Неработающая мать
Подборка наиболее важных документов по запросу Неработающая мать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 30 "Оценка пенсионных прав застрахованных лиц" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации""Перечень периодов, подлежащих включению в общий трудовой стаж, зависит от выбора застрахованным лицом варианта конвертации пенсионных прав либо по пункту 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ с учетом общего трудового стажа, учитываемого в календарном порядке по их фактической продолжительности, при этом периоды обучения, периоды ухода за ребенком в общий трудовой стаж не включаются, либо по пункту 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ с учетом общего трудового стажа, при подсчете которого в общий трудовой стаж подлежат зачету иные периоды, в том числе период обучения, период ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности. Органы ОСФР осуществляют расчет по обоим вариантам исчисления, но к выплате принимается наиболее выгодный."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 1148 "Наследование нетрудоспособными иждивенцами наследодателя" ГК РФ"Соглашаясь с постановленным решением и отклоняя доводы жалобы о том, что П.В. проживал и имел регистрацию совместно с ФИО8 в спорном доме, вел с ней общий бюджет, ухаживал за матерью, поскольку не работал, то находился на ее полном иждивении, а также что после смерти матери доходы П.В. существенно снизились, суд апелляционной инстанции указал, что само по себе отсутствие собственного дохода у П.В. не является основанием для признания факта нахождения его на иждивении матери, поскольку в силу ст. 1148 ГК РФ для этого необходимо установить нетрудоспособность лица на день открытия наследства. В день открытия наследства П.В. не являлся инвалидом, лицом, достигшим пенсионного возраста по старости, нетрудоспособным, недееспособным. Надлежащих доказательств, подтверждающих его нетрудоспособность, материалы дела не содержат."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности оформления декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком отцу
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу, если мать ребенка не работает
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу, если мать ребенка не работает
Готовое решение: Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)Так, работающий отец получит пособие при рождении ребенка на общих основаниях, если мать не работает.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, работающий отец получит пособие при рождении ребенка на общих основаниях, если мать не работает.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 08.12.2020)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
(ред. от 08.12.2020)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
Статья: Юридическая ответственность за правонарушения в отдельных сферах обязательного социального страхования и социального обеспечения
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Цивилист", 2022, N 4)Суд не согласился с доводом защиты о том, что в действиях С. отсутствует состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159.2 УК РФ, так как умысла на мошенничество у нее не было, она работала открыто, ни от кого не скрывалась, и указал на то, что С., не имея права на получение детского пособия как неработающая мать, получала ежемесячное денежное пособие на ребенка, обращала денежные средства, принадлежащие государству, в свою пользу. В случае неясности С. ничего не препятствовало обратиться в отдел назначения и выплат детских пособий, чтобы выяснить, какие выплаты ей должны производиться. Однако С. этого не сделала, что свидетельствует о сознательном сокрытии ею фактов, влекущих прекращение выплат, то есть о ее прямом умысле на совершение мошенничества.
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Цивилист", 2022, N 4)Суд не согласился с доводом защиты о том, что в действиях С. отсутствует состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159.2 УК РФ, так как умысла на мошенничество у нее не было, она работала открыто, ни от кого не скрывалась, и указал на то, что С., не имея права на получение детского пособия как неработающая мать, получала ежемесячное денежное пособие на ребенка, обращала денежные средства, принадлежащие государству, в свою пользу. В случае неясности С. ничего не препятствовало обратиться в отдел назначения и выплат детских пособий, чтобы выяснить, какие выплаты ей должны производиться. Однако С. этого не сделала, что свидетельствует о сознательном сокрытии ею фактов, влекущих прекращение выплат, то есть о ее прямом умысле на совершение мошенничества.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Да, если мать ребенка не получает такое пособие (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Информацию о том, что матери не назначали пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. п. 12, 37 Правил получения СФР сведений). Вместе с тем справку о неполучении пособия с места работы матери, а если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства работник может представить вам самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 12 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, если мать ребенка не получает такое пособие (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Информацию о том, что матери не назначали пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. п. 12, 37 Правил получения СФР сведений). Вместе с тем справку о неполучении пособия с места работы матери, а если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства работник может представить вам самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 12 Правил получения СФР сведений).
Ситуация: Какие выплаты положены при рождении первого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие назначается матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, и выплачивается в общем случае со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Неработающим лицам, матерям, уволенным в период беременности или в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет (абз. 5 ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1, 2 ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие назначается матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, и выплачивается в общем случае со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Неработающим лицам, матерям, уволенным в период беременности или в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет (абз. 5 ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1, 2 ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Статья: Трудовые права и семейные обязанности: проблемы совмещения
(Азарова Е.Г., Моцная О.В.)
