Начисление дальневосточной надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление дальневосточной надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2025)"...Согласно акту выездной проверки [Управления Федерального казначейства - ред.]... в нарушение требований статьи 162 БК РФ, части 9 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ... на выплаты, предусмотренные Указом N 528, не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, начислялись районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Согласно акту выездной проверки [Управления Федерального казначейства - ред.]... в нарушение требований статьи 162 БК РФ, части 9 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ... на выплаты, предусмотренные Указом N 528, не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, начислялись районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.03.2024 N 88-4044/2024 (УИД 04RS0020-01-2023-000568-63)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании действий незаконными, обязании выплатить недополученное денежное довольствие.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что выплата ему процентной надбавки в размере 30 процентов ставит его в неравное положение с иными лицами, работающими в том же районе и получающими надбавку в размере 50 процентов.
Решение: Удовлетворено в части.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о признании незаконными действий ответчика по начислению истцу в период с 1 января 2020 г. по 31 марта 2023 г. процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 30% с возложением обязанности выплатить истцу недополученные денежные средства, составляющие разницу между выплаченными суммами надбавки в размере 30% и причитающейся к выплате процентной надбавки в размере 50%, поскольку г. Северобайкальск с момента образования в 1974 г. и до настоящего времени находится в Северобайкальском районе Республики Бурятия, то есть относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, и его отсутствие в пункте 20 приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 не свидетельствует о том, что город относится к Южным районам Восточной Сибири и Дальнего Востока.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании действий незаконными, обязании выплатить недополученное денежное довольствие.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что выплата ему процентной надбавки в размере 30 процентов ставит его в неравное положение с иными лицами, работающими в том же районе и получающими надбавку в размере 50 процентов.
Решение: Удовлетворено в части.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о признании незаконными действий ответчика по начислению истцу в период с 1 января 2020 г. по 31 марта 2023 г. процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 30% с возложением обязанности выплатить истцу недополученные денежные средства, составляющие разницу между выплаченными суммами надбавки в размере 30% и причитающейся к выплате процентной надбавки в размере 50%, поскольку г. Северобайкальск с момента образования в 1974 г. и до настоящего времени находится в Северобайкальском районе Республики Бурятия, то есть относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, и его отсутствие в пункте 20 приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 не свидетельствует о том, что город относится к Южным районам Восточной Сибири и Дальнего Востока.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если на момент перехода работников на предприятия, расположенные в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, процентная надбавка заработана ими не полностью и ее размер составляет менее 30%, то время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета один год работы в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия за три месяца работы в районах Крайнего Севера и за шесть месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если на момент перехода работников на предприятия, расположенные в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, процентная надбавка заработана ими не полностью и ее размер составляет менее 30%, то время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета один год работы в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия за три месяца работы в районах Крайнего Севера и за шесть месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
Статья: Вопросы соблюдения трудовых прав осужденных
(Винокуров М.В., Синькевич Р.О.)
("Законность", 2024, N 7)Так, согласно Разъяснению Министерства труда РФ от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" (утв. Постановлением от 11 сентября 1995 г. N 49), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
(Винокуров М.В., Синькевич Р.О.)
("Законность", 2024, N 7)Так, согласно Разъяснению Министерства труда РФ от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" (утв. Постановлением от 11 сентября 1995 г. N 49), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Нормативные акты
Постановление Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49
"Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 3)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.09.1995 N 950)Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 сентября 1995 г. N 950
"Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 3)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.09.1995 N 950)Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 сентября 1995 г. N 950
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхОтметим, что в заработок, на который начисляется районный коэффициент, не включаются процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. Это связано с тем, что и районный коэффициент, и указанные процентные надбавки применяются к одним и тем же выплатам (к фактическому заработку), как предусмотрено в п. 1 разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49. Друг на друга они начисляться не могут.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 7)Согласно Разъяснению "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" от 11.09.1995 N 3, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49, под южными районами Восточной Сибири подразумеваются южные районы Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия и Республики Хакасия, на территории которых применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 7)Согласно Разъяснению "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" от 11.09.1995 N 3, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49, под южными районами Восточной Сибири подразумеваются южные районы Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия и Республики Хакасия, на территории которых применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.
Статья: О районных коэффициентах и надбавках работникам Крайнего Севера
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Право на применение районного коэффициента к зарплате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях. Как следует из п. 1 Разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49 (далее - Постановление N 49), абз. 4 Письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13, на коэффициент умножается фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Размер заработка, к которому применяется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Право на применение районного коэффициента к зарплате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях. Как следует из п. 1 Разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49 (далее - Постановление N 49), абз. 4 Письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13, на коэффициент умножается фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Размер заработка, к которому применяется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
Вопрос: Нужно ли в приказе о премировании работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера, сумму премии указывать с учетом процентной надбавки и районного коэффициента?
(Консультация эксперта, 2024)В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (п. 19 Инструкции).
(Консультация эксперта, 2024)В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (п. 19 Инструкции).
Статья: Гарантии и компенсации при работе с особыми климатическими условиями
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Согласно ст. 133.1 ТК РФ региональным соглашением в субъекте РФ может быть установлен свой МРОТ. Если региональный МРОТ включает в себя надбавки и коэффициенты, то его размер не должен быть ниже федерального МРОТ с учетом аналогичных доплат. В противном случае региональное соглашение незаконно, и зарплата исчисляется исходя из федерального МРОТ, на который начисляются надбавки и коэффициенты.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Согласно ст. 133.1 ТК РФ региональным соглашением в субъекте РФ может быть установлен свой МРОТ. Если региональный МРОТ включает в себя надбавки и коэффициенты, то его размер не должен быть ниже федерального МРОТ с учетом аналогичных доплат. В противном случае региональное соглашение незаконно, и зарплата исчисляется исходя из федерального МРОТ, на который начисляются надбавки и коэффициенты.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (см.: Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2021 г. N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" // СЗ РФ. 2021. N 47. Ст. 7853); в иных местностях с особыми климатическими условиями - в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, а также в безводных, высокогорных и пустынных местностях (см.: Постановление Минтруда России от 11 сентября 1995 г. N 49 "Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1995. N 12).
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (см.: Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2021 г. N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" // СЗ РФ. 2021. N 47. Ст. 7853); в иных местностях с особыми климатическими условиями - в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, а также в безводных, высокогорных и пустынных местностях (см.: Постановление Минтруда России от 11 сентября 1995 г. N 49 "Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1995. N 12).
Статья: Ответы Банка России на вопросы (предложения) банков, поступившие в рамках ежегодной встречи кредитных организаций с руководством регулятора (Приложение к Письму Банка России от 24.07.2023 N 03-23-16/6611)
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)- установлен закрытый перечень субсидируемых государством ипотечных кредитов (займов), в отношении кредитных требований и требований по получению начисленных (накопленных) процентов по которым не применяются надбавки к коэффициентам риска <431>: "льготная ипотека" <432>, "семейная ипотека" <433>, "сельская ипотека" <434>, "Дальневосточная ипотека" <435>, льготная ипотека многодетным семьям <436>, "IT-ипотека" <437>, ипотека на территории новых субъектов Российской Федерации <438>.
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)- установлен закрытый перечень субсидируемых государством ипотечных кредитов (займов), в отношении кредитных требований и требований по получению начисленных (накопленных) процентов по которым не применяются надбавки к коэффициентам риска <431>: "льготная ипотека" <432>, "семейная ипотека" <433>, "сельская ипотека" <434>, "Дальневосточная ипотека" <435>, льготная ипотека многодетным семьям <436>, "IT-ипотека" <437>, ипотека на территории новых субъектов Российской Федерации <438>.