Начисляется ли северная надбавка на премию
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисляется ли северная надбавка на премию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 317 "Процентная надбавка к заработной плате" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные Я.Е.Л. требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1 мая 2022 г. по 31 мая 2023 г. с применением районного и северного коэффициентов 30%, суд первой инстанции исходил из того, что истец имеет право на гарантии и компенсации, установленные ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом начисление районного коэффициента и северной надбавки производится на все составляющие заработную плату части, включая премию, которые входят в систему оплаты труда, поскольку назначение районных коэффициентов и северной надбавки заключается в учете особых климатических условий конкретного региона."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Включение премии в расчет заработка и районный коэффициент на премию
(КонсультантПлюс, 2025)Районный коэффициент начисляется на годовую премию, если она является составной частью заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Районный коэффициент начисляется на годовую премию, если она является составной частью заработной платы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
Статья: Северный коэффициент
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В рассматриваемом споре работодатель пытался снять с себя обязательства по оплате "северных" надбавок. Однако, начисляя районный коэффициент и премиальные вознаграждения при начислении заработной платы на оклад, сам же подтвердил право работника на получение в период работы коэффициента и "северной" надбавки.
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В рассматриваемом споре работодатель пытался снять с себя обязательства по оплате "северных" надбавок. Однако, начисляя районный коэффициент и премиальные вознаграждения при начислении заработной платы на оклад, сам же подтвердил право работника на получение в период работы коэффициента и "северной" надбавки.
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
"Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности"
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Статья: Содержание и детализация расчетного листка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Из судебной и инспекторской практики давно известно, что отсутствие детализации в расчетных листках, объединение различных видов начислений в одну строку приводит к негативным последствиям для работодателя. В дальнейшем при возникновении споров работодатели не могут доказать, что выплатили работнику все, что были ему должны. Так, часто "северные" выплаты в расчетном листке работодатели отражают не отдельной строкой, а включают их в оклад, "премии и надбавки" или другие строки расчетного листка, потом же не могут доказать Гострудинспекции и суду, что работнику районный коэффициент и "северные" надбавки были выплачены.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Из судебной и инспекторской практики давно известно, что отсутствие детализации в расчетных листках, объединение различных видов начислений в одну строку приводит к негативным последствиям для работодателя. В дальнейшем при возникновении споров работодатели не могут доказать, что выплатили работнику все, что были ему должны. Так, часто "северные" выплаты в расчетном листке работодатели отражают не отдельной строкой, а включают их в оклад, "премии и надбавки" или другие строки расчетного листка, потом же не могут доказать Гострудинспекции и суду, что работнику районный коэффициент и "северные" надбавки были выплачены.
Статья: Работодатель и внутренний совместитель: оформляем отношения правильно
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Согласно ст. 285 ТК РФ труд совместителей, работающих в районах, где действуют "северные" коэффициенты и надбавки, оплачивается с их учетом. При этом районные коэффициенты и процентные надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляются сверх МРОТ (Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Согласно ст. 285 ТК РФ труд совместителей, работающих в районах, где действуют "северные" коэффициенты и надбавки, оплачивается с их учетом. При этом районные коэффициенты и процентные надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляются сверх МРОТ (Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Статья: Снижение зарплаты: варианты и особенности
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Работнику также могут выплачиваться в качестве поощрения премии, которые не входят в систему оплаты труда. Премии, не входящие в систему оплаты труда, не являются частью зарплаты и не должны учитываться при сравнении заработка сотрудника с МРОТ (ч. 1 ст. 191 ТК РФ). С такой позицией согласен и Минтруд России в Письме N 14-1/ООГ-7353: если премия частью зарплаты не является, то она не входит в расчет МРОТ.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Работнику также могут выплачиваться в качестве поощрения премии, которые не входят в систему оплаты труда. Премии, не входящие в систему оплаты труда, не являются частью зарплаты и не должны учитываться при сравнении заработка сотрудника с МРОТ (ч. 1 ст. 191 ТК РФ). С такой позицией согласен и Минтруд России в Письме N 14-1/ООГ-7353: если премия частью зарплаты не является, то она не входит в расчет МРОТ.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Также следует учесть, что минимальная зарплата - оплата, гарантированная любому работнику независимо от местности. Следовательно, коэффициенты и надбавки, положенные в особых климатических областях, не входят в МРОТ, а начисляются сверх него (см. Постановления КС РФ от 07.12.2017 N 38-П, Президиума ВС РФ от 07.02.2018 N 4ПВ17). Иными словами, вышеуказанные надбавки учреждение должно начислять сверх федерального или регионального МРОТ. При этом районный коэффициент устанавливается для определенной территории и распространяется на всех работников, а вот северная надбавка зависит от стажа работы на территории с особыми условиями.
