Незаконная забастовка
Подборка наиболее важных документов по запросу Незаконная забастовка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прекращение трудового договора работодателем в России, Казахстане и Кыргызстане и международные стандарты труда
(Раманкулов К.С.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Исследуются основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные Трудовыми кодексами России, Казахстана и Кыргызстана, с учетом их соответствия международным трудовым стандартам. Оценивается легитимность применения в Кыргызстане такого основания расторжения трудового договора с работником, как нарушение требований охраны труда, повлекшее тяжкие последствия, включая травмы и аварии. Указанное основание увольнения обусловливает необходимость использования утративших силу советских или действующих российских технических регламентов. Это обстоятельство не вполне соответствует Конвенции МОТ N 187, ратифицированной Кыргызстаном. Отмечается, что применение оснований увольнения за участие в незаконных забастовках согласно ТК России, Казахстана и Кыргызстана вызывает проблемы ввиду нерешенности вопроса об определении права на забастовку законодателем указанных государств. Последний может принять трактовку права на забастовку, предложенную МОТ, либо более детально проработать собственное толкование этого права в контексте международно-правовых норм.
(Раманкулов К.С.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Исследуются основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные Трудовыми кодексами России, Казахстана и Кыргызстана, с учетом их соответствия международным трудовым стандартам. Оценивается легитимность применения в Кыргызстане такого основания расторжения трудового договора с работником, как нарушение требований охраны труда, повлекшее тяжкие последствия, включая травмы и аварии. Указанное основание увольнения обусловливает необходимость использования утративших силу советских или действующих российских технических регламентов. Это обстоятельство не вполне соответствует Конвенции МОТ N 187, ратифицированной Кыргызстаном. Отмечается, что применение оснований увольнения за участие в незаконных забастовках согласно ТК России, Казахстана и Кыргызстана вызывает проблемы ввиду нерешенности вопроса об определении права на забастовку законодателем указанных государств. Последний может принять трактовку права на забастовку, предложенную МОТ, либо более детально проработать собственное толкование этого права в контексте международно-правовых норм.
"Российские процессуалисты о праве, законе и судебной практике: к 20-летию Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: монография"
(отв. ред. В.В. Молчанов)
("Статут", 2023)Здесь обращает на себя внимание тот факт, что отечественному правопорядку уже известно представительство множества ответчиков лишь небольшой их частью по делам о признании забастовки незаконной, когда ответчиками выступают выбранные на собрании работников в орган, возглавляющий забастовку, физические лица (забастовочный комитет) <1>.
(отв. ред. В.В. Молчанов)
("Статут", 2023)Здесь обращает на себя внимание тот факт, что отечественному правопорядку уже известно представительство множества ответчиков лишь небольшой их частью по делам о признании забастовки незаконной, когда ответчиками выступают выбранные на собрании работников в орган, возглавляющий забастовку, физические лица (забастовочный комитет) <1>.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 09.12.2025)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"59. Исходя из положений части 3 статьи 17, части 3 статьи 55 Конституции РФ, а также части третьей статьи 413 Кодекса забастовка, право на которую гарантировано Конституцией РФ (часть 4 статьи 37), может быть признана незаконной, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что имелись ограничения для реализации права на забастовку, установленные федеральным законом (например, она проведена в нарушение части первой статьи 413 Кодекса, предусматривающей случаи, когда забастовка не допускается), либо она была объявлена с нарушением сроков, процедур и требований, установленных Кодексом, в частности не были проведены примирительные процедуры до объявления забастовки (статьи 401 - 404 ТК РФ); решение о проведении забастовки принято в отсутствие необходимого кворума (часть третья статьи 410 ТК РФ); либо за это решение проголосовало менее половины работников, присутствующих на собрании (конференции), или за его утверждение (при невозможности проведения собрания, созыва конференции) представительный орган работников собрал недостаточное количество подписей работников (часть пятая статьи 410 ТК РФ); не был обеспечен минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества (части третья - восьмая статьи 412 ТК РФ); работодатель не был предупрежден в письменной форме не позднее чем за десять календарных дней о начале предстоящей забастовки (часть восьмая статьи 410 ТК РФ).
(ред. от 09.12.2025)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"59. Исходя из положений части 3 статьи 17, части 3 статьи 55 Конституции РФ, а также части третьей статьи 413 Кодекса забастовка, право на которую гарантировано Конституцией РФ (часть 4 статьи 37), может быть признана незаконной, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что имелись ограничения для реализации права на забастовку, установленные федеральным законом (например, она проведена в нарушение части первой статьи 413 Кодекса, предусматривающей случаи, когда забастовка не допускается), либо она была объявлена с нарушением сроков, процедур и требований, установленных Кодексом, в частности не были проведены примирительные процедуры до объявления забастовки (статьи 401 - 404 ТК РФ); решение о проведении забастовки принято в отсутствие необходимого кворума (часть третья статьи 410 ТК РФ); либо за это решение проголосовало менее половины работников, присутствующих на собрании (конференции), или за его утверждение (при невозможности проведения собрания, созыва конференции) представительный орган работников собрал недостаточное количество подписей работников (часть пятая статьи 410 ТК РФ); не был обеспечен минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества (части третья - восьмая статьи 412 ТК РФ); работодатель не был предупрежден в письменной форме не позднее чем за десять календарных дней о начале предстоящей забастовки (часть восьмая статьи 410 ТК РФ).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами городов федерального значения, судами автономной области и автономных округов по заявлению работодателя или прокурора.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами городов федерального значения, судами автономной области и автономных округов по заявлению работодателя или прокурора.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 413. Незаконные забастовки
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 413. Незаконные забастовки
Статья: Влияние идей постмодернизма на развитие современной криминологии
(Бойко Л.А., Бойко А.П.)
