Нормы выдачи сиз в пищевой промышленности
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы выдачи сиз в пищевой промышленности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- медицинские осмотры некоторых категорий работников, осуществление которых в соответствии с ФЗ "О внесении изменений в ТК" предусмотрено с 1 марта 2022 г.: обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные). Статьей 220 ТК предусматриваются следующие категории работников, которые подлежат медицинскому освидетельствованию: работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и др.;
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- медицинские осмотры некоторых категорий работников, осуществление которых в соответствии с ФЗ "О внесении изменений в ТК" предусмотрено с 1 марта 2022 г.: обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные). Статьей 220 ТК предусматриваются следующие категории работников, которые подлежат медицинскому освидетельствованию: работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и др.;
"Специальные налоговые режимы: ЕСХН, УСН, ЕНВД, ПСН"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Работники обеспечены халатами в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 31 декабря 2010 г. N 1247н).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Работники обеспечены халатами в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 31 декабря 2010 г. N 1247н).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н
(ред. от 12.05.2022)
"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)21. В пункте 4 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1247н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2011 г. N 19536), слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда".
(ред. от 12.05.2022)
"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)21. В пункте 4 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1247н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2011 г. N 19536), слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда".
Приказ Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2011 N 19536)Зарегистрировано в Минюсте России 20 января 2011 г. N 19536
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2011 N 19536)Зарегистрировано в Минюсте России 20 января 2011 г. N 19536
Формы
Форма: Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета и налогообложения (производство, общая система налогообложения) с 2016 г.
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2017)4.4.3. Стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи превышает 12 месяцев, погашается линейным способом исходя из сроков полезного использования специальной одежды, предусмотренных в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н.
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2017)4.4.3. Стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи превышает 12 месяцев, погашается линейным способом исходя из сроков полезного использования специальной одежды, предусмотренных в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н.
Форма: Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета и налогообложения (производство, общая система налогообложения) с 2013 г.
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2014)4.4.3. Стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи превышает 12 месяцев, погашается линейным способом исходя из сроков полезного использования специальной одежды, предусмотренных в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н.
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2014)4.4.3. Стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи превышает 12 месяцев, погашается линейным способом исходя из сроков полезного использования специальной одежды, предусмотренных в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н.
Вопрос: ...Основной деятельностью нашего комбината является производство пива. В нашем штатном расписании есть должность электрогазосварщика. По каким типовым нормам мы должны обеспечивать его бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Основной деятельностью нашего комбината является производство пива. В нашем штатном расписании есть должность электрогазосварщика. Вопрос: по каким типовым нормам мы должны обеспечивать его бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты? Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", указанным в п. 456 или п. 538? Или мы должны руководствоваться Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" и обеспечивать электрогазосварщика согласно п. 17?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Основной деятельностью нашего комбината является производство пива. В нашем штатном расписании есть должность электрогазосварщика. Вопрос: по каким типовым нормам мы должны обеспечивать его бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты? Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", указанным в п. 456 или п. 538? Или мы должны руководствоваться Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" и обеспечивать электрогазосварщика согласно п. 17?
Вопрос: ...Я специалист по охране труда предприятия молочного производства. У нас по результатам спецоценки условий труда на всех рабочих местах класс условий труда - 2. Есть ли обязанность выдавать специальную обувь производственному персоналу? Относится ли молочное производство к работам, "связанным с загрязнением"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Я специалист по охране труда предприятия молочного производства. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1247н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Дело в том, что у нас по результатам специальной оценки условий труда на всех рабочих местах класс условий труда - 2. То есть отсутствуют рабочие места с вредными и опасными производственными факторами. Хотелось бы прояснить, есть ли обязанность выдавать специальную обувь производственному персоналу? Относится ли молочное производство к работам, "связанным с загрязнением" или к работам, "выполняемым в особых температурных условиях"? В картах специальной оценки условий труда это не отражено.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Я специалист по охране труда предприятия молочного производства. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1247н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Дело в том, что у нас по результатам специальной оценки условий труда на всех рабочих местах класс условий труда - 2. То есть отсутствуют рабочие места с вредными и опасными производственными факторами. Хотелось бы прояснить, есть ли обязанность выдавать специальную обувь производственному персоналу? Относится ли молочное производство к работам, "связанным с загрязнением" или к работам, "выполняемым в особых температурных условиях"? В картах специальной оценки условий труда это не отражено.
Вопрос: Организация пищевой промышленности (зарегистрирована в марте 2011 г.) осуществляет производство сахара-песка. Подсобным рабочим, занятым на работах, связанных с загрязнением, при выполнении работы по обслуживанию коммуникаций и ям вместо резиновых сапог выданы сапоги рыбацкие, так как обслуживаемые коммуникации и ямы находятся в условиях особой загрязненности и повышенного уровня воды. Правомерно ли учитывать в составе расходов при исчислении налога на прибыль стоимость выданных рабочим не обычных резиновых сапог, а более дорогостоящих - рыбацких?
