Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком сзв-стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком сзв-стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
Вопрос: Каковы особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ, если школьный учитель работает неполное время в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком; работает на полную ставку и одновременно оказывает услуги по договору ГПХ?
(Консультация эксперта, 2022)Сведения о школьном учителе, работающем на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отражаются в форме СЗВ-СТАЖ в общем порядке, так же, как при полном рабочем времени.
(Консультация эксперта, 2022)Сведения о школьном учителе, работающем на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отражаются в форме СЗВ-СТАЖ в общем порядке, так же, как при полном рабочем времени.
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2017 год: нюансы оформления
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком, в графе 11 разд. 3 СЗВ-СТАЖ проставляют один из следующих кодов <11>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком, в графе 11 разд. 3 СЗВ-СТАЖ проставляют один из следующих кодов <11>:
Вопрос: Работница работает на условиях неполного рабочего времени в режиме неполной рабочей недели, одновременно находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно заполнить СЗВ-СТАЖ? Какой код предусмотрен для сельской местности?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии
Интервью: СЗВ-СТАЖ. Последние вопросы
("Расчет", 2018, N 3)- "ДЕТИПРЛ" - в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком.
("Расчет", 2018, N 3)- "ДЕТИПРЛ" - в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на 0,9 ставки. Что ставить в СЗВ-стаж?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
Вопрос: Наша работница с 17.08.2022 оформила отпуск по уходу за внуком, которому еще нет 1,5 лет. При этом она продолжает работать на полставки. Указывать ли код "ДЕТИПРЛ" в СЗВ-СТАЖ?
("Главная книга", 2023, N 4)Ваша сотрудница - бабушка, ухаживающая за внуком, - продолжает трудиться в режиме неполного рабочего времени, и с ее заработка вы платите страховые взносы. А значит, этот период должен войти в ее стаж <4>. Поэтому период ее работы, пусть и совпадающий с отпуском по уходу за ребенком, нужно отражать как обычный стаж, без проставления кода "ДЕТИПРЛ".
("Главная книга", 2023, N 4)Ваша сотрудница - бабушка, ухаживающая за внуком, - продолжает трудиться в режиме неполного рабочего времени, и с ее заработка вы платите страховые взносы. А значит, этот период должен войти в ее стаж <4>. Поэтому период ее работы, пусть и совпадающий с отпуском по уходу за ребенком, нужно отражать как обычный стаж, без проставления кода "ДЕТИПРЛ".