задолженности по договору.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязательств по оплате услуг, оказанных в рамках договора на перевозку нефтепродуктов.
Решение: Удовлетворено.В течение 5 (Пяти) рабочих дней с момента подписания настоящего Договора Субподрядчик обязуется направить Подрядчику надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающих полномочия лиц, уполномоченных подписывать дополнительные соглашения к настоящему Договору, акты и счета-фактуры (для руководителя - документа о назначении на должность руководителя, для главного бухгалтера - приказа о назначении на должность главного бухгалтера, для иных лиц - приказа (иного распорядительного документа) по организации, доверенности от организации), а также предоставить заверенные организацией образцы подписей вышеуказанных лиц. В случае изменения перечня лиц, имеющих вышеуказанные полномочия, Субподрядчик обязуется незамедлительно сообщить об этом Подрядчику и предоставить указанные в настоящем абзаце документы в отношении указанных лиц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перемещение работников на другую работу: защищаем интересы работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример 2. "Доводы истца о том, что приказ о перемещении подписан неуполномоченным лицом - главным бухгалтером М., опровергаются материалами дела, а именно доверенностью от 07.07.2022, в которой имеются полномочия на подпись приказов и иных документов по личному составу" (Апелляционное определение Московского городского суда от 05.09.2023 по делу N 33-33562/2023).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример 2. "Доводы истца о том, что приказ о перемещении подписан неуполномоченным лицом - главным бухгалтером М., опровергаются материалами дела, а именно доверенностью от 07.07.2022, в которой имеются полномочия на подпись приказов и иных документов по личному составу" (Апелляционное определение Московского городского суда от 05.09.2023 по делу N 33-33562/2023).
Вопрос: Кто вправе подписывать УПД в строке 18 и как оформить возложение полномочий на данного работника в целях подтверждения вычета по НДС?
(Консультация эксперта, 2025)Также положение об уполномоченных лицах, имеющих право подписи первичных документов в подтверждение исполнения договора (например, товарных накладных, актов), можно закрепить в договоре или приложении к нему. В случае оформления приказа о праве подписи, необходимо учесть, что в отличие от доверенности он не имеет срока действия и изменяется по мере необходимости. В приказе достаточно указать категории документов, подписанта (подписантов) с указанием фамилии, имени, отчества, должности, а также желательно привести образец подписи ответственного лица.
(Консультация эксперта, 2025)Также положение об уполномоченных лицах, имеющих право подписи первичных документов в подтверждение исполнения договора (например, товарных накладных, актов), можно закрепить в договоре или приложении к нему. В случае оформления приказа о праве подписи, необходимо учесть, что в отличие от доверенности он не имеет срока действия и изменяется по мере необходимости. В приказе достаточно указать категории документов, подписанта (подписантов) с указанием фамилии, имени, отчества, должности, а также желательно привести образец подписи ответственного лица.
Формы
Статья: Телеграммы об увольнении по собственному желанию и об отзыве заявления об увольнении
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Данный способ подачи заявления признается и Федеральной службой по труду и занятости. Так, в письме Роструда N ПГ/18460-6-1 от 07.09.2023 обращается внимание на то, что "ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Работник может использовать и другие средства связи, например, направить работодателю телеграмму вида "заверенная оператором связи" с отметкой "заверенная", которая принимается при желании отправителя заверить какой-либо факт, сообщаемый в телеграмме, подпись отправителя или доверенность (пункт 98 Требований к оказанию услуг телеграфной связи, утвержденных Приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 3 февраля 2020 года <1> N 85 (далее - Требования)".
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Данный способ подачи заявления признается и Федеральной службой по труду и занятости. Так, в письме Роструда N ПГ/18460-6-1 от 07.09.2023 обращается внимание на то, что "ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Работник может использовать и другие средства связи, например, направить работодателю телеграмму вида "заверенная оператором связи" с отметкой "заверенная", которая принимается при желании отправителя заверить какой-либо факт, сообщаемый в телеграмме, подпись отправителя или доверенность (пункт 98 Требований к оказанию услуг телеграфной связи, утвержденных Приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 3 февраля 2020 года <1> N 85 (далее - Требования)".
