Начальник охраны
Подборка наиболее важных документов по запросу Начальник охраны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы права и обязанности участкового?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Участковый уполномоченный полиции несет службу в форменной одежде в соответствии с погодными и климатическими условиями с огнестрельным оружием с двумя снаряженными магазинами. При выполнении отдельных поручений по указанию начальника территориального органа либо его заместителя - начальника полиции или заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка) участковый уполномоченный полиции может нести службу без форменной одежды, при этом он обязан иметь при себе служебное удостоверение и специальный жетон с личным номером (п. 13 Инструкции).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Участковый уполномоченный полиции несет службу в форменной одежде в соответствии с погодными и климатическими условиями с огнестрельным оружием с двумя снаряженными магазинами. При выполнении отдельных поручений по указанию начальника территориального органа либо его заместителя - начальника полиции или заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка) участковый уполномоченный полиции может нести службу без форменной одежды, при этом он обязан иметь при себе служебное удостоверение и специальный жетон с личным номером (п. 13 Инструкции).
Статья: Спорные вопросы по доплате за совмещение должностей
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример. "...отсутствие со стороны ответчика надлежащих доказательств обратного, нахождение истца на рабочем месте означает выполнение им в спорный период как основной работы в должности начальника охраны по трудовому контракту, так и дополнительной работы в должности юриста на основании дополнительного соглашения N 1 от 14.01.2020" (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 11.08.2021 по делу N 33-11561/2021).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример. "...отсутствие со стороны ответчика надлежащих доказательств обратного, нахождение истца на рабочем месте означает выполнение им в спорный период как основной работы в должности начальника охраны по трудовому контракту, так и дополнительной работы в должности юриста на основании дополнительного соглашения N 1 от 14.01.2020" (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 11.08.2021 по делу N 33-11561/2021).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совмещение и его отличие от совместительства
(КонсультантПлюс, 2026)"...Из содержания дополнительного соглашения... к трудовому контракту с определенностью следует, что стороны договорились о выполнении истцом... дополнительной работы по должности "Юрист" на условиях совмещения, т.е. в течение установленной истцу продолжительности рабочего дня, наряду с основной работой по должности начальника охраны, предусмотренной трудовым договором.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Из содержания дополнительного соглашения... к трудовому контракту с определенностью следует, что стороны договорились о выполнении истцом... дополнительной работы по должности "Юрист" на условиях совмещения, т.е. в течение установленной истцу продолжительности рабочего дня, наряду с основной работой по должности начальника охраны, предусмотренной трудовым договором.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2026)"...Из содержания дополнительного соглашения... к трудовому контракту с определенностью следует, что стороны договорились о выполнении истцом... дополнительной работы по должности "Юрист" на условиях совмещения, т.е. в течение установленной истцу продолжительности рабочего дня, наряду с основной работой по должности начальника охраны, предусмотренной трудовым договором.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Из содержания дополнительного соглашения... к трудовому контракту с определенностью следует, что стороны договорились о выполнении истцом... дополнительной работы по должности "Юрист" на условиях совмещения, т.е. в течение установленной истцу продолжительности рабочего дня, наряду с основной работой по должности начальника охраны, предусмотренной трудовым договором.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")Особые обязанности начальника караула по охране
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")Особые обязанности начальника караула по охране
"РД 31.83.04-89. Правила безопасности труда на промышленных предприятиях Минморфлота СССР"
(утв. Приказом Минморфлота СССР от 12.07.1990 N 54)
(с изм. от 18.11.1994)
(вместе с "Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 24.05.1983 N 100/П-9)4. ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА
(утв. Приказом Минморфлота СССР от 12.07.1990 N 54)
(с изм. от 18.11.1994)
(вместе с "Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 24.05.1983 N 100/П-9)4. ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА
Готовое решение: Какие установлены требования к организации охраны на объектах образовательных учреждений
(КонсультантПлюс, 2026)Представители охранной организации (ее руководитель либо начальник охраны (объекта, участка)) перед началом оказания охранных услуг совместно с руководителем образовательной организации либо с должностным лицом, отвечающим за вопросы безопасности, проводят обследование объекта образования. Обследование проводится в соответствии с техническим заданием на оказание охранных услуг. По его итогам руководителями или иными уполномоченными должностными лицами охранной и образовательной организации подписывается акт обследования (п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 58485-2024, п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 59969-2024).
(КонсультантПлюс, 2026)Представители охранной организации (ее руководитель либо начальник охраны (объекта, участка)) перед началом оказания охранных услуг совместно с руководителем образовательной организации либо с должностным лицом, отвечающим за вопросы безопасности, проводят обследование объекта образования. Обследование проводится в соответствии с техническим заданием на оказание охранных услуг. По его итогам руководителями или иными уполномоченными должностными лицами охранной и образовательной организации подписывается акт обследования (п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 58485-2024, п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 59969-2024).
Статья: Правовые и организационные вопросы применения беспилотных летательных аппаратов для охраны учреждений уголовно-исполнительной системы
(Филипьев Р.А., Ковалев О.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2026, N 2)Филипьев Роман Анатольевич, начальник кафедры организации охраны и конвоирования Кузбасского института ФСИН России, кандидат технических наук.
(Филипьев Р.А., Ковалев О.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2026, N 2)Филипьев Роман Анатольевич, начальник кафедры организации охраны и конвоирования Кузбасского института ФСИН России, кандидат технических наук.
