На сколько дней выдается больничный лист без врачебной комиссии
Подборка наиболее важных документов по запросу На сколько дней выдается больничный лист без врачебной комиссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)На время лечения ребенка также можно получить больничный. Он выдается на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях независимо от его возраста и на время совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях в медицинской организации. Больничные листы выдаются без ограничений по срокам. Ранее действовавший порядок выдачи предусматривал определенный срок - до 15 дней, если больший срок лечения не определен врачебной комиссией.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)На время лечения ребенка также можно получить больничный. Он выдается на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях независимо от его возраста и на время совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях в медицинской организации. Больничные листы выдаются без ограничений по срокам. Ранее действовавший порядок выдачи предусматривал определенный срок - до 15 дней, если больший срок лечения не определен врачебной комиссией.
Готовое решение: Как проверить правильность заполнения больничного листа до 31.12.2021 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2021)Отметим, что в период применения старого Порядка судебная практика по таким спорам складывалась в пользу работодателя, поэтому есть вероятность, что вы сможете отстоять свою правоту, если примете больничный с недочетом. Суды признавали, что указанное нарушение старого Порядка заполнения листков нетрудоспособности допустил не работодатель, а медицинская организация. Аналогичный подход применялся, если в больничном отсутствовала подпись председателя врачебной комиссии или руководителя бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) (см., например, Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2017 по делу N А12-3283/2017 (оставлено без изменения Постановлением Арбитражного суда Поволжского округа от 02.11.2017 N Ф06-26209/2017, Определением Верховного Суда РФ от 13.02.2018 N 306-КГ17-22369 отказано в передаче дела N А12-3283/2017 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного Постановления), Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.06.2016 N Ф08-3473/2016 по делу N А20-3122/2015).
(КонсультантПлюс, 2021)Отметим, что в период применения старого Порядка судебная практика по таким спорам складывалась в пользу работодателя, поэтому есть вероятность, что вы сможете отстоять свою правоту, если примете больничный с недочетом. Суды признавали, что указанное нарушение старого Порядка заполнения листков нетрудоспособности допустил не работодатель, а медицинская организация. Аналогичный подход применялся, если в больничном отсутствовала подпись председателя врачебной комиссии или руководителя бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) (см., например, Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2017 по делу N А12-3283/2017 (оставлено без изменения Постановлением Арбитражного суда Поволжского округа от 02.11.2017 N Ф06-26209/2017, Определением Верховного Суда РФ от 13.02.2018 N 306-КГ17-22369 отказано в передаче дела N А12-3283/2017 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного Постановления), Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.06.2016 N Ф08-3473/2016 по делу N А20-3122/2015).
Статья: Порядок выдачи больничных изменили: что нужно знать работодателю (комментарий к Приказу Минздрава от 01.09.2020 N 925н)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 24)<2> В этом случае действуют общие правила <22>. А они, как известно, предусматривают, что больничный выдается лечащим врачом единолично на срок до 15 календарных дней включительно <23>. А если временная нетрудоспособность превышает этот срок, то больничный выдается, продлевается по решению врачебной комиссии <24>. То есть можно сказать, что ничего не изменилось.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 24)<2> В этом случае действуют общие правила <22>. А они, как известно, предусматривают, что больничный выдается лечащим врачом единолично на срок до 15 календарных дней включительно <23>. А если временная нетрудоспособность превышает этот срок, то больничный выдается, продлевается по решению врачебной комиссии <24>. То есть можно сказать, что ничего не изменилось.
Статья: Ошибки в больничном - не повод для отказа в зачете расходов на пособие
("Главная книга", 2018, N 8)- больничные были выданы или продлены на срок свыше 15 дней без разрешения врачебной комиссии;
("Главная книга", 2018, N 8)- больничные были выданы или продлены на срок свыше 15 дней без разрешения врачебной комиссии;
Статья: Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго
(Трофимова В.)
("Трудовое право", 2015, N 2)Если говорить о том, как долго можно находиться на больничном, то следует отметить, что сроки временной нетрудоспособности определяются согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности". В соответствии с п. 11 Порядка при амбулаторном лечении заболеваний (травм), связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии. Согласно абз. 3 п. 13 по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травмах, состояниях после реконструктивных операций, туберкулезе) - на срок не более 12 месяцев с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней. Какие-либо ограничения по количеству листков нетрудоспособности, выдаваемых работнику в течение года или иного периода времени, отсутствуют.
(Трофимова В.)
("Трудовое право", 2015, N 2)Если говорить о том, как долго можно находиться на больничном, то следует отметить, что сроки временной нетрудоспособности определяются согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности". В соответствии с п. 11 Порядка при амбулаторном лечении заболеваний (травм), связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии. Согласно абз. 3 п. 13 по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травмах, состояниях после реконструктивных операций, туберкулезе) - на срок не более 12 месяцев с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней. Какие-либо ограничения по количеству листков нетрудоспособности, выдаваемых работнику в течение года или иного периода времени, отсутствуют.
"Комментарий к Федеральному закону от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации"
(постатейный)
(Давыдов Л.В., Слобцов И.А., Степашина М.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии (п. 12, п. 14 Порядка).
(постатейный)
(Давыдов Л.В., Слобцов И.А., Степашина М.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии (п. 12, п. 14 Порядка).
"Комментарий к Федеральному закону от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
(постатейный)
(Кирилловых А.А.)
("Юстицинформ", 2010)При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.
(постатейный)
(Кирилловых А.А.)
("Юстицинформ", 2010)При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.
Статья: За ошибки врача при оформлении больничного фирма не отвечает
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 5)Обстоятельства спора: Суть спора заключается в следующем. Фонд социального страхования не принял к зачету расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности из-за того, что листок нетрудоспособности оформлен с нарушением. А именно больничный был продлен без решения врачебной комиссии.
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 5)Обстоятельства спора: Суть спора заключается в следующем. Фонд социального страхования не принял к зачету расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности из-за того, что листок нетрудоспособности оформлен с нарушением. А именно больничный был продлен без решения врачебной комиссии.
Статья: Последствия неявки на прием к врачу
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 9)При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации (п. п. 2, 3 ст. 59 Закона N 323-ФЗ, п. п. 11, 13 Порядка).
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 9)При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации (п. п. 2, 3 ст. 59 Закона N 323-ФЗ, п. п. 11, 13 Порядка).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В отличие от иных отпусков, нерабочие праздничные дни и дни временной нетрудоспособности не продлевают срок отпуска без сохранения заработной платы. Выданный в период такого отпуска листок нетрудоспособности оплачивается после завершения или досрочного окончания (прекращения) отпуска.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В отличие от иных отпусков, нерабочие праздничные дни и дни временной нетрудоспособности не продлевают срок отпуска без сохранения заработной платы. Выданный в период такого отпуска листок нетрудоспособности оплачивается после завершения или досрочного окончания (прекращения) отпуска.