("Семейное и жилищное право", 2025, N 5)В Стратегии отмечается изменение установок на вступление в брак и рождение детей: сегодня преобладает такая модель жизненного цикла, когда молодые люди сначала реализуются в профессиональной сфере, добиваются финансовой самостоятельности и только потом принимают решения о создании семьи и рождении детей. Там же отмечается, что динамика рождаемости традиционно повторяет динамику доходов населения. Не позволяют принимать решения о рождении детей недостаточные доходы значительной части семей, высокая степень закредитованности. При этом, согласно Стратегии, потенциал влияния социальных мер на повышение благосостояния семей с детьми практически исчерпан. Рост доходов необходимо обеспечить экономическими инструментами, иными словами, семьям должны оказывать помощь все отрасли экономики и компании разных форм собственности. Субъекты Российской Федерации, исходя из своих возможностей, уже реализуют дополнительные меры поддержки для семей с детьми <3>. Что касается Стратегии, то к мерам поддержки отнесены главным образом трудоустройство неработающих матерей, возможность совмещения отпуска по уходу за ребенком с повышением квалификации или приобретением новой профессии, сочетание указанного отпуска с трудовой занятостью. Представляется, что массовое распространение такой практики не вполне отвечает интересам детей, которые в первые годы жизни нуждаются в постоянном материнском внимании, а также отрицательно сказывается на здоровье женщин, лишая их и так недостаточного отдыха, снижает качество заботы о ребенке.
(Азарова Е.Г., Моцная О.В.)
("Семейное и жилищное право", 2025, N 5)В Стратегии отмечается изменение установок на вступление в брак и рождение детей: сегодня преобладает такая модель жизненного цикла, когда молодые люди сначала реализуются в профессиональной сфере, добиваются финансовой самостоятельности и только потом принимают решения о создании семьи и рождении детей. Там же отмечается, что динамика рождаемости традиционно повторяет динамику доходов населения. Не позволяют принимать решения о рождении детей недостаточные доходы значительной части семей, высокая степень закредитованности. При этом, согласно Стратегии, потенциал влияния социальных мер на повышение благосостояния семей с детьми практически исчерпан. Рост доходов необходимо обеспечить экономическими инструментами, иными словами, семьям должны оказывать помощь все отрасли экономики и компании разных форм собственности. Субъекты Российской Федерации, исходя из своих возможностей, уже реализуют дополнительные меры поддержки для семей с детьми <3>. Что касается Стратегии, то к мерам поддержки отнесены главным образом трудоустройство неработающих матерей, возможность совмещения отпуска по уходу за ребенком с повышением квалификации или приобретением новой профессии, сочетание указанного отпуска с трудовой занятостью. Представляется, что массовое распространение такой практики не вполне отвечает интересам детей, которые в первые годы жизни нуждаются в постоянном материнском внимании, а также отрицательно сказывается на здоровье женщин, лишая их и так недостаточного отдыха, снижает качество заботы о ребенке.
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Статья: Право граждан на справедливое социальное обеспечение
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Приоритет социального обеспечения детей предполагает и приоритетное отношение к социальному обеспечению материнства, от которого зависит материальное положение женщин при реализации ими как биологической способности к деторождению, так и социальной функции заботы о детях, особенно раннего возраста. Однако больший объем прав при материнстве имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, что отрицательно сказывается на здоровье многих неработающих матерей (например, несовершеннолетних) и их детей. К тому же оплата труда женщин на 28,9% меньше, чем мужчин. Соответственно, у них ниже размеры страховых пенсий и пособий <15>. Особо следует отметить и другую "женскую" проблему, которая остается в тени. По данным Росстата, женщины тратят на домашний труд и уход за детьми в 3,5 - 4 раза больше времени, чем мужчины. Если учесть этот труд хотя бы по минимальным ставкам его оплаты, окажется, что в семьях создается 20 трлн руб. "невидимого" для рыночной экономики продукта, т.е. сегодня в домашнем хозяйстве производится около 25% ВВП страны <16>.
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Приоритет социального обеспечения детей предполагает и приоритетное отношение к социальному обеспечению материнства, от которого зависит материальное положение женщин при реализации ими как биологической способности к деторождению, так и социальной функции заботы о детях, особенно раннего возраста. Однако больший объем прав при материнстве имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, что отрицательно сказывается на здоровье многих неработающих матерей (например, несовершеннолетних) и их детей. К тому же оплата труда женщин на 28,9% меньше, чем мужчин. Соответственно, у них ниже размеры страховых пенсий и пособий <15>. Особо следует отметить и другую "женскую" проблему, которая остается в тени. По данным Росстата, женщины тратят на домашний труд и уход за детьми в 3,5 - 4 раза больше времени, чем мужчины. Если учесть этот труд хотя бы по минимальным ставкам его оплаты, окажется, что в семьях создается 20 трлн руб. "невидимого" для рыночной экономики продукта, т.е. сегодня в домашнем хозяйстве производится около 25% ВВП страны <16>.