На кого можно возложить материальную ответственность
Подборка наиболее важных документов по запросу На кого можно возложить материальную ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Материальная ответственность водителя
(КонсультантПлюс, 2025)При таких обстоятельствах на ответчика может быть возложена материальная ответственность в размере среднего месячного заработка..."
(КонсультантПлюс, 2025)При таких обстоятельствах на ответчика может быть возложена материальная ответственность в размере среднего месячного заработка..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор о материальной ответственности водителя-экспедитора
(КонсультантПлюс, 2025)На водителя-экспедитора нельзя возложить полную материальную ответственность за несохранность груза в результате ДТП только на том основании, что его должность включена в Перечень должностей, если не установлен факт совершения административного правонарушения
(КонсультантПлюс, 2025)На водителя-экспедитора нельзя возложить полную материальную ответственность за несохранность груза в результате ДТП только на том основании, что его должность включена в Перечень должностей, если не установлен факт совершения административного правонарушения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)3. Можно ли возложить полную материальную ответственность на работника, которому передаются полномочия главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)3. Можно ли возложить полную материальную ответственность на работника, которому передаются полномочия главного бухгалтера
Вопрос: Как оформить материальную ответственность за сохранность ОС?
(Консультация эксперта, 2025)Лица, на которых можно возложить полную материальную ответственность за сохранность ОС
(Консультация эксперта, 2025)Лица, на которых можно возложить полную материальную ответственность за сохранность ОС
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
(ред. от 29.09.2025)1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции и частично удовлетворил исковые требования ФКУ "Национальный центр управления в кризисных ситуациях" о взыскании с бывшего сотрудника Г. материального ущерба, причиненного учреждению, принимая во внимание представленные истцом в суд апелляционной инстанции дополнительные доказательства. Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что Г., являясь материально ответственным лицом, в чьи обязанности входила сохранность материальных средств, что подтверждается наименованием его должности и функциональными обязанностями, в установленном порядке не сдал товарно-материальные ценности на склад или другим материально ответственным лицам, в ходе инвентаризации выявлена недостача этих товарно-материальных ценностей, соответственно на него должна быть возложена полная материальная ответственность перед истцом.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции и частично удовлетворил исковые требования ФКУ "Национальный центр управления в кризисных ситуациях" о взыскании с бывшего сотрудника Г. материального ущерба, причиненного учреждению, принимая во внимание представленные истцом в суд апелляционной инстанции дополнительные доказательства. Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что Г., являясь материально ответственным лицом, в чьи обязанности входила сохранность материальных средств, что подтверждается наименованием его должности и функциональными обязанностями, в установленном порядке не сдал товарно-материальные ценности на склад или другим материально ответственным лицам, в ходе инвентаризации выявлена недостача этих товарно-материальных ценностей, соответственно на него должна быть возложена полная материальная ответственность перед истцом.
Статья: Налоговое преступление: правонарушение или злоупотребление?
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)- договорами возложена материальная ответственность на фактического исполнителя работ;
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)- договорами возложена материальная ответственность на фактического исполнителя работ;
Статья: Что необходимо учесть при увольнении материально ответственного лица
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Какие ошибки допускают работодатели при возложении на работника полной материальной ответственности? Почему работодателю важно обеспечить условия для сохранности вверенных сотрудникам ценностей? Какова процедура передачи работникам имущества? Когда необходимо проводить инвентаризацию и по каким правилам? Почему опасно увольнять материально ответственное лицо одним днем? Что необходимо учесть при расторжении с ним трудовых отношений? Как поступить, если материально ответственное лицо, подав заявление об увольнении, уходит на больничный и на работе до дня увольнения не появляется? Можно ли в этом случае инвентаризацию не проводить? Почему для таких ситуаций в судебной практике нет однозначных ответов? В какой момент начинается течение срока для обращения в суд с иском к работнику о возмещении причиненного ущерба? Ответы - в нашей статье.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Какие ошибки допускают работодатели при возложении на работника полной материальной ответственности? Почему работодателю важно обеспечить условия для сохранности вверенных сотрудникам ценностей? Какова процедура передачи работникам имущества? Когда необходимо проводить инвентаризацию и по каким правилам? Почему опасно увольнять материально ответственное лицо одним днем? Что необходимо учесть при расторжении с ним трудовых отношений? Как поступить, если материально ответственное лицо, подав заявление об увольнении, уходит на больничный и на работе до дня увольнения не появляется? Можно ли в этом случае инвентаризацию не проводить? Почему для таких ситуаций в судебной практике нет однозначных ответов? В какой момент начинается течение срока для обращения в суд с иском к работнику о возмещении причиненного ущерба? Ответы - в нашей статье.
