Начальник общего отдела



Подборка наиболее важных документов по запросу Начальник общего отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Преимущественное право на оставление на работе
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 5)
- "...проводя анализ преимущественного права оставления на работе среди главных специалистов отдела главного энергетика, комиссия рассматривала в качестве основного показателя производительность труда работников, оценочными критериями которой являлись перечень должностных обязанностей работников, выполнение объемов работы, исполнение обязанностей отсутствующих работников, работа в программах, в связи с чем были использованы должностные инструкции работников, индивидуальные отчеты об исполнении работниками поручений в корпоративной автоматизированной системе управления документами группы компаний... о работе в системе SAP... При оценке квалификации Б., Ш., С. оценивались документы об образовании, дополнительном обучении, повышении квалификации, которые работники проходили в период трудовой деятельности у работодателя; в связи с высокой квалификацией работника за период с 2023 года по 2024 год Ш. неоднократно исполнял обязанности начальника отдела" (определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.11.2025 N 88-16223/2025);
Статья: Проблемы эффективности организационно-распорядительных функций и полномочий судебной власти РФ
(Шаманский Д.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 7)
Необходимо отметить, что не все суды сегодня имеют возможность применять централизованную систему организации делопроизводства. Практически во всех судах применяется децентрализованная система делопроизводства. Это обусловлено отсутствием дополнительных помещений для организации централизованной системы либо тем, что офис судьи не всегда готов отказаться от секретаря судебного заседания. Непосредственное руководство офисом судьи (помощником судьи, секретарем судебного заседания, специалистом) осуществляет судья определенного офиса. В сложившейся ситуации и при реализации децентрализованной системы делопроизводства секретарь судебного заседания и помощник судьи де-факто подчиняются судье, а де-юре - председателю суда, его заместителям либо начальнику отдела. Соответственно, основную массу вопросов организации эффективного судопроизводства в офисе судьи решает судья. По сути, судья в этой ситуации реализует в отношении своих подчиненных организационно-управленческие функции. Например, судья самостоятельно определяет, кто из его работников будет ходить в судебные процессы и вести протокол судебного заседания. Председателю суда, его заместителям и начальникам отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства остается решение общих вопросов, касающихся направления и организации деятельности секретарей судебного заседания и помощников судьи.
показать больше документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2026)
Следуя данным выводам, суд первой инстанции признал незаконным приказ врио директора ФГБУ... об увольнении Д.А. и отменил данный приказ, восстановил Д.А. в должности начальника отдела флота...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Трудовой договор с муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2026)
"...С.Е. обратился в суд с иском к Администрации... муниципального района... о восстановлении трудовых прав... указав в обоснование заявленных требований, что 16 сентября 2019 г. ...принят на работу в Администрацию... на должность исполняющего обязанности начальника общего отдела, о чем был заключен трудовой договор... сроком на 1 год.
показать больше документов

Нормативные акты

"Обзор судебной практики по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)
Мировым судьей вынесено постановление о назначении директору ООО административного наказания по статье 19.29 КоАП РФ. Признавая указанное должностное лицо виновным, мировой судья исходил из того, что принятая в ООО на должность специалиста отдела кадров Т. ранее занимала должность федеральной государственной гражданской службы - должность заместителя начальника общего отдела ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации. Однако по последнему месту службы Т. (в ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации) уведомление о заключении данного трудового договора работодателем направлено не было.
показать больше документов