Статья: Что можно скрыть при раскрытии отчетности
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 6)Чтобы скрыть отчетность от пользователей ГИРБО, необходимо (при наличии организации в перечне Минфина России) подать в налоговую инспекцию по месту учета налогоплательщика в электронном виде заявление по форме из Приказа ФНС России от 14.10.2022 N ЕД-7-1/939@. Его подписывает генеральный директор или иное лицо, имеющее право действовать от имени организации без доверенности (см. пример 3).
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 6)Чтобы скрыть отчетность от пользователей ГИРБО, необходимо (при наличии организации в перечне Минфина России) подать в налоговую инспекцию по месту учета налогоплательщика в электронном виде заявление по форме из Приказа ФНС России от 14.10.2022 N ЕД-7-1/939@. Его подписывает генеральный директор или иное лицо, имеющее право действовать от имени организации без доверенности (см. пример 3).
Вопрос: О форме подачи заявления об увольнении по собственному желанию и увольнении по этому основанию в период временной нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1)ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
(Письмо Роструда от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1)ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Статья: Специальные полномочия судебного представителя и их закрепление в доверенности: некоторые дискуссионные аспекты
(Ермаков А.Н., Захарьящева И.Ю.)
("Нотариальный вестник", 2021, N 2)В качестве еще одного примера можно привести положения законодательства о праве представителя на подачу заявления о выдаче судебного приказа. Указанное правомочие не содержится ни в ГПК РФ, ни в АПК РФ. Согласно разъяснениям Верховного Суда Российской Федерации указание в доверенности права представителя на подписание искового заявления (заявления) и его подачу в суд означает также наличие у него права на подписание и подачу заявления о выдаче судебного приказа (ст. 54, ч. 3 ст. 124 ГПК РФ, ч. 2 ст. 62, ч. 3 ст. 229.3 АПК РФ) <8>. Касательно административного судопроизводства в доверенности должно быть специально оговорено право представителя на подписание и подачу мировому судье заявления о вынесении судебного приказа (п. 1 ч. 2 ст. 56 КАС РФ).
(Ермаков А.Н., Захарьящева И.Ю.)
("Нотариальный вестник", 2021, N 2)В качестве еще одного примера можно привести положения законодательства о праве представителя на подачу заявления о выдаче судебного приказа. Указанное правомочие не содержится ни в ГПК РФ, ни в АПК РФ. Согласно разъяснениям Верховного Суда Российской Федерации указание в доверенности права представителя на подписание искового заявления (заявления) и его подачу в суд означает также наличие у него права на подписание и подачу заявления о выдаче судебного приказа (ст. 54, ч. 3 ст. 124 ГПК РФ, ч. 2 ст. 62, ч. 3 ст. 229.3 АПК РФ) <8>. Касательно административного судопроизводства в доверенности должно быть специально оговорено право представителя на подписание и подачу мировому судье заявления о вынесении судебного приказа (п. 1 ч. 2 ст. 56 КАС РФ).
Готовое решение: Как учреждению оформить выписку из учетной политики
(КонсультантПлюс, 2025)наименование должности лица, заверившего выписку, его собственноручную подпись с расшифровкой (инициалы, фамилия). Это может быть руководитель учреждения или иной работник, которому предоставлено право заверять копии документов (например, приказом или доверенностью);
(КонсультантПлюс, 2025)наименование должности лица, заверившего выписку, его собственноручную подпись с расшифровкой (инициалы, фамилия). Это может быть руководитель учреждения или иной работник, которому предоставлено право заверять копии документов (например, приказом или доверенностью);
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из ежегодного оплачиваемого отпуска по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Такой документ пусть подпишет уполномоченное лицо. Это может быть, например, тот, кто у вас в организации вправе подписывать приказы о предоставлении ежегодных отпусков (если оформляете такие приказы), в частности руководитель организации или уполномоченное им по доверенности лицо (ч. 6 ст. 20, ст. 274 ТК РФ, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Такой документ пусть подпишет уполномоченное лицо. Это может быть, например, тот, кто у вас в организации вправе подписывать приказы о предоставлении ежегодных отпусков (если оформляете такие приказы), в частности руководитель организации или уполномоченное им по доверенности лицо (ч. 6 ст. 20, ст. 274 ТК РФ, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ).
