Назначение и выплата пособия по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Назначение и выплата пособия по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
(КонсультантПлюс, 2025)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)"...Заявитель жалобы считает, что суды неправильно применили нормы материального права. Фонд указывает, что Предприниматель вступил в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 01.12.2021, страховые взносы уплачены в 2021 году (02.12.2021); Предприниматель приобретает право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по страховым случаям, наступившим в 2022 году. Таким образом, заявитель полагает, что у него отсутствуют основания для назначения и выплаты пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности от 28.12.2021... за период с 28.12.2021 по 16.05.2022, поскольку страховой случай наступил в 2021 году.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Заявитель жалобы считает, что суды неправильно применили нормы материального права. Фонд указывает, что Предприниматель вступил в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 01.12.2021, страховые взносы уплачены в 2021 году (02.12.2021); Предприниматель приобретает право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по страховым случаям, наступившим в 2022 году. Таким образом, заявитель полагает, что у него отсутствуют основания для назначения и выплаты пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности от 28.12.2021... за период с 28.12.2021 по 16.05.2022, поскольку страховой случай наступил в 2021 году.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы (сведения) необходимо получить от работницы для выплаты ей пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы (сведения) необходимо получить от работницы для выплаты ей пособия по беременности и родам
Вопрос: Гендиректор ООО собирается в отпуск по БиР. Может ли она написать заявление как работница на свое же имя (гендиректора) и сама подписать приказ о предоставлении себе отпуска по БиР и выплате пособия по БиР - по причине отсутствия единственного учредителя в стране либо невозможности связаться с ним?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2. Сведения для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2. Сведения для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)О правильности такого подхода также свидетельствует практика арбитражных судов, связанная с вопросами оплаты труда и предоставления страховых выплат, включая пособие по беременности и родам, совместителям <1>, а также судебная практика по делам о предоставлении отпуска по беременности и родам с выплатой одноименного пособия женщинам, участвующим в программе суррогатного материнства <2>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)О правильности такого подхода также свидетельствует практика арбитражных судов, связанная с вопросами оплаты труда и предоставления страховых выплат, включая пособие по беременности и родам, совместителям <1>, а также судебная практика по делам о предоставлении отпуска по беременности и родам с выплатой одноименного пособия женщинам, участвующим в программе суррогатного материнства <2>.
Готовое решение: Как назначается и рассчитывается пособие по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)С даты начала отпуска по беременности и родам пособие по уходу за ребенком не выплачивается. Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает территориальный орган СФР на основании представленных вами документов. Как правило, бывает так, что средний заработок в расчетном периоде у работницы либо небольшой, либо вовсе отсутствует, поэтому для расчета пособия по заявлению работницы расчетный период переносится на более ранние годы.
(КонсультантПлюс, 2025)С даты начала отпуска по беременности и родам пособие по уходу за ребенком не выплачивается. Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает территориальный орган СФР на основании представленных вами документов. Как правило, бывает так, что средний заработок в расчетном периоде у работницы либо небольшой, либо вовсе отсутствует, поэтому для расчета пособия по заявлению работницы расчетный период переносится на более ранние годы.
Статья: Соотношение понятий "самозанятый" и "плательщик налога на профессиональный доход" в практике Конституционного Суда Российской Федерации
(Лютова О.И.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 1)Прежде всего необходимо отметить значительную многочисленность актов Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам установления понятий самозанятости и самозанятого, принятых до введения в действие Федерального закона N 422-ФЗ о специальном налоговом режиме "НПД". Такие понятия устанавливаются главным образом для определенных целей - уплаты обязательных платежей (страховых взносов и других) или получения различных выплат (пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности). В качестве отдельных исключений можно назвать споры об установлении возрастного предела для получения права на занятие самозанятыми отдельными видами деятельности.
(Лютова О.И.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 1)Прежде всего необходимо отметить значительную многочисленность актов Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам установления понятий самозанятости и самозанятого, принятых до введения в действие Федерального закона N 422-ФЗ о специальном налоговом режиме "НПД". Такие понятия устанавливаются главным образом для определенных целей - уплаты обязательных платежей (страховых взносов и других) или получения различных выплат (пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности). В качестве отдельных исключений можно назвать споры об установлении возрастного предела для получения права на занятие самозанятыми отдельными видами деятельности.