Статья: Перезаключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности при переводах работников
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Когда работник переводится на материально ответственную должность, работодатель желает возложить на него полную материальную ответственность или сохранить ее, если ранее таковая была возложена на предыдущей должности.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Когда работник переводится на материально ответственную должность, работодатель желает возложить на него полную материальную ответственность или сохранить ее, если ранее таковая была возложена на предыдущей должности.
Типовая ситуация: Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)4.1. В соответствии с ч. 2 ст. 243 ТК РФ на Работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный Работодателю при исполнении Работником трудовых обязанностей.
(Издательство "Главная книга", 2025)4.1. В соответствии с ч. 2 ст. 243 ТК РФ на Работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный Работодателю при исполнении Работником трудовых обязанностей.
Ситуация: В каких случаях правомерно увольнение нетрезвого работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! В случае причинения работником ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на него возлагается материальная ответственность в полном размере за нанесенный ущерб (п. 4 ст. 243 ТК РФ; Доклад).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! В случае причинения работником ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на него возлагается материальная ответственность в полном размере за нанесенный ущерб (п. 4 ст. 243 ТК РФ; Доклад).
"Квалификация хищений, совершаемых с использованием информационных технологий: монография"
(Ушаков Р.М.)
("Юстицинформ", 2023)Примером последнего служит приговор Изобильненского районного суда Ставропольского края, согласно которому гражданка А. привлечена к уголовной ответственности по ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение, то есть хищение, чужого имущества, вверенного лицу, в крупном размере). Обстоятельства совершения присвоения выражены в следующем. Между А. и ИП З. был заключен трудовой договор по осуществлению обязанностей администратора клуба, в соответствии с которым на А. в том числе возлагалась ответственность за сохранность материальных ценностей (в частности, наличных и безналичных денежных средств, полученных ИП З. по договорам об оказании услуг).
(Ушаков Р.М.)
("Юстицинформ", 2023)Примером последнего служит приговор Изобильненского районного суда Ставропольского края, согласно которому гражданка А. привлечена к уголовной ответственности по ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение, то есть хищение, чужого имущества, вверенного лицу, в крупном размере). Обстоятельства совершения присвоения выражены в следующем. Между А. и ИП З. был заключен трудовой договор по осуществлению обязанностей администратора клуба, в соответствии с которым на А. в том числе возлагалась ответственность за сохранность материальных ценностей (в частности, наличных и безналичных денежных средств, полученных ИП З. по договорам об оказании услуг).
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)в) при смене работника, на которого возложена материальная ответственность;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)в) при смене работника, на которого возложена материальная ответственность;
Готовое решение: Когда надо проводить инвентаризацию
(КонсультантПлюс, 2025)при смене работника, на которого возложена материальная ответственность.
(КонсультантПлюс, 2025)при смене работника, на которого возложена материальная ответственность.
Статья: Малозначительное деяние (ч. 2 ст. 14 УК): общественная опасность и юридическая ответственность
(Краев Д.Ю.)
("Законность", 2024, N 8)Примечательно, что норма о "малозначительности" деяния есть не только в УК. Так, согласно ст. 2.9 КоАП "при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием" (в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" отмечается, что "если работник был освобожден от административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с его малозначительностью, о чем по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении было вынесено постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении, и работнику было объявлено устное замечание, на такого работника также может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, так как при малозначительности административного правонарушения устанавливается факт его совершения, а также выявляются все признаки состава правонарушения и лицо освобождается лишь от административного наказания (статья 2.9, пункт 2, абзаца второго части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях)").
(Краев Д.Ю.)
("Законность", 2024, N 8)Примечательно, что норма о "малозначительности" деяния есть не только в УК. Так, согласно ст. 2.9 КоАП "при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием" (в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" отмечается, что "если работник был освобожден от административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с его малозначительностью, о чем по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении было вынесено постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении, и работнику было объявлено устное замечание, на такого работника также может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, так как при малозначительности административного правонарушения устанавливается факт его совершения, а также выявляются все признаки состава правонарушения и лицо освобождается лишь от административного наказания (статья 2.9, пункт 2, абзаца второго части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях)").
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)в) при смене работника, на которого возложена материальная ответственность;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)в) при смене работника, на которого возложена материальная ответственность;