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2011)Обоснование: С 25.02.2011 начали действовать Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н (зарегистрирован в Минюсте России 20.01.2011 N 19536) (далее - Типовые нормы).
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2011)Обоснование: С 25.02.2011 начали действовать Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н (зарегистрирован в Минюсте России 20.01.2011 N 19536) (далее - Типовые нормы).
Вопрос: ...По СОУТ на рабочем месте грузчика класс условий труда 3.3 ("микроклимат"). Возможно ли снизить класс (подкласс) условий труда, если для защиты работника от воздействия вредного фактора используется более чем один вид СИЗ: костюм на утепляющей прокладке, сапоги кожаные утепленные, головной убор утепленный?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: По результатам СОУТ на рабочем месте грузчика итоговый класс условий труда 3.3 (по параметру "микроклимат"). Согласно п.п. 4 п. 44 Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 декабря 2014 г. N 976н), снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемое СИЗ, и допускается на одну степень в случае, если для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более одного вида СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом. Означает ли это, что снизить класс (подкласс) условий труда хотя бы на одну степень невозможно, т.к. для защиты работника от воздействия вредного производственного фактора используется более чем один вид СИЗ (Приказ Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", п. 513): костюм на утепляющей прокладке, сапоги кожаные утепленные, головной убор утепленный?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: По результатам СОУТ на рабочем месте грузчика итоговый класс условий труда 3.3 (по параметру "микроклимат"). Согласно п.п. 4 п. 44 Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 декабря 2014 г. N 976н), снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемое СИЗ, и допускается на одну степень в случае, если для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более одного вида СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом. Означает ли это, что снизить класс (подкласс) условий труда хотя бы на одну степень невозможно, т.к. для защиты работника от воздействия вредного производственного фактора используется более чем один вид СИЗ (Приказ Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", п. 513): костюм на утепляющей прокладке, сапоги кожаные утепленные, головной убор утепленный?
Статья: Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 9)<3> Приказы Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н (для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики), от 06.07.2005 N 442 (сталелитейная промышленность), от 31.12.2010 N 1247н (для организаций пищевой, мясной и молочной промышленности) и др.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 9)<3> Приказы Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н (для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики), от 06.07.2005 N 442 (сталелитейная промышленность), от 31.12.2010 N 1247н (для организаций пищевой, мясной и молочной промышленности) и др.
Статья: Документы для бухгалтера от 09.03.2011
(Ланина И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, N 10)от 31.12.2010 N 1247н утвердил Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
(Ланина И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, N 10)от 31.12.2010 N 1247н утвердил Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. С.А. Панина)
("МЦФЭР", 2002)Постановлением Минтруда России от 25.12.97 N 66 (Бюлл. Минтруда России. 1998. N 8) утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:
(постатейный)
(под ред. С.А. Панина)
("МЦФЭР", 2002)Постановлением Минтруда России от 25.12.97 N 66 (Бюлл. Минтруда России. 1998. N 8) утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:
Статья: Вредные условия труда: гарантии и компенсации
(Чижов Б.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 6)Приказ Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением";
(Чижов Б.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 6)Приказ Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением";
Статья: По одежке встречают...
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, NN 11, 12)<1> На предприятиях торговли применяются Типовые отраслевые нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Постановлениями Минтруда России от 29.12.1997 N 68, от 16.12.1997 N 63, Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н, Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н (в случае, если в торговом центре организован собственный цех по приготовлению готовых блюд).
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, NN 11, 12)<1> На предприятиях торговли применяются Типовые отраслевые нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Постановлениями Минтруда России от 29.12.1997 N 68, от 16.12.1997 N 63, Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н, Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н (в случае, если в торговом центре организован собственный цех по приготовлению готовых блюд).
"Охрана труда в Российской Федерации. Правовое регулирование"
(под ред. Ю.Л. Фадеева)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)- промышленности строительных материалов, стекольной и фарфорофаянсовой промышленности; гражданской авиации; занятых на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах; радиотехнического и электронного производств; судостроительных и судоремонтных организаций; организаций пищевой, мясной и молочной промышленности; высших учебных заведений; организаций культуры и других (Постановление Минтруда Российской Федерации от 25 декабря 1997 года N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты");
(под ред. Ю.Л. Фадеева)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)- промышленности строительных материалов, стекольной и фарфорофаянсовой промышленности; гражданской авиации; занятых на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах; радиотехнического и электронного производств; судостроительных и судоремонтных организаций; организаций пищевой, мясной и молочной промышленности; высших учебных заведений; организаций культуры и других (Постановление Минтруда Российской Федерации от 25 декабря 1997 года N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты");