Нет прописки
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет прописки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как перевести жилое помещение в нежилое?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)единый жилищный документ (при его отсутствии - копия финансового лицевого счета или выписка из домовой книги), выданный не позднее 30 календарных дней до дня обращения, либо иной документ, свидетельствующий об отсутствии зарегистрированных по месту жительства граждан (подлинники) (представляется, если функция по начислению платежей за жилое помещение и коммунальные услуги и (или) функция по передаче документов в органы регистрационного учета не осуществляется МФЦ г. Москвы, а также при обращении за получением государственной услуги в отношении индивидуальных жилых домов);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)единый жилищный документ (при его отсутствии - копия финансового лицевого счета или выписка из домовой книги), выданный не позднее 30 календарных дней до дня обращения, либо иной документ, свидетельствующий об отсутствии зарегистрированных по месту жительства граждан (подлинники) (представляется, если функция по начислению платежей за жилое помещение и коммунальные услуги и (или) функция по передаче документов в органы регистрационного учета не осуществляется МФЦ г. Москвы, а также при обращении за получением государственной услуги в отношении индивидуальных жилых домов);
Ситуация: Какие выплаты и кому полагаются в случае смерти человека из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Размер пособия определяется на дату составления записи акта о смерти и по последнему месту жительства умершего, а при отсутствии места жительства - по месту государственной регистрации смерти (п. 11 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Размер пособия определяется на дату составления записи акта о смерти и по последнему месту жительства умершего, а при отсутствии места жительства - по месту государственной регистрации смерти (п. 11 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 125 "Порядок участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований в отношениях, регулируемых гражданским законодательством" ГК РФ"Факт отсутствия регистрации спорной квартиры как муниципального имущества правового значения для данного спора не имеет.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ"Проверяя доводы апелляционной жалобы истца о дискриминации в сфере труда, которые выражены в блокировке другими сотрудниками АО "Вкусвилл" бейджа истца, удалении ее из рабочей группы WhatsApp и признавая их необоснованными, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда указала, что под дискриминацией в сфере труда, по смыслу статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации, следует понимать различие, исключение или предпочтение, имеющее своим результатом ликвидацию или нарушение равенства возможностей в осуществлении трудовых прав и свобод или получение каких-либо преимуществ в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (в том числе, не перечисленных в указанной статье Трудового кодекса Российской Федерации), помимо определяемых свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловленных особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Таким образом, для установления факта дискриминации со стороны работодателя в отношении конкретного работника юридически значимыми являются обстоятельства установления какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при осуществлении трудовых (служебных) функций в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе, наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Однако таких доказательств истцом по данному делу не представлено и судом не установлено."
Нормативные акты
Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1
(ред. от 30.01.2026, с изм. от 03.02.2026)
"О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации"Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации.
(ред. от 30.01.2026, с изм. от 03.02.2026)
"О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации"Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 17.07.1995 N 713
(ред. от 15.04.2026)
"Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации"9. Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, обязаны до истечения указанного срока обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить:
(ред. от 15.04.2026)
"Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации"9. Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, обязаны до истечения указанного срока обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить:
Статья: Понятия прописки нет, а проблемы остались
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2023, N 1)"Жилищное право", 2023, N 1
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2023, N 1)"Жилищное право", 2023, N 1
Статья: Дискриминация в сфере труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В законодательстве не содержится понятия дискриминационных действий работодателя. Частями 2, 3 ст. 64 ТК РФ установлено, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В законодательстве не содержится понятия дискриминационных действий работодателя. Частями 2, 3 ст. 64 ТК РФ установлено, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Готовое решение: Что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии
(КонсультантПлюс, 2026)Оформите прием на работу гражданина Беларуси, у которого нет регистрации на территории РФ, в обычном порядке, изложенном в настоящем материале. То есть, в целом, как граждан РФ, но с учетом нюансов, касающихся, например, дополнительных сведений, включаемых в трудовой договор, уведомления территориального органа МВД России о приеме на работу такого иностранца (см. разд. 3, 5 настоящего материала). Отказать гражданину Беларуси в приеме на работу в связи с отсутствием регистрации на территории РФ вы не вправе - в перечне документов, которые должен представить при приеме на работу иностранный гражданин, включая граждан Беларуси, документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ (по месту жительства или пребывания), не указан. Кроме того, законом прямо запрещено какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора, в частности в зависимости от места жительства работника (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания). Это касается и граждан Беларуси, так как в отношении них исключений не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 2 ст. 64, ч. 1 - 3 ст. 65, ч. 1 ст. 327.1, ст. 327.3 ТК РФ, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, п. 5 ст. 14, абз. 15 ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999.
