Нормирование труда бухгалтерии
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормирование труда бухгалтерии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Все виды ответственности главного бухгалтера
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 11)- выполнять установленные нормы труда;
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 11)- выполнять установленные нормы труда;
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)С 2025 года введен налоговый вычет в размере 18 000 рублей в год за сдачу норм ГТО ("Готов к труду и обороне") и прохождение диспансеризации (новый пункт 2.1 статьи 218 НК РФ).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)С 2025 года введен налоговый вычет в размере 18 000 рублей в год за сдачу норм ГТО ("Готов к труду и обороне") и прохождение диспансеризации (новый пункт 2.1 статьи 218 НК РФ).
Нормативные акты
Приказ Росархива от 14.01.2004 N 9
"Об утверждении "Методики расчета штатной численности государственных архивов на основе нормативов по труду"<18> Наименования должностей даны в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Издание официальное 3-е, дополненное / Минтруда и социального развития РФ. М., 2001; Гребнев Е.Т., Смирнов К.А. Нормирование управленческого труда. М., 1980. С. 66.
"Об утверждении "Методики расчета штатной численности государственных архивов на основе нормативов по труду"<18> Наименования должностей даны в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Издание официальное 3-е, дополненное / Минтруда и социального развития РФ. М., 2001; Гребнев Е.Т., Смирнов К.А. Нормирование управленческого труда. М., 1980. С. 66.
"Типовые нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях. ШИФР 14.08.01"
(утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 N 003)1.8. На работы, не предусмотренные сборником, а также при внедрении более совершенной, чем это предусмотрено организации труда, нормативы времени следует разрабатывать методом технического нормирования и вводить в установленном порядке, соответствующие более высокой производительности труда.
(утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 N 003)1.8. На работы, не предусмотренные сборником, а также при внедрении более совершенной, чем это предусмотрено организации труда, нормативы времени следует разрабатывать методом технического нормирования и вводить в установленном порядке, соответствующие более высокой производительности труда.
Статья: Компетенция суда по спорам, вытекающим из владения и реализации прав, удостоверенных депозитарными расписками
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 12)<34> См., напр.: Лютов Н.Л. Отраслевая принадлежность правовых норм, регулирующих труд руководящих работников // Закон. 2019. N 1. С. 80 - 86; Бычков А. Смешанный трудовой договор: диктует практика // Новая бухгалтерия. 2016. N 2. С. 126 - 144 и др.
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 12)<34> См., напр.: Лютов Н.Л. Отраслевая принадлежность правовых норм, регулирующих труд руководящих работников // Закон. 2019. N 1. С. 80 - 86; Бычков А. Смешанный трудовой договор: диктует практика // Новая бухгалтерия. 2016. N 2. С. 126 - 144 и др.
Вопрос: Установлено ли нормирование труда для работников кадровой службы?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Так, Минтрудом России утверждены Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях - Приказ от 30.09.2013 N 504, а также Методические рекомендации для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда - Приказ от 31.05.2013 N 235.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Так, Минтрудом России утверждены Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях - Приказ от 30.09.2013 N 504, а также Методические рекомендации для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда - Приказ от 31.05.2013 N 235.
Статья: Принятие штатного расписания: общие правила и нюансы для разных случаев кадровой практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)В локальном нормативном акте может быть предусмотрено прохождение согласовательных процедур при принятии штатного расписания, например, с бухгалтерией, юридической службой компании, учредителями (участниками) общества. Нам приходилось сталкиваться с тем, что в положении об оплате труда работников имелась норма о непременном согласовании нового штатного расписания с единственным участником организации.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)В локальном нормативном акте может быть предусмотрено прохождение согласовательных процедур при принятии штатного расписания, например, с бухгалтерией, юридической службой компании, учредителями (участниками) общества. Нам приходилось сталкиваться с тем, что в положении об оплате труда работников имелась норма о непременном согласовании нового штатного расписания с единственным участником организации.