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, в частности (ч. 1 ст. 2.1, ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; пп. "б" п. 22 Правил N 2010):
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, в частности (ч. 1 ст. 2.1, ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; пп. "б" п. 22 Правил N 2010):
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при его усыновлении
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что вместо такого отпуска по желанию женщины-усыновителя ей может быть предоставлен отпуск по беременности и родам. Основанием его предоставления является заявление работницы и листок нетрудоспособности, сформированный (выданный) в установленном порядке медорганизацией (п. п. 4, 5 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка). Для выплаты работнице пособия по беременности и родам получите у нее иные документы при необходимости и передайте в СФР необходимые документы (сведения).
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что вместо такого отпуска по желанию женщины-усыновителя ей может быть предоставлен отпуск по беременности и родам. Основанием его предоставления является заявление работницы и листок нетрудоспособности, сформированный (выданный) в установленном порядке медорганизацией (п. п. 4, 5 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка). Для выплаты работнице пособия по беременности и родам получите у нее иные документы при необходимости и передайте в СФР необходимые документы (сведения).
Статья: Выплата пособия по беременности и родам совместителю
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 1)Компания представила в СФР сведения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам совместителю. Фонд выплатил пособие, но затем в ходе проверки пришел к выводу, что страхователем выплачено пособие по беременности и родам совместителю неправомерно, поскольку согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) застрахованное лицо не отработало два предшествующих календарных года как совместитель у данного страхователя, и потому оплата может быть произведена только по основному месту работы.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 1)Компания представила в СФР сведения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам совместителю. Фонд выплатил пособие, но затем в ходе проверки пришел к выводу, что страхователем выплачено пособие по беременности и родам совместителю неправомерно, поскольку согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) застрахованное лицо не отработало два предшествующих календарных года как совместитель у данного страхователя, и потому оплата может быть произведена только по основному месту работы.
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в течение двух предшествующих лет или одного из этих годов вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать соответственно два или один календарный год, непосредственно предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Это нужно указать в письменном заявлении о замене лет в расчетном периоде. Однако ваше заявление будет удовлетворено, только если замена расчетного периода приведет к увеличению размера пособия. Если заявление представлено после назначения или выплаты пособия по беременности и родам, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения с заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018; Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484). Данный Обзор и Письмо СФР N 23-02-30/115484 основаны на ранее действующих нормах законодательства, но, по нашему мнению, они применимы и на данный момент.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в течение двух предшествующих лет или одного из этих годов вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать соответственно два или один календарный год, непосредственно предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Это нужно указать в письменном заявлении о замене лет в расчетном периоде. Однако ваше заявление будет удовлетворено, только если замена расчетного периода приведет к увеличению размера пособия. Если заявление представлено после назначения или выплаты пособия по беременности и родам, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения с заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018; Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484). Данный Обзор и Письмо СФР N 23-02-30/115484 основаны на ранее действующих нормах законодательства, но, по нашему мнению, они применимы и на данный момент.
Статья: Счетная ошибка в трудовых отношениях: проблемы толкования и особенности судебной практики
(Зайков Д.Е.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)<2> Аналогичная норма содержалась в п. 26 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по беременности и родам женщинам - членам колхозов, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 4 ноября 1964 г. N 915.
(Зайков Д.Е.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)<2> Аналогичная норма содержалась в п. 26 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по беременности и родам женщинам - членам колхозов, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 4 ноября 1964 г. N 915.
Готовое решение: Как составить приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)разместить в информационной системе СФР сведения для назначения и выплаты Жуковой Е.И. пособия по беременности и родам - не позднее трех рабочих дней со дня издания настоящего приказа.
(КонсультантПлюс, 2025)разместить в информационной системе СФР сведения для назначения и выплаты Жуковой Е.И. пособия по беременности и родам - не позднее трех рабочих дней со дня издания настоящего приказа.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)После того как женщина представит пакет необходимых документов, страхователь в течение 10 календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)После того как женщина представит пакет необходимых документов, страхователь в течение 10 календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.