Нормы выдачи спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы выдачи спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как выдать и учесть спецодежду
(Издательство "Главная книга", 2024)Спецодежду и другие СИЗ выдавайте по нормам, установленным в вашей организации на основе типовых норм. С 01.09.2023 по 31.12.2024 можно применять как новые Единые нормы, так и отраслевые нормы, принятые до 01.03.2022 (ст. 221 ТК РФ, ст. 2 Закона N 311-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Спецодежду и другие СИЗ выдавайте по нормам, установленным в вашей организации на основе типовых норм. С 01.09.2023 по 31.12.2024 можно применять как новые Единые нормы, так и отраслевые нормы, принятые до 01.03.2022 (ст. 221 ТК РФ, ст. 2 Закона N 311-ФЗ).
Вопрос: Нужно ли организации пересматривать нормы выдачи СИЗ с 01.09.2023?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли организации пересматривать нормы выдачи СИЗ с 01.09.2023?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли организации пересматривать нормы выдачи СИЗ с 01.09.2023?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(ред. от 06.04.2024)Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.