Нахождение в состоянии алкогольного опьянения в нерабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Нахождение в состоянии алкогольного опьянения в нерабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 18.03.2021 по делу N 88-4539/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец был уволен со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Основанием для увольнения истца со службы послужили результаты проведенной служебной проверки.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Суд апелляционной инстанции признал выводы суда первой инстанции и их правовое обоснование правильными, дополнительно указал, что, судом первой инстанции правомерно не приняты ко вниманию видеозаписи предоставленные линейным управлением, так как они не последовательны, произведены с большими промежутками времени, в связи с чем не могли быть признаны допустимым доказательством. Также А.Г. не оспаривался сам факт алкогольного опьянения так как он находился в баре в нерабочее время, употреблял пиво, таким образом, факт алкогольного опьянения не подлежал доказыванию, в связи с чем отказ от медицинского освидетельствования не мог рассматриваться как поступок порочащий честь и достоинство сотрудника полиции.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец был уволен со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Основанием для увольнения истца со службы послужили результаты проведенной служебной проверки.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Суд апелляционной инстанции признал выводы суда первой инстанции и их правовое обоснование правильными, дополнительно указал, что, судом первой инстанции правомерно не приняты ко вниманию видеозаписи предоставленные линейным управлением, так как они не последовательны, произведены с большими промежутками времени, в связи с чем не могли быть признаны допустимым доказательством. Также А.Г. не оспаривался сам факт алкогольного опьянения так как он находился в баре в нерабочее время, употреблял пиво, таким образом, факт алкогольного опьянения не подлежал доказыванию, в связи с чем отказ от медицинского освидетельствования не мог рассматриваться как поступок порочащий честь и достоинство сотрудника полиции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник находился в командировке. В период нахождения в командировке было зафиксировано опьянение работника в нерабочее время в гостинице. Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Работник находился в командировке. В период нахождения в командировке было зафиксировано опьянение работника в нерабочее время в гостинице. Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Работник находился в командировке. В период нахождения в командировке было зафиксировано опьянение работника в нерабочее время в гостинице. Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
Статья: Дисциплинарная ответственность судей
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2023, N 11)Поводом для лишения полномочий стало нахождение в алкогольном опьянении в нерабочее время <4>. В частности, в отдел полиции была доставлена женщина с признаками опьянения, которая не могла идти и не смогла назвать свои данные, документов, удостоверяющих личность, не имела, в отделе полиции была установлена ее личность как судьи Михайловского районного суда Я. Она не могла дать пояснений по поводу случившегося, не смогла назвать место жительства, говорила невнятно, имела неопрятный внешний вид, не могла самостоятельно передвигаться. Вместе с представителем полиции судья была доставлена в квартиру ее матери, которая открыла дверь и подтвердила, что она является ее дочерью.
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2023, N 11)Поводом для лишения полномочий стало нахождение в алкогольном опьянении в нерабочее время <4>. В частности, в отдел полиции была доставлена женщина с признаками опьянения, которая не могла идти и не смогла назвать свои данные, документов, удостоверяющих личность, не имела, в отделе полиции была установлена ее личность как судьи Михайловского районного суда Я. Она не могла дать пояснений по поводу случившегося, не смогла назвать место жительства, говорила невнятно, имела неопрятный внешний вид, не могла самостоятельно передвигаться. Вместе с представителем полиции судья была доставлена в квартиру ее матери, которая открыла дверь и подтвердила, что она является ее дочерью.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда для основных профессий и видов работ в мебельном производстве"
(утв. Минтрудом России 11.05.2004)Курить разрешается только в специально отведенных местах. Не разрешается употреблять спиртные напитки. Лиц в нетрезвом состоянии, находящихся на территории организации как в рабочее, так и в нерабочее время, следует немедленно удалить и составить акт об отстранении от производства.
(утв. Минтрудом России 11.05.2004)Курить разрешается только в специально отведенных местах. Не разрешается употреблять спиртные напитки. Лиц в нетрезвом состоянии, находящихся на территории организации как в рабочее, так и в нерабочее время, следует немедленно удалить и составить акт об отстранении от производства.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 04.02.2020 N 211/р
(ред. от 25.12.2020)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для машиниста пескоподающей установки в ОАО "РЖД" ИОТ РЖД-4100612-ЦТР-176-2019"находиться на работе (или территории структурного подразделения в нерабочее время) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
(ред. от 25.12.2020)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для машиниста пескоподающей установки в ОАО "РЖД" ИОТ РЖД-4100612-ЦТР-176-2019"находиться на работе (или территории структурного подразделения в нерабочее время) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.