Начисляется ли районный коэффициент на единовременные выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисляется ли районный коэффициент на единовременные выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Включение премии в расчет заработка и районный коэффициент на премию
(КонсультантПлюс, 2025)Районный коэффициент на разовую премию не начисляется
(КонсультантПлюс, 2025)Районный коэффициент на разовую премию не начисляется
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 16.10.2023 N 33-3881/2023 (УИД 51RS0016-01-2023-000155-48)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодатель произвел истцу выплату заработной платы за использованные донорские дни без учета рабочих дней.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, вопреки доводам апелляционной жалобы, суд учел, что несогласие истца Б.А.П. с размером начисленной заработной платы и премий являлись предметом исследования и оценки в ходе судебных разбирательств по ранее рассмотренным гражданским делам *. При этом ответчиком произведен перерасчет годовой премии за _ _ с учетом дней _ _ денежные средства выплачены _ _. Премии выплачены в соответствии с локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, согласно которым, единовременные премии выплачиваются из средств фонда оплаты труда, сформированного с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, в связи с чем в размер премий уже включены районный коэффициент и полярная набавка. Не указание в расчетном листке, что премия из фонда заработной платы начислена с учетом районного коэффициента и полярной надбавки не свидетельствует, что такое начисление не произведено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодатель произвел истцу выплату заработной платы за использованные донорские дни без учета рабочих дней.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, вопреки доводам апелляционной жалобы, суд учел, что несогласие истца Б.А.П. с размером начисленной заработной платы и премий являлись предметом исследования и оценки в ходе судебных разбирательств по ранее рассмотренным гражданским делам *. При этом ответчиком произведен перерасчет годовой премии за _ _ с учетом дней _ _ денежные средства выплачены _ _. Премии выплачены в соответствии с локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, согласно которым, единовременные премии выплачиваются из средств фонда оплаты труда, сформированного с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, в связи с чем в размер премий уже включены районный коэффициент и полярная набавка. Не указание в расчетном листке, что премия из фонда заработной платы начислена с учетом районного коэффициента и полярной надбавки не свидетельствует, что такое начисление не произведено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли в приказе о премировании работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера, сумму премии указывать с учетом процентной надбавки и районного коэффициента?
(Консультация эксперта, 2024)В Письме Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1 разъяснено, что районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, включая в том числе предусмотренное системой оплаты труда вознаграждение, выплачиваемое единовременно.
(Консультация эксперта, 2024)В Письме Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1 разъяснено, что районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, включая в том числе предусмотренное системой оплаты труда вознаграждение, выплачиваемое единовременно.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, включая в том числе предусмотренное системой оплаты труда вознаграждение, выплачиваемое единовременно".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, включая в том числе предусмотренное системой оплаты труда вознаграждение, выплачиваемое единовременно".
Нормативные акты
Постановление Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49
"Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 3)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.09.1995 N 950)1. Процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири <*>, Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
"Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 3)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.09.1995 N 950)1. Процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири <*>, Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
Решение Верховного Суда РФ от 01.12.2015 N АКПИ15-1253
<О признании частично недействующим пункта 19 Инструкции "О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами", утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2>В обоснование заявленного требования административный истец указала, что согласно локальным нормативным актам работодателя ей не начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях на стимулирующие выплаты.
<О признании частично недействующим пункта 19 Инструкции "О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами", утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2>В обоснование заявленного требования административный истец указала, что согласно локальным нормативным актам работодателя ей не начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях на стимулирующие выплаты.
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2024 N 88-6291/2024 <Когда районные коэффициенты не начисляют на дополнительные стимулирующие премии>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)Спорные выплаты материального стимулирования не являются гарантированными, не входят в систему оплаты труда, поэтому на них северные надбавки и районные коэффициенты начислять не нужно.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)Спорные выплаты материального стимулирования не являются гарантированными, не входят в систему оплаты труда, поэтому на них северные надбавки и районные коэффициенты начислять не нужно.
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхРайонный коэффициент начисляется на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Такой вывод следует из п. 1 разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49, абз. 4 Письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13.
Статья: О районных коэффициентах и надбавках работникам Крайнего Севера
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Право на применение районного коэффициента к зарплате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях. Как следует из п. 1 Разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49 (далее - Постановление N 49), абз. 4 Письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13, на коэффициент умножается фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Размер заработка, к которому применяется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Право на применение районного коэффициента к зарплате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях. Как следует из п. 1 Разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49 (далее - Постановление N 49), абз. 4 Письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13, на коэффициент умножается фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Размер заработка, к которому применяется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В свою очередь, единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию относятся к выплатам социального характера. Следовательно, они отражаются в графе 11 формы П-4, включая начисленные на эти суммы районные коэффициенты (пп. 4 п. 88 Указаний N 832, Письмо Росстата от 24.02.2022 N 762/ОГ).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В свою очередь, единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию относятся к выплатам социального характера. Следовательно, они отражаются в графе 11 формы П-4, включая начисленные на эти суммы районные коэффициенты (пп. 4 п. 88 Указаний N 832, Письмо Росстата от 24.02.2022 N 762/ОГ).
Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-03-07/42528)В соответствии с пунктами 11 и 12 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-03-07/42528)В соответствии с пунктами 11 и 12 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В обоснование заявленных требований Г. указал, что в период с 19 сентября 2016 г. по 12 сентября 2019 г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности окружного менеджера по продажам. 12 сентября 2019 г. истцом получено соглашение о расторжении трудового договора, в котором ответчик предложил произвести ему единовременную выплату в размере трех окладов в сумме 269 343 руб.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В обоснование заявленных требований Г. указал, что в период с 19 сентября 2016 г. по 12 сентября 2019 г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности окружного менеджера по продажам. 12 сентября 2019 г. истцом получено соглашение о расторжении трудового договора, в котором ответчик предложил произвести ему единовременную выплату в размере трех окладов в сумме 269 343 руб.
Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 04.04.2023 N 03-03-06/1/29714)В соответствии с пунктами 11 и 12 статьи 255 Налогового кодекса к расходам на оплату труда в целях главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.
(Письмо Минфина России от 04.04.2023 N 03-03-06/1/29714)В соответствии с пунктами 11 и 12 статьи 255 Налогового кодекса к расходам на оплату труда в целях главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.
Вопрос: Об учете районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для целей налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 30.01.2025 N 03-03-06/1/8075)В соответствии с пунктами 11 и 12 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях главы 25 НК РФ относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.
(Письмо Минфина России от 30.01.2025 N 03-03-06/1/8075)В соответствии с пунктами 11 и 12 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях главы 25 НК РФ относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией фирмы, а также сокращением ее штата;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией фирмы, а также сокращением ее штата;
Вопрос: Применяются ли районные коэффициенты и северные надбавки к предусмотренным коллективным договором выплатам в виде премии к юбилейным датам в организации и к профессиональному празднику?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Таким образом, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, включая в том числе предусмотренное системой оплаты труда вознаграждение, выплачиваемое единовременно (Письмо Роструда N ПГ/23987-6-1).
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Таким образом, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, включая в том числе предусмотренное системой оплаты труда вознаграждение, выплачиваемое единовременно (Письмо Роструда N ПГ/23987-6-1).