Статья: Право первой и второй подписи
(Дерхо Д.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В частности, во внутренней деятельности организации руководитель может назначить уполномоченное лицо (например, заместителя) для подписания соответствующих документов на период своего отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность, выходные и праздничные дни, внеурочное время суток при круглосуточной работе компании и пр.), либо определить направление деятельности, в пределах которой тот или иной сотрудник получает соответствующую свободу усмотрения в подписании документов от имени организации (например, начальник отдела кадров - право подписания документов, связанных с приемом на работу, увольнением и кадровым сопровождением отдельных категорий сотрудников; главный бухгалтер - право подписания различных хозяйственных и финансовых документов, налоговой и бухгалтерской отчетности и пр.). В этих случаях в соответствующих приказах, как и в доверенностях, следует непосредственно фиксировать перечень документов, в отношении которых уполномоченное лицо вправе будет проставлять свою подпись от имени организации вместо руководителя.
(Дерхо Д.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В частности, во внутренней деятельности организации руководитель может назначить уполномоченное лицо (например, заместителя) для подписания соответствующих документов на период своего отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность, выходные и праздничные дни, внеурочное время суток при круглосуточной работе компании и пр.), либо определить направление деятельности, в пределах которой тот или иной сотрудник получает соответствующую свободу усмотрения в подписании документов от имени организации (например, начальник отдела кадров - право подписания документов, связанных с приемом на работу, увольнением и кадровым сопровождением отдельных категорий сотрудников; главный бухгалтер - право подписания различных хозяйственных и финансовых документов, налоговой и бухгалтерской отчетности и пр.). В этих случаях в соответствующих приказах, как и в доверенностях, следует непосредственно фиксировать перечень документов, в отношении которых уполномоченное лицо вправе будет проставлять свою подпись от имени организации вместо руководителя.
Готовое решение: Как заполнить транспортную накладную
(КонсультантПлюс, 2025)Если экспедитор для погрузки привлекает третье лицо (с учетом ограничений, установленных законодательством), то в строке "реквизиты лица, осуществляющего погрузку груза в транспортное средство" указываются реквизиты привлеченного экспедитором третьего лица. В строке "подпись, расшифровка подписи лица, осуществившего погрузку груза, с указанием реквизитов документа, подтверждающего полномочия лица на погрузку груза" указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) привлеченного экспедитором третьего лица (представителя третьего лица). Если погрузку осуществляет представитель третьего лица, то также указываются наименование и реквизиты документа (доверенность, приказ), удостоверяющего полномочия представителя на погрузку груза и подписание транспортной накладной от имени третьего лица.
(КонсультантПлюс, 2025)Если экспедитор для погрузки привлекает третье лицо (с учетом ограничений, установленных законодательством), то в строке "реквизиты лица, осуществляющего погрузку груза в транспортное средство" указываются реквизиты привлеченного экспедитором третьего лица. В строке "подпись, расшифровка подписи лица, осуществившего погрузку груза, с указанием реквизитов документа, подтверждающего полномочия лица на погрузку груза" указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) привлеченного экспедитором третьего лица (представителя третьего лица). Если погрузку осуществляет представитель третьего лица, то также указываются наименование и реквизиты документа (доверенность, приказ), удостоверяющего полномочия представителя на погрузку груза и подписание транспортной накладной от имени третьего лица.
Статья: Доверенность от работника в трудовых отношениях
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)В рамках выполнения поручения поверенный вправе передать заявление Доверителя в ООО "Весна" (ИНН 7706935569), находящееся по адресу: 115035, г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 5, этаж 2, пом. 1 - 24), о выдаче документов, связанных с работой доверителя, получить надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой доверителя (копию приказа о приеме на работу, приказа о переводе на должность старшего менеджера, выписки из трудовой книжки и графиков отпусков за 2021 - 2023 годы; справки о заработной плате за 2021 - 2023 годы), написать расписку или поставить свою подпись об их получении, а также выполнить иные связанные с этим поручением действия.
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)В рамках выполнения поручения поверенный вправе передать заявление Доверителя в ООО "Весна" (ИНН 7706935569), находящееся по адресу: 115035, г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 5, этаж 2, пом. 1 - 24), о выдаче документов, связанных с работой доверителя, получить надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой доверителя (копию приказа о приеме на работу, приказа о переводе на должность старшего менеджера, выписки из трудовой книжки и графиков отпусков за 2021 - 2023 годы; справки о заработной плате за 2021 - 2023 годы), написать расписку или поставить свою подпись об их получении, а также выполнить иные связанные с этим поручением действия.