("Российский следователь", 2022, N 2)Иными словами, криминологи-анархисты утверждают, что политическая природа государственного права и государственной криминализации означает, что акты преступления в рамках такой системы также должны нести определенную степень политического смысла. Криминологи-постмодернисты стремятся размыть и исследовать границы между преступностью и политическим сопротивлением <16>. Подобные исследования не предполагают априори, что все преступления представляют собой сопротивление государственной власти, и часто (но не всегда) не игнорируют негативные последствия преступности для людей и сообществ. Тем не менее анархическая криминология требует уделять пристальное внимание различным преступным действиям: граффити, "непристойным" художественным и музыкальным выступлениям, незаконным забастовкам рабочих, магазинным кражам, употреблению наркотиков, бандитизму, хакерству, - рассматривая это как средство исследования разнообразия способов, с помощью которых преступное поведение может включать в себя подавленные аспекты человеческого достоинства и самоопределения, а также сопротивления к авторитету государственного права.
(Бойко Л.А., Бойко А.П.)
("Российский следователь", 2022, N 2)Иными словами, криминологи-анархисты утверждают, что политическая природа государственного права и государственной криминализации означает, что акты преступления в рамках такой системы также должны нести определенную степень политического смысла. Криминологи-постмодернисты стремятся размыть и исследовать границы между преступностью и политическим сопротивлением <16>. Подобные исследования не предполагают априори, что все преступления представляют собой сопротивление государственной власти, и часто (но не всегда) не игнорируют негативные последствия преступности для людей и сообществ. Тем не менее анархическая криминология требует уделять пристальное внимание различным преступным действиям: граффити, "непристойным" художественным и музыкальным выступлениям, незаконным забастовкам рабочих, магазинным кражам, употреблению наркотиков, бандитизму, хакерству, - рассматривая это как средство исследования разнообразия способов, с помощью которых преступное поведение может включать в себя подавленные аспекты человеческого достоинства и самоопределения, а также сопротивления к авторитету государственного права.
Статья: Юридическая ответственность профсоюзной организации
(Кондратьева З.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом. Представительный орган, возглавляющий забастовку, может состоять из работников, избранных на общем собрании, либо из работников - членов профсоюза, действующих от имени профсоюзной организации, а также из лиц, являющихся членами профсоюза, но не работниками организации. В ситуации, когда работники могут оказаться под угрозой потери работы или необходимости компенсировать значительный ущерб работодателю, профсоюзная организация, осуществляющая свою деятельность как юридическое лицо, располагает реальными возможностями поддержать работников, оказать материальную поддержку. Профсоюз, осуществляющий деятельность как простое объединение граждан, будет бессилен и беспомощен.
(Кондратьева З.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом. Представительный орган, возглавляющий забастовку, может состоять из работников, избранных на общем собрании, либо из работников - членов профсоюза, действующих от имени профсоюзной организации, а также из лиц, являющихся членами профсоюза, но не работниками организации. В ситуации, когда работники могут оказаться под угрозой потери работы или необходимости компенсировать значительный ущерб работодателю, профсоюзная организация, осуществляющая свою деятельность как юридическое лицо, располагает реальными возможностями поддержать работников, оказать материальную поддержку. Профсоюз, осуществляющий деятельность как простое объединение граждан, будет бессилен и беспомощен.
Статья: Защита прав человека в международных инвестиционных правоотношениях: поиск баланса интересов сторон
(Нугманова А.Н.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 11)Конфликт между защитой инвестиций и политической автономией принимающего государства ярко выражен в деле "Noble Ventures, Inc. против Румынии" <14>. Американская компания подала жалобу, в которой утверждалось, что Румыния нарушила свои обязательства по ДИД с Соединенными Штатами, не обеспечив полную защиту имущества компании от незаконных забастовок, которые привели к краже или повреждению активов компании, а также к лишению свободы или причинению физического вреда сотрудникам. Трибунал решил, что истец (иностранный инвестор) не смог должным образом доказать, что причиненный ему материальный ущерб можно было бы предотвратить за счет не предпринятых государством действий; указал на то, что обязательство принимающего государства осуществлять защиту имущества иностранных инвесторов, берущее свое начало из норм обычного международного права, не требует от государства конкретных действий в отношении мирных забастовок, а лишь является требованием должной осмотрительности при осуществлении своих обязательств в отношении иностранных инвесторов и их имущества.
(Нугманова А.Н.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 11)Конфликт между защитой инвестиций и политической автономией принимающего государства ярко выражен в деле "Noble Ventures, Inc. против Румынии" <14>. Американская компания подала жалобу, в которой утверждалось, что Румыния нарушила свои обязательства по ДИД с Соединенными Штатами, не обеспечив полную защиту имущества компании от незаконных забастовок, которые привели к краже или повреждению активов компании, а также к лишению свободы или причинению физического вреда сотрудникам. Трибунал решил, что истец (иностранный инвестор) не смог должным образом доказать, что причиненный ему материальный ущерб можно было бы предотвратить за счет не предпринятых государством действий; указал на то, что обязательство принимающего государства осуществлять защиту имущества иностранных инвесторов, берущее свое начало из норм обычного международного права, не требует от государства конкретных действий в отношении мирных забастовок, а лишь является требованием должной осмотрительности при осуществлении своих обязательств в отношении иностранных инвесторов и их имущества.