Не проводится первичный инструктаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Не проводится первичный инструктаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, внесенными в перечень профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, внесенными в перечень профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа.
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)В Правилах обучения по охране труда прямо не указано, с кем нужно проводить повторный инструктаж. Вместе с тем установлено, что этот инструктаж не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа. По мнению Минтруда России, повторный инструктаж проводится для тех работников, которые прошли первичный инструктаж (п. 15 названных Правил, Письмо от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333).
(КонсультантПлюс, 2026)В Правилах обучения по охране труда прямо не указано, с кем нужно проводить повторный инструктаж. Вместе с тем установлено, что этот инструктаж не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа. По мнению Минтруда России, повторный инструктаж проводится для тех работников, которые прошли первичный инструктаж (п. 15 названных Правил, Письмо от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858
(ред. от 19.04.2021)
"О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией" 24. С работником первичный инструктаж _________________________________
(ред. от 19.04.2021)
"О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией" 24. С работником первичный инструктаж _________________________________
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)В чем проявляется: инструктажи по охране труда превращаются в формальность, сотрудники просто расписываются в журналах без прохождения инструктажа, не отслеживается допуск сотрудников к работам с обязательным инструктажем, не проводятся первичные и повторные инструктажи, нарушаются сроки проведения последних либо инструктаж проводит не обученный охране труда специалист.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)В чем проявляется: инструктажи по охране труда превращаются в формальность, сотрудники просто расписываются в журналах без прохождения инструктажа, не отслеживается допуск сотрудников к работам с обязательным инструктажем, не проводятся первичные и повторные инструктажи, нарушаются сроки проведения последних либо инструктаж проводит не обученный охране труда специалист.
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, не нужно проводить первичный инструктаж с работниками, которые работают за персональным компьютером, с оргтехникой, если других источников опасности на данных рабочих местах нет, а условия труда на них по результатам спецоценки признаны оптимальными или допустимыми. Перечень профессий и должностей таких работников обязательно утвердите, например, приказом (законодательством конкретный документ не регламентирован). Информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии упомянутой опасности включите в вводный инструктаж по охране труда (п. 13 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, не нужно проводить первичный инструктаж с работниками, которые работают за персональным компьютером, с оргтехникой, если других источников опасности на данных рабочих местах нет, а условия труда на них по результатам спецоценки признаны оптимальными или допустимыми. Перечень профессий и должностей таких работников обязательно утвердите, например, приказом (законодательством конкретный документ не регламентирован). Информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии упомянутой опасности включите в вводный инструктаж по охране труда (п. 13 Правил обучения по охране труда).