Статья: Вопросы применения трудового права: мнение судов
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)Работница с 2022 года работала начальником отдела правового обеспечения и управления персоналом (сначала 12-го, затем 13-го разряда). В феврале 2024 года компания-работодатель приняла решение об оптимизации: из штатного расписания исключили должность начальника правового отдела (которую занимала истица) и должность начальника отдела охраны труда (ОТ и ТБ). Вместо них создали один объединенный отдел - по ОТ, ТБ, ГО, ЧС и правовому обеспечению - с одной штатной единицей начальника (тоже 13-го разряда). Истицу уведомили о сокращении, предложили все имеющиеся вакансии (включая должность юрисконсульта), но она отказалась от перевода. При этом на вновь созданную объединенную должность назначили другого сотрудника. Комиссия работодателя решила, что именно этот работник имеет преимущественное право на оставление на работе (более высокая квалификация или производительность труда). 26.02.2025 бывшую начальницу уволили по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата). Истица посчитала увольнение незаконным и обратилась в суд. В иске она указала на фиктивность сокращения, так как все функции остались, а оклад на новой должности даже выше. Кроме того, по ее мнению, именно она имела преимущественное право на новую должность. К тому же работодатель нарушил процедуру увольнения члена профсоюза (не получил согласия вышестоящего профсоюзного органа).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)Работница с 2022 года работала начальником отдела правового обеспечения и управления персоналом (сначала 12-го, затем 13-го разряда). В феврале 2024 года компания-работодатель приняла решение об оптимизации: из штатного расписания исключили должность начальника правового отдела (которую занимала истица) и должность начальника отдела охраны труда (ОТ и ТБ). Вместо них создали один объединенный отдел - по ОТ, ТБ, ГО, ЧС и правовому обеспечению - с одной штатной единицей начальника (тоже 13-го разряда). Истицу уведомили о сокращении, предложили все имеющиеся вакансии (включая должность юрисконсульта), но она отказалась от перевода. При этом на вновь созданную объединенную должность назначили другого сотрудника. Комиссия работодателя решила, что именно этот работник имеет преимущественное право на оставление на работе (более высокая квалификация или производительность труда). 26.02.2025 бывшую начальницу уволили по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата). Истица посчитала увольнение незаконным и обратилась в суд. В иске она указала на фиктивность сокращения, так как все функции остались, а оклад на новой должности даже выше. Кроме того, по ее мнению, именно она имела преимущественное право на новую должность. К тому же работодатель нарушил процедуру увольнения члена профсоюза (не получил согласия вышестоящего профсоюзного органа).
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция руководителя службы охраны труда (начальника отдела охраны труда, начальника управления охраной труда) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Экосистемный подход к обеспечению правовой охраны антител в Российской Федерации
(Иванов Ф.С., Светлова К.В., Сенникова А.В.)
("ИС. Промышленная собственность", 2026, N 3)Иванов Федор Сергеевич, начальник отдела правовой охраны изобретений и полезных моделей, ООО "НЕВА-ПАТЕНТ", начальник патентно-лицензионного отдела ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И. Мечникова Минздрава России, Санкт-Петербург, Россия.
(Иванов Ф.С., Светлова К.В., Сенникова А.В.)
("ИС. Промышленная собственность", 2026, N 3)Иванов Федор Сергеевич, начальник отдела правовой охраны изобретений и полезных моделей, ООО "НЕВА-ПАТЕНТ", начальник патентно-лицензионного отдела ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И. Мечникова Минздрава России, Санкт-Петербург, Россия.
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)Службу рекомендуется организовать в форме самостоятельного структурного подразделения, которое состоит из штата специалистов по охране труда и его руководителя (начальника) (п. 10 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37 (далее - Рекомендации)).
(КонсультантПлюс, 2026)Службу рекомендуется организовать в форме самостоятельного структурного подразделения, которое состоит из штата специалистов по охране труда и его руководителя (начальника) (п. 10 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37 (далее - Рекомендации)).
Статья: Проблемные аспекты предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Александров Сергей Валерьевич, начальник отдела охраны труда и комплексной безопасности Югорского государственного университета.
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Александров Сергей Валерьевич, начальник отдела охраны труда и комплексной безопасности Югорского государственного университета.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2024 г. N 427-ФЗ "О частной охранной деятельности"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В названном национальном стандарте РФ ГОСТ Р 70619-2022 также даны определения таких понятий, как "аналитическая группа", "группа личной охраны", "группа обеспечения", "группа тактической поддержки", "группа экстренного реагирования (резерв)", "дежурная смена", "дежурная часть подразделения личной охраны", "контрнаблюдение", "маршруты движения", "места временного пребывания", "места постоянного пребывания", "обеспечение защиты жизни и здоровья охраняемого лица", "специальный технический осмотр", "охранное мероприятие", "охраняемое лицо" (определение данного понятия приведено выше), "передовая группа", "подразделение личной охраны", "руководитель подразделения [начальник] личной охраны", "старший группы [дежурной смены] личной охраны", "угроза безопасности", "уровень угрозы безопасности";
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В названном национальном стандарте РФ ГОСТ Р 70619-2022 также даны определения таких понятий, как "аналитическая группа", "группа личной охраны", "группа обеспечения", "группа тактической поддержки", "группа экстренного реагирования (резерв)", "дежурная смена", "дежурная часть подразделения личной охраны", "контрнаблюдение", "маршруты движения", "места временного пребывания", "места постоянного пребывания", "обеспечение защиты жизни и здоровья охраняемого лица", "специальный технический осмотр", "охранное мероприятие", "охраняемое лицо" (определение данного понятия приведено выше), "передовая группа", "подразделение личной охраны", "руководитель подразделения [начальник] личной охраны", "старший группы [дежурной смены] личной охраны", "угроза безопасности", "уровень угрозы безопасности";