(КонсультантПлюс, 2026)Оформите прием на работу гражданина Беларуси, у которого нет регистрации на территории РФ, в обычном порядке, изложенном в настоящем материале. То есть, в целом, как граждан РФ, но с учетом нюансов, касающихся, например, дополнительных сведений, включаемых в трудовой договор, уведомления территориального органа МВД России о приеме на работу такого иностранца (см. разд. 3, 5 настоящего материала). Отказать гражданину Беларуси в приеме на работу в связи с отсутствием регистрации на территории РФ вы не вправе - в перечне документов, которые должен представить при приеме на работу иностранный гражданин, включая граждан Беларуси, документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ (по месту жительства или пребывания), не указан. Кроме того, законом прямо запрещено какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора, в частности в зависимости от места жительства работника (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания). Это касается и граждан Беларуси, так как в отношении них исключений не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 2 ст. 64, ч. 1 - 3 ст. 65, ч. 1 ст. 327.1, ст. 327.3 ТК РФ, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, п. 5 ст. 14, абз. 15 ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Создание акционерного общества1.2. Можно ли зарегистрировать АО в жилом помещении, если доля в праве собственности на него принадлежит учредителю и нет согласия сособственников
Ситуация: Что понимается под местом фактического проживания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отсутствие регистрации по месту жительства или по месту пребывания не может служить основанием ограничения прав и свобод гражданина (п. 1 ст. 20 ГК РФ; ч. 2 ст. 3 Закона N 5242-1; Определение Конституционного Суда РФ от 05.10.2000 N 199-О).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отсутствие регистрации по месту жительства или по месту пребывания не может служить основанием ограничения прав и свобод гражданина (п. 1 ст. 20 ГК РФ; ч. 2 ст. 3 Закона N 5242-1; Определение Конституционного Суда РФ от 05.10.2000 N 199-О).
Ситуация: По каким основаниям могут отказать в предоставлении кредита?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)отсутствие регистрации по месту жительства;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)отсутствие регистрации по месту жительства;
Ситуация: Каковы права и обязанности члена семьи собственника жилого помещения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом наличие или отсутствие регистрации лица по месту жительства в жилом помещении не является определяющим обстоятельством для решения вопроса о признании его членом семьи собственника данного жилого помещения (п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 N 14).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом наличие или отсутствие регистрации лица по месту жительства в жилом помещении не является определяющим обстоятельством для решения вопроса о признании его членом семьи собственника данного жилого помещения (п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 N 14).
Статья: Охранная деятельность: правовое регулирование, виды охранных услуг, статус охранника
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- отсутствия регистрации по месту жительства;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- отсутствия регистрации по месту жительства;
Ситуация: Как организовать похороны?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Размер пособия определяется на дату составления записи акта о смерти и по последнему месту жительства умершего, а при отсутствии места жительства - по месту государственной регистрации смерти. Если смерть гражданина РФ наступила на территории иностранного государства, размер пособия определяется на дату регистрации смерти. В этом случае пособие выплачивается по месту жительства заявителя на территории РФ на основании документа о смерти, выданного компетентным органом иностранного государства (абз. 3, 4 п. 11 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Размер пособия определяется на дату составления записи акта о смерти и по последнему месту жительства умершего, а при отсутствии места жительства - по месту государственной регистрации смерти. Если смерть гражданина РФ наступила на территории иностранного государства, размер пособия определяется на дату регистрации смерти. В этом случае пособие выплачивается по месту жительства заявителя на территории РФ на основании документа о смерти, выданного компетентным органом иностранного государства (абз. 3, 4 п. 11 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).