Начисление процентной надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление процентной надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник взыскивает зарплату, в т.ч. не выплаченную за период испытания, работу сверхурочно, в выходной или праздник
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель не начислял Работнику процентную надбавку и районный коэффициент в установленном размере
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель не начислял Работнику процентную надбавку и районный коэффициент в установленном размере
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Место работы
(КонсультантПлюс, 2026)Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются в предусмотренных случаях к зарплате работника в зависимости от нахождения его рабочего места (места фактического выполнения трудовой функции), а не от места нахождения организации или ее обособленного структурного подразделения (места работы)
(КонсультантПлюс, 2026)Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются в предусмотренных случаях к зарплате работника в зависимости от нахождения его рабочего места (места фактического выполнения трудовой функции), а не от места нахождения организации или ее обособленного структурного подразделения (места работы)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностях1. Законодательные акты, регулирующие начисление процентной надбавки
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о процентных надбавках к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как начисляется процентная надбавка к зарплате в Республике Карелия
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как начисляется процентная надбавка к зарплате в Республике Карелия
Нормативные акты
Постановление Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49
"Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 3)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.09.1995 N 950)Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 сентября 1995 г. N 950
"Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 3)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.09.1995 N 950)Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 сентября 1995 г. N 950
"СУР-2002. Сметные укрупненные расценки на топографо-геодезические работы"
(введены в действие Приказом Роскартографии от 24.12.2002 N 196-пр)ОСОБЕННОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ
(введены в действие Приказом Роскартографии от 24.12.2002 N 196-пр)ОСОБЕННОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В условиях войны, когда потребовалась мобилизация всех сил и средств на организацию обороны, был принят Указ Президиума ВС СССР от 3 октября 1942 г. "О прекращении начисления процентных надбавок к заработной плате рабочим и служащим и предоставления им других льгот, связанных с работой в отдаленных местностях, вне крупных городских поселений и на Крайнем Севере" <1>. Этим Указом с 1 октября 1942 г. было отменено начисление процентных надбавок к заработной плате и предоставление других льгот работникам, занятым на работах в указанных местностях.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В условиях войны, когда потребовалась мобилизация всех сил и средств на организацию обороны, был принят Указ Президиума ВС СССР от 3 октября 1942 г. "О прекращении начисления процентных надбавок к заработной плате рабочим и служащим и предоставления им других льгот, связанных с работой в отдаленных местностях, вне крупных городских поселений и на Крайнем Севере" <1>. Этим Указом с 1 октября 1942 г. было отменено начисление процентных надбавок к заработной плате и предоставление других льгот работникам, занятым на работах в указанных местностях.
Статья: Вопросы соблюдения трудовых прав осужденных
(Винокуров М.В., Синькевич Р.О.)
("Законность", 2024, N 7)Так, согласно Разъяснению Министерства труда РФ от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" (утв. Постановлением от 11 сентября 1995 г. N 49), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
(Винокуров М.В., Синькевич Р.О.)
("Законность", 2024, N 7)Так, согласно Разъяснению Министерства труда РФ от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" (утв. Постановлением от 11 сентября 1995 г. N 49), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Порядок и условия начисления процентной надбавки:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Порядок и условия начисления процентной надбавки:
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2026)В стаж работы, дающий право на начисление процентной надбавки к заработной плате, работникам, выезжающим для работы вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, включаются:
(КонсультантПлюс, 2026)В стаж работы, дающий право на начисление процентной надбавки к заработной плате, работникам, выезжающим для работы вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, включаются:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль22.2. Признаются ли расходами процентные надбавки и районные коэффициенты, начисленные на материальную помощь работникам?
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 7)Согласно Разъяснению "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" от 11.09.1995 N 3, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49, под южными районами Восточной Сибири подразумеваются южные районы Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия и Республики Хакасия, на территории которых применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 7)Согласно Разъяснению "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" от 11.09.1995 N 3, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49, под южными районами Восточной Сибири подразумеваются южные районы Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия и Республики Хакасия, на территории которых применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.
Вопрос: В организацию, находящуюся в районе Крайнего Севера, принимается водитель для работы в г. Москве, где у организации нет помещений. Какое место работы указать в трудовом договоре и начислять ли процентную надбавку и районный коэффициент?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организацию, находящуюся в районе Крайнего Севера, принимается водитель для работы в г. Москве, где у организации нет помещений. Какое место работы указать в трудовом договоре и начислять ли процентную надбавку и районный коэффициент?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организацию, находящуюся в районе Крайнего Севера, принимается водитель для работы в г. Москве, где у организации нет помещений. Какое место работы указать в трудовом договоре и начислять ли процентную надбавку и районный коэффициент?
Статья: Переработки: за и против
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Далее, по условиям трудового договора, истцу был установлен должностной оклад контролера в размере 9 500 руб. в месяц пропорционально отработанному времени с начислением процентных надбавок в размере 80% и районного коэффициента в размере 40%, предусмотренных законодательством РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера; установлены сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Далее, по условиям трудового договора, истцу был установлен должностной оклад контролера в размере 9 500 руб. в месяц пропорционально отработанному времени с начислением процентных надбавок в размере 80% и районного коэффициента в размере 40%, предусмотренных законодательством РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера; установлены сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Порядок и условия начисления процентной надбавки:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Порядок и условия начисления процентной надбавки: