Непрерывное производство коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Непрерывное производство коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие организации входят в структуру жизнеобеспечения в рамках борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)К организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости, следовало также относить организации, осуществляющие производство продуктов питания и товаров первой необходимости, в том числе выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)К организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости, следовало также относить организации, осуществляющие производство продуктов питания и товаров первой необходимости, в том числе выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства.
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 18.09.2024 по делу N А33-5688/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору подряда на выполнение работ, пени, задолженности за дополнительно произведенные работы и приобретенное оборудование, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Встречное требование: О взыскании неустойки за ненадлежащее исполнение обязательств по договору подряда.
Решение: Требование удовлетворено в части.Сам по себе факт наличия введенных ограничений в связи пандемией коронавируса не является безусловным основанием для освобождения должника от исполнения обязательства. Доказательств, свидетельствующих о приостановлении истцом деятельности, в материалы дела не представлено. Более того, установленный судом факт выполнения работ в указанный период свидетельствует о том, что деятельность фактически истцом не приостанавливалась. В ходе рассмотрения спора сторонами представлена копия общего журнала работ, из раздела 5 "Сведения о производстве работ" которого следует, что работники подрядчика присутствовали на объекте и вели работы в период действия обстоятельств непреодолимой силы. При этом из журнала работ следует, что работы велись непрерывно (периоды выполнения работ не содержат длительных перерывов, записи вносились ежедневно) (т. 1 л.д. 53-66).
Требование: О взыскании задолженности по договору подряда на выполнение работ, пени, задолженности за дополнительно произведенные работы и приобретенное оборудование, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Встречное требование: О взыскании неустойки за ненадлежащее исполнение обязательств по договору подряда.
Решение: Требование удовлетворено в части.Сам по себе факт наличия введенных ограничений в связи пандемией коронавируса не является безусловным основанием для освобождения должника от исполнения обязательства. Доказательств, свидетельствующих о приостановлении истцом деятельности, в материалы дела не представлено. Более того, установленный судом факт выполнения работ в указанный период свидетельствует о том, что деятельность фактически истцом не приостанавливалась. В ходе рассмотрения спора сторонами представлена копия общего журнала работ, из раздела 5 "Сведения о производстве работ" которого следует, что работники подрядчика присутствовали на объекте и вели работы в период действия обстоятельств непреодолимой силы. При этом из журнала работ следует, что работы велись непрерывно (периоды выполнения работ не содержат длительных перерывов, записи вносились ежедневно) (т. 1 л.д. 53-66).
Нормативные акты
Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 21.04.2021
"Послание Президента Федеральному Собранию"Хочу поблагодарить всех, каждого, кто внес вклад в борьбу с инфекцией: коллективы заводов, выпускающих лекарства, медицинскую технику, средства защиты, предприятия непрерывного цикла, ЖКХ, торговли, российский бизнес, который в сжатые сроки перестроил целые отрасли на производство необходимой продукции, гражданских и военных строителей, работников сельского хозяйства, собравших один из рекордных урожаев в истории страны - более 130 миллионов тонн.
"Послание Президента Федеральному Собранию"Хочу поблагодарить всех, каждого, кто внес вклад в борьбу с инфекцией: коллективы заводов, выпускающих лекарства, медицинскую технику, средства защиты, предприятия непрерывного цикла, ЖКХ, торговли, российский бизнес, который в сжатые сроки перестроил целые отрасли на производство необходимой продукции, гражданских и военных строителей, работников сельского хозяйства, собравших один из рекордных урожаев в истории страны - более 130 миллионов тонн.
Информационное письмо Минтранса России от 27.03.2020 N АК-Д2-22/5247
"Об особом режиме работы на объектах дорожного хозяйства"В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией для предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции учреждения и организации, деятельность которых связана с организацией и производством работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог, необходимо перевести на особый режим работы.
"Об особом режиме работы на объектах дорожного хозяйства"В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией для предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции учреждения и организации, деятельность которых связана с организацией и производством работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог, необходимо перевести на особый режим работы.