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Также следует учесть, что минимальная зарплата - оплата, гарантированная любому работнику независимо от местности. Следовательно, коэффициенты и надбавки, положенные в особых климатических областях, не входят в МРОТ, а начисляются сверх него (см. Постановления КС РФ от 07.12.2017 N 38-П, Президиума ВС РФ от 07.02.2018 N 4ПВ17). Иными словами, вышеуказанные надбавки учреждение должно начислять сверх федерального или регионального МРОТ. При этом районный коэффициент устанавливается для определенной территории и распространяется на всех работников, а вот северная надбавка зависит от стажа работы на территории с особыми условиями.
Статья: Всегда ли дистанционщику на Севере полагаются северные выплаты
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Напомним, что северная надбавка и районный коэффициент начисляются на все выплаты за труд - зарплату, премии, доплату до МРОТ.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Напомним, что северная надбавка и районный коэффициент начисляются на все выплаты за труд - зарплату, премии, доплату до МРОТ.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- правильность начисления и выплат надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг); особые условия государственной и иной службы; выслугу лет; работу и стаж работы в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работу со сведениями, имеющими степень секретности; шифровальную работу; специальный режим работы; допуск к государственной тайне; должности доцента и профессора; ученые степени; ученое звание; знание иностранного языка; другие надбавки;
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- правильность начисления и выплат надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг); особые условия государственной и иной службы; выслугу лет; работу и стаж работы в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работу со сведениями, имеющими степень секретности; шифровальную работу; специальный режим работы; допуск к государственной тайне; должности доцента и профессора; ученые степени; ученое звание; знание иностранного языка; другие надбавки;
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)При определении точной суммы отпускных бухгалтер должен учитывать ряд выплат, которые получил сотрудник в течение периода. К таким относятся оклад, ежемесячные премии, стимулирующие выплаты, компенсация за условия труда, надбавка работникам Крайнего Севера.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)При определении точной суммы отпускных бухгалтер должен учитывать ряд выплат, которые получил сотрудник в течение периода. К таким относятся оклад, ежемесячные премии, стимулирующие выплаты, компенсация за условия труда, надбавка работникам Крайнего Севера.
Готовое решение: Как провести проверку правильности начисления заработной платы в бюджетном, казенном, автономном учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)правильность применения и начисления районного коэффициента и соответствующих надбавок в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях);
(КонсультантПлюс, 2025)правильность применения и начисления районного коэффициента и соответствующих надбавок в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях);
Статья: Районный коэффициент дистанционному работнику
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)Суды пришли к выводу, что районный коэффициент и "северная" надбавка, являющиеся компенсационными выплатами за работу в неблагоприятных климатических условиях, должны начисляться на заработную плату. Отклоняя доводы работника о необоснованном отказе в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной премии с применением районного коэффициента и "северной" надбавки, суды на основании анализа условий трудового договора, Положения об оплате труда и премировании, действующего у работодателя, переписки по условиям трудоустройства, пришли к выводу о том, что обязательная и ежемесячная премии ни условиями трудового договора, ни Положением об оплате труда не предусмотрены. Напротив, из переписки о трудоустройстве работника следует, что ему разъяснялось, что все премиальные вознаграждения работникам компании предусмотрены Положением об оплате труда и премировании.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)Суды пришли к выводу, что районный коэффициент и "северная" надбавка, являющиеся компенсационными выплатами за работу в неблагоприятных климатических условиях, должны начисляться на заработную плату. Отклоняя доводы работника о необоснованном отказе в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной премии с применением районного коэффициента и "северной" надбавки, суды на основании анализа условий трудового договора, Положения об оплате труда и премировании, действующего у работодателя, переписки по условиям трудоустройства, пришли к выводу о том, что обязательная и ежемесячная премии ни условиями трудового договора, ни Положением об оплате труда не предусмотрены. Напротив, из переписки о трудоустройстве работника следует, что ему разъяснялось, что все премиальные вознаграждения работникам компании предусмотрены Положением об оплате труда и премировании.