Облагается ли страховыми взносами отпуск по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Облагается ли страховыми взносами отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Облагаются ли страховыми взносами подарки сотрудникам и их детям
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами подарок сотруднице, находящейся в отпуске по беременности и родам (отпуске по уходу за ребенком)
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами подарок сотруднице, находящейся в отпуске по беременности и родам (отпуске по уходу за ребенком)
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)отпуска по беременности и родам;
(КонсультантПлюс, 2025)отпуска по беременности и родам;
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Согласно статье 3 и пункту 2 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ) при расчете размера утраченного заработка учитываются все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу застрахованного, выплаченных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 названного Закона. При этом объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Учитываются также пособия, выплаченные за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Согласно статье 3 и пункту 2 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ) при расчете размера утраченного заработка учитываются все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу застрахованного, выплаченных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 названного Закона. При этом объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Учитываются также пособия, выплаченные за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли НДФЛ доплата до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.01.2013 предусмотрен новый порядок расчета пособия. Средний дневной заработок определяется делением заработка за два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней за указанные два года. При этом не учитываются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если данная выплата освобождена от обложения страховыми взносами в ФСС РФ.
Облагается ли НДФЛ доплата до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.01.2013 предусмотрен новый порядок расчета пособия. Средний дневной заработок определяется делением заработка за два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней за указанные два года. При этом не учитываются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если данная выплата освобождена от обложения страховыми взносами в ФСС РФ.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 20.05.2025 N 03-04-06/49109 <Как определить средний заработок для освобождения от НДФЛ выплат при увольнении?>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)- временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком;
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)- временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком;
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.05.2024 N 275н "О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)- иные периоды, когда доходы работника облагались страховыми взносами на обязательное соцстрахование по ВНиМ.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)- иные периоды, когда доходы работника облагались страховыми взносами на обязательное соцстрахование по ВНиМ.
Статья: Премии к праздникам: облагать взносами по травматизму или нет?
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)По мнению СФР и Минфина, разовые премии независимо от повода их выплаты производятся в рамках трудовых отношений и не поименованы в перечнях необлагаемых выплат, установленных ст. 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ и ст. 422 НК РФ. Соответственно, такие премии должны облагаться страховыми взносами.
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)По мнению СФР и Минфина, разовые премии независимо от повода их выплаты производятся в рамках трудовых отношений и не поименованы в перечнях необлагаемых выплат, установленных ст. 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ и ст. 422 НК РФ. Соответственно, такие премии должны облагаться страховыми взносами.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает Фонд единовременно (суммарно) за весь период отпуска по беременности и родам.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает Фонд единовременно (суммарно) за весь период отпуска по беременности и родам.
Статья: Больничные-2025. Как рассчитать?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Еще один важный момент, на который нужно обратить внимание при расчете больничных пособий. При расчете среднего заработка надо исключить выплаты, не облагаемые страховыми взносами, в частности суммы пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также суммы пособий по уходу за ребенком.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Еще один важный момент, на который нужно обратить внимание при расчете больничных пособий. При расчете среднего заработка надо исключить выплаты, не облагаемые страховыми взносами, в частности суммы пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также суммы пособий по уходу за ребенком.
Последние изменения: Страховые взносы ИП за себя
(КонсультантПлюс, 2025)Женщина-предприниматель обжаловала конституционность п. 7 ст. 430 НК РФ, который не позволяет ИП не платить страховые взносы в период отпуска по беременности и родам. По мнению ИП, это ставит женщин-предпринимателей в неравное положение по сравнению с наемными работницами, выплаты которым в такой период взносами не облагаются.
(КонсультантПлюс, 2025)Женщина-предприниматель обжаловала конституционность п. 7 ст. 430 НК РФ, который не позволяет ИП не платить страховые взносы в период отпуска по беременности и родам. По мнению ИП, это ставит женщин-предпринимателей в неравное положение по сравнению с наемными работницами, выплаты которым в такой период взносами не облагаются.
Типовая ситуация: Как заполнить справку о заработке для расчета больничного до 31.12.2022 включительно (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)в разд. 3 - о выплатах, с которых начислены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
(Издательство "Главная книга", 2022)в разд. 3 - о выплатах, с которых начислены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);