Неблагоприятные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Неблагоприятные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 4 "Лица, имеющие право на страховую пенсию" Федерального закона "О страховых пенсиях""Отменяя решение суда первой инстанции в указанной части и удовлетворяя заявленные требования Ч.В.ВА., суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, в том числе, трудовой книжке истца, приказам о приеме на работу, об увольнении, о переводе на другую должность, оформленных в установленном законом порядке и являющихся первичными документами, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу, что в материалы дела представлены доказательства работы Ч.В.ВА. в должности рентгенлаборанта, которая была занята на работах с вредными условиями труда и подвергалась неблагоприятному воздействию производственных факторов в течение полного рабочего времени, в связи с чем, спорные периоды подлежат зачету в специальный стаж истца. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости наступило у истца с 13 июля 2018 года."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право на безопасные условия труда в свете новой концепции охраны труда
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Право на здоровые и безопасные условия труда является одним из важнейших прав работника. Это конституционное право гражданина, которое гарантируется в числе прочего нормами института охраны труда. Задача увеличения продолжительности жизни до 78 лет (к 2030 г. - до 80 лет) обозначена в качестве национальной цели развития. Однако наблюдается сокращение численности населения, не растет и продолжительность жизни. Свою лепту в не очень радостную картину вносят травматизм на производстве и профессиональная заболеваемость. По отчетам государственных органов производственный травматизм и доля работников, трудящихся в неблагоприятных условиях труда, снижаются. В действительности ситуация неоднозначная. Четкое представление о положении дел трудно составить при неполноте данных: разрозненный учет ведут три ведомства по своим показателям и сферам <1>. Статистические данные превращаются в объект различных манипуляций, хотя должны служить выявлению проблемных участков и повышению эффективности охраны труда <2>.
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Право на здоровые и безопасные условия труда является одним из важнейших прав работника. Это конституционное право гражданина, которое гарантируется в числе прочего нормами института охраны труда. Задача увеличения продолжительности жизни до 78 лет (к 2030 г. - до 80 лет) обозначена в качестве национальной цели развития. Однако наблюдается сокращение численности населения, не растет и продолжительность жизни. Свою лепту в не очень радостную картину вносят травматизм на производстве и профессиональная заболеваемость. По отчетам государственных органов производственный травматизм и доля работников, трудящихся в неблагоприятных условиях труда, снижаются. В действительности ситуация неоднозначная. Четкое представление о положении дел трудно составить при неполноте данных: разрозненный учет ведут три ведомства по своим показателям и сферам <1>. Статистические данные превращаются в объект различных манипуляций, хотя должны служить выявлению проблемных участков и повышению эффективности охраны труда <2>.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамСуд установил, что работодатель, применяя положения ст. ст. 210, 219 ТК РФ, на основании коллективного договора выплачивал своим работникам, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационные выплаты. Целью данных выплат являлось возмещение затрат здоровья, понесенных работниками при исполнении трудовых обязанностей в неблагоприятных условиях труда, и профилактика профессиональных и (или) производственно-обусловленных заболеваний. Данные выплаты признаются компенсационными в смысле ст. 164 ТК РФ и не облагаются НДФЛ.
Нормативные акты
Приказ Гособразования СССР от 20.08.1990 N 579
(ред. от 03.01.1991)
"Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
(ред. от 03.01.1991)
"Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