Обеспечение работников масками
Подборка наиболее важных документов по запросу Обеспечение работников масками (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)Руководителям организаций рекомендовано не допускать переохлаждения работников, которые работают на открытом воздухе зимой, обеспечить им помещения с оптимальной температурой для обогрева и приема пищи. При подъеме заболеваемости гриппом и ОРВИ рекомендовано обеспечить медицинскими масками, респираторами (при необходимости перчатками), кожными антисептиками работников, которые в этот период работают с населением, организовать проведение дезинфекционных мероприятий в общественных местах, общественном транспорте по вирусному режиму. Работников с повышенной температурой тела и признаками инфекционного заболевания, выявленных при контроле температуры, не допускайте на рабочее место или отстраняйте от нахождения на работе (п. п. 5.2, 5.3 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2023 N 9).
Статья: Незаконное вознаграждение от имени юридического лица
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 1)Судебная практика. В другом деле директор торгового магазина предложила сотруднику полиции пачку офисной бумаги и бутылку коньяка за непривлечение компании к административной ответственности за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения (отсутствие лицевых масок у сотрудников и посетителей), предусмотренное ст. 6.3 КоАП РФ. В итоге компания была оштрафована по ст. 19.28 КоАП РФ на 1 000 000 рублей (Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2021 N 16-3231/2021).
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 1)Судебная практика. В другом деле директор торгового магазина предложила сотруднику полиции пачку офисной бумаги и бутылку коньяка за непривлечение компании к административной ответственности за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения (отсутствие лицевых масок у сотрудников и посетителей), предусмотренное ст. 6.3 КоАП РФ. В итоге компания была оштрафована по ст. 19.28 КоАП РФ на 1 000 000 рублей (Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2021 N 16-3231/2021).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность: Организацию (ИП, Должностное лицо) привлекают к ответственности за нарушение требований по предупреждению распространения коронавируса (COVID-19)
(КонсультантПлюс, 2026)Организация (ИП) вела деятельность с нарушением требований, связанных с обеспечением социального дистанцирования, использованием масок, измерением температуры тела работников и др.
(КонсультантПлюс, 2026)Организация (ИП) вела деятельность с нарушением требований, связанных с обеспечением социального дистанцирования, использованием масок, измерением температуры тела работников и др.
Нормативные акты
<Письмо> Роспотребнадзора от 19.05.2020 N 02/9795-2020-24
"О направлении рекомендаций по организации работы бань и саун"
(вместе с "МР 3.1/2.1.0181-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации по организации работы бань и саун с целью недопущения заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Методические рекомендации")13. Обеспечение и контроль за использованием работниками специальной одежды и обуви и средств индивидуальной защиты (маски одноразовые или многоразовые, исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 3 часа; перчатки) (за исключением парильных).
"О направлении рекомендаций по организации работы бань и саун"
(вместе с "МР 3.1/2.1.0181-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации по организации работы бань и саун с целью недопущения заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Методические рекомендации")13. Обеспечение и контроль за использованием работниками специальной одежды и обуви и средств индивидуальной защиты (маски одноразовые или многоразовые, исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 3 часа; перчатки) (за исключением парильных).
"МР 3.1/2.1.0202-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при осуществлении деятельности театров и концертных организаций. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.07.2020)7. Обеспечивается использование сотрудниками при обслуживании зрителей защитных масок и перчаток. Использование защитных масок артистами осуществляется в зданиях вне репетиционного процесса и вне сцены. Во время репетиций маски могут использовать музыканты, которым они не мешают (исполнители на ударных, клавишных, струнных инструментах).
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.07.2020)7. Обеспечивается использование сотрудниками при обслуживании зрителей защитных масок и перчаток. Использование защитных масок артистами осуществляется в зданиях вне репетиционного процесса и вне сцены. Во время репетиций маски могут использовать музыканты, которым они не мешают (исполнители на ударных, клавишных, струнных инструментах).
Статья: Новости от 17.04.2026
("Главная книга", 2026, N 9)Тем более если правила эксплуатации запрещают использовать средства защиты органов работникам, имеющим бороды, препятствующие плотному прилеганию маски (полумаски) к лицу (из-за опасности попадания вредных веществ в подмасочное пространство).
("Главная книга", 2026, N 9)Тем более если правила эксплуатации запрещают использовать средства защиты органов работникам, имеющим бороды, препятствующие плотному прилеганию маски (полумаски) к лицу (из-за опасности попадания вредных веществ в подмасочное пространство).
Последние изменения: Выездная налоговая проверка
(КонсультантПлюс, 2026)Также при проведении мероприятий налогового контроля предписано соблюдать правила использования средств индивидуальной защиты, а также обеспечить сотрудников, осуществляющих проведение мероприятий налогового контроля, средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки, дезинфицирующие средства).