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы появились в кадровой работе относительно недавно - в марте 2020 года. Так назывался период самоизоляции в Указе Президента РФ от 25.03.2020 N 206 и последующих Указах в связи с введением ограничительных мер по причине распространения новой коронавирусной инфекции. При этом в ТК РФ такого термина не было и нет. Поэтому оставим название "нерабочий день" для коронавирусной изоляции.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы появились в кадровой работе относительно недавно - в марте 2020 года. Так назывался период самоизоляции в Указе Президента РФ от 25.03.2020 N 206 и последующих Указах в связи с введением ограничительных мер по причине распространения новой коронавирусной инфекции. При этом в ТК РФ такого термина не было и нет. Поэтому оставим название "нерабочий день" для коронавирусной изоляции.
Статья: Эпидемиологический кризис и его влияние на развитие корпоративного законодательства и практику его применения
(Домшенко (Червец) Е.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, NN 6, 7)Исследования показали, что, несмотря на важность вопросов охраны труда, здоровья сотрудников и защищенности бизнеса, для руководителей предприятий первоочередной задачей является непрерывность производства <56>. Тем не менее многие крупнейшие производства в Китае и Индии были закрыты, что негативно повлияло на мировую экономику, так как часть производственных площадей крупнейших компаний сосредоточена именно в этих странах <57>.
(Домшенко (Червец) Е.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, NN 6, 7)Исследования показали, что, несмотря на важность вопросов охраны труда, здоровья сотрудников и защищенности бизнеса, для руководителей предприятий первоочередной задачей является непрерывность производства <56>. Тем не менее многие крупнейшие производства в Китае и Индии были закрыты, что негативно повлияло на мировую экономику, так как часть производственных площадей крупнейших компаний сосредоточена именно в этих странах <57>.
Вопрос: Что понимается под непрерывно действующими организациями?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Обоснование: Установить, что понимается под непрерывно действующими организациями, можно из анализа ТК РФ, а также из писем органов исполнительной власти, которые были приняты в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Обоснование: Установить, что понимается под непрерывно действующими организациями, можно из анализа ТК РФ, а также из писем органов исполнительной власти, которые были приняты в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Статья: Российское государство и трудовое право в условиях частичной мобилизации
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Влияние частичной мобилизации на трудовое право наглядно иллюстрирует тесное переплетение интересов трех основных субъектов трудового права: работника - в гарантиях сохранения своего социально-трудового положения; работодателя - в непрерывности производственной деятельности; государства - в комплектовании своих военизированных структур личным составом.
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Влияние частичной мобилизации на трудовое право наглядно иллюстрирует тесное переплетение интересов трех основных субъектов трудового права: работника - в гарантиях сохранения своего социально-трудового положения; работодателя - в непрерывности производственной деятельности; государства - в комплектовании своих военизированных структур личным составом.
Статья: Трансформация трудового правоотношения в условиях развития цифровой экономики
(Жильцова Ю.В., Клепалова Ю.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Пандемия COVID-19 способствовала развитию цифровой экономики, что повлекло значительные изменения в сфере занятости. Например, дистанционный труд, рассматриваемый изначально как нетипичная форма занятости, ранее характерная лишь для отдельных отраслей (например, IT), стал применяться практически во всех отраслях, кроме непрерывно действующих производств. Коронавирусная инфекция спровоцировала усиление дискуссии о необходимости социальной защиты для платформенных работников в связи с ростом спроса в сфере услуг, особенно на услуги доставки.
(Жильцова Ю.В., Клепалова Ю.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Пандемия COVID-19 способствовала развитию цифровой экономики, что повлекло значительные изменения в сфере занятости. Например, дистанционный труд, рассматриваемый изначально как нетипичная форма занятости, ранее характерная лишь для отдельных отраслей (например, IT), стал применяться практически во всех отраслях, кроме непрерывно действующих производств. Коронавирусная инфекция спровоцировала усиление дискуссии о необходимости социальной защиты для платформенных работников в связи с ростом спроса в сфере услуг, особенно на услуги доставки.