(КонсультантПлюс, 2026)Также при проведении мероприятий налогового контроля предписано соблюдать правила использования средств индивидуальной защиты, а также обеспечить сотрудников, осуществляющих проведение мероприятий налогового контроля, средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки, дезинфицирующие средства).
Статья: Что должно содержаться в приказе об увольнении за повторный проступок?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 12)23 апреля 2024 г. была проведена служебная проверка в отношении работника, по результатам которой установлено, что он в нарушение Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, вынес за пределы компании дыхательную маску и принес ее на судебное заседание, где рассматривалось обжалование объявленного ему выговора, с целью демонстрации обеспечения герметичности ношения.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 12)23 апреля 2024 г. была проведена служебная проверка в отношении работника, по результатам которой установлено, что он в нарушение Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, вынес за пределы компании дыхательную маску и принес ее на судебное заседание, где рассматривалось обжалование объявленного ему выговора, с целью демонстрации обеспечения герметичности ношения.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- обеспечение работников запасом масок для защиты органов дыхания (исходя из необходимости их смены в соответствии с инструкцией к ним и продолжительности рабочей смены), а также кожных антисептиков;
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- обеспечение работников запасом масок для защиты органов дыхания (исходя из необходимости их смены в соответствии с инструкцией к ним и продолжительности рабочей смены), а также кожных антисептиков;
Последние изменения: Соблюдение санитарных норм в торговле
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечивать своих сотрудников СИЗ (маски, перчатки);
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечивать своих сотрудников СИЗ (маски, перчатки);
Статья: Общие обязанности организаций по обеспечению безопасности сотрудников от воздействия опасных биологических факторов
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)Исходя из анализа судебных решений и имеющегося опыта организации трудовой деятельности в период распространения коронавирусной инфекции в целях профилактики распространения отдельных видов заболеваний и установления дополнительных мер по обеспечению безопасности работников, включая обязательное ношение масок и перчаток на рабочем месте, работодатели (организации) должны принимать соответствующие внутренние локальные акты.
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)Исходя из анализа судебных решений и имеющегося опыта организации трудовой деятельности в период распространения коронавирусной инфекции в целях профилактики распространения отдельных видов заболеваний и установления дополнительных мер по обеспечению безопасности работников, включая обязательное ношение масок и перчаток на рабочем месте, работодатели (организации) должны принимать соответствующие внутренние локальные акты.
Статья: Организация судебной деятельности в условиях пандемии: итоги и перспективы
(Орлов А.В.)
("Российский судья", 2021, N 12)Начиная с марта 2020 г. в необходимых объемах судьи и работники аппарата суда были обеспечены медицинскими одноразовыми масками и перчатками, средствами для дезинфекции рук.
(Орлов А.В.)
("Российский судья", 2021, N 12)Начиная с марта 2020 г. в необходимых объемах судьи и работники аппарата суда были обеспечены медицинскими одноразовыми масками и перчатками, средствами для дезинфекции рук.
Статья: Организация и обеспечение безопасности судебной деятельности в новых эпидемиологических условиях
(Орлов А.В.)
("Администратор суда", 2022, N 1)Во исполнение указанных предписаний судьи и работники аппарата суда подлежат обеспечению в необходимых объемах медицинскими одноразовыми масками и перчатками, а также средствами для дезинфекции рук. Немаловажным является контроль со стороны ответственных работников суда (администратора, соответствующих начальников отделов) за соблюдением данных требований работниками организаций, осуществляющих поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд суда.
(Орлов А.В.)
("Администратор суда", 2022, N 1)Во исполнение указанных предписаний судьи и работники аппарата суда подлежат обеспечению в необходимых объемах медицинскими одноразовыми масками и перчатками, а также средствами для дезинфекции рук. Немаловажным является контроль со стороны ответственных работников суда (администратора, соответствующих начальников отделов) за соблюдением данных требований работниками организаций, осуществляющих поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд суда.
Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Организуйте прохождение работниками тестирования. Если тестирование будет осуществляться на территории медицинской организации, то с целью снижения социальных контактов целесообразно организовать доставку работников до лаборатории. Работодателю также следует обеспечить соблюдение работником при проведении забора крови мер безопасности (маски, перчатки, социальная дистанция).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Организуйте прохождение работниками тестирования. Если тестирование будет осуществляться на территории медицинской организации, то с целью снижения социальных контактов целесообразно организовать доставку работников до лаборатории. Работодателю также следует обеспечить соблюдение работником при проведении забора крови мер безопасности (маски, перчатки, социальная дистанция).
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)- обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости - перчатками), кожными антисептиками.
("Главная книга", 2025, N 16)- обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости - перчатками), кожными антисептиками.