Мрот 2006
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот 2006 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда неправомерными, в силу ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие подлежало исчислению исходя из размера среднего заработка, приравненного к МРОТ, в таком же порядке, как и работнику, которому установлен нормальный режим рабочего времени.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда неправомерными, в силу ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие подлежало исчислению исходя из размера среднего заработка, приравненного к МРОТ, в таком же порядке, как и работнику, которому установлен нормальный режим рабочего времени.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. 13, ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 287 ТК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. 13, ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 287 ТК РФ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Достойное социальное обеспечение как одна из стратегических целей Международной организации труда
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Крайне низкими остаются не только размеры пенсий, но и пособий при отсутствии у застрахованного лица минимального страхового стажа. Так, при страховом стаже менее 6 месяцев пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере минимальной оплаты труда (ст. 8, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), которая с 1 января 2021 г. составляет 12 792 руб. в месяц.
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Крайне низкими остаются не только размеры пенсий, но и пособий при отсутствии у застрахованного лица минимального страхового стажа. Так, при страховом стаже менее 6 месяцев пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере минимальной оплаты труда (ст. 8, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), которая с 1 января 2021 г. составляет 12 792 руб. в месяц.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда" (часть четвертая ст. 133 ТК РФ в редакции Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ; утратила силу 01.09.2007 - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда" (часть четвертая ст. 133 ТК РФ в редакции Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ; утратила силу 01.09.2007 - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ).
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2006 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 29.11.2006)
(Извлечение)В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции от 29 декабря 2004 г.) с 1 мая 2006 г. установлен минимальный размер оплаты труда в размере 1100 рублей.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 29.11.2006)
(Извлечение)В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции от 29 декабря 2004 г.) с 1 мая 2006 г. установлен минимальный размер оплаты труда в размере 1100 рублей.
Статья: У каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
("Главная книга", 2024, N 2)Учтите, что в местностях, где действуют районные коэффициенты, стоимость страхового года выше. Ведь при расчете надо будет увеличить МРОТ на 2023 г. на установленный коэффициент.
("Главная книга", 2024, N 2)Учтите, что в местностях, где действуют районные коэффициенты, стоимость страхового года выше. Ведь при расчете надо будет увеличить МРОТ на 2023 г. на установленный коэффициент.
Статья: Больничный после подряда: когда начинаются выплаты?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 47)С 1 января 2023 г. к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, отнесены лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих НПД, получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору). Такие лица имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). В 2024 г. стоимость страхового года составляла не менее 6 696,22 руб. (19 242 руб. (МРОТ на 1 января 2024 г.) x 2,9% x 12 месяцев).
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 47)С 1 января 2023 г. к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, отнесены лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих НПД, получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору). Такие лица имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). В 2024 г. стоимость страхового года составляла не менее 6 696,22 руб. (19 242 руб. (МРОТ на 1 января 2024 г.) x 2,9% x 12 месяцев).
Вопрос: Должен ли быть оплачен больничный лист работника, работающего по договору ГПХ с 2024 г., если в 2023 г. и 2022 г. он нигде не работал?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Застрахованные лица, работающие по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, вправе получить пособие по временной нетрудоспособности, если общая сумма страховых взносов, начисленная всеми страхователями с выплат в их пользу (в том числе в рамках трудовых отношений) за календарный год, предшествующий тому, в котором наступил страховой случай, не меньше стоимости страхового года (ч. 4.2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Застрахованные лица, работающие по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, вправе получить пособие по временной нетрудоспособности, если общая сумма страховых взносов, начисленная всеми страхователями с выплат в их пользу (в том числе в рамках трудовых отношений) за календарный год, предшествующий тому, в котором наступил страховой случай, не меньше стоимости страхового года (ч. 4.2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Статья: Декретные исходя из МРОТ при неполном рабочем дне
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Напомним, Положение об особенностях исчисления пособий было обновлено в 2022 г. В новом документе уже нет прежних формулировок, буквальное прочтение которых позволяло сделать вывод, что корректировать МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени не требуется <6>. Но и в период действия прежнего Положения о расчете пособий Фонд считал корректировку необходимой.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Напомним, Положение об особенностях исчисления пособий было обновлено в 2022 г. В новом документе уже нет прежних формулировок, буквальное прочтение которых позволяло сделать вывод, что корректировать МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени не требуется <6>. Но и в период действия прежнего Положения о расчете пособий Фонд считал корректировку необходимой.
Статья: Обзор судебной практики
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Если средний заработок работника за полный календарный месяц расчетного периода ниже МРОТ, то пособие по ВНиМ рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Если средний заработок работника за полный календарный месяц расчетного периода ниже МРОТ, то пособие по ВНиМ рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете выплату пособия по временной нетрудоспособности по электронному больничному листу, переходящему с 2025 г. на 2026 г., если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде и пособие исчисляется исходя из МРОТ?..
(Консультация эксперта, 2026)Работники, утратившие трудоспособность вследствие заболевания, обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности. Размеры и условия выплаты пособия установлены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) (ст. 183 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Работники, утратившие трудоспособность вследствие заболевания, обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности. Размеры и условия выплаты пособия установлены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) (ст. 183 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
"Механизм гражданско-правового регулирования охранительных отношений"
(Кархалев Д.Н.)
("Инфотропик Медиа", 2022)В научных исследованиях обращается внимание на наличие нескольких форм ограничения размера возмещения убытков - это только реальный ущерб, стоимостное выражение (МРОТ, условные единицы), стоимость предмета договора, стоимость определенной услуги <1>.
(Кархалев Д.Н.)
("Инфотропик Медиа", 2022)В научных исследованиях обращается внимание на наличие нескольких форм ограничения размера возмещения убытков - это только реальный ущерб, стоимостное выражение (МРОТ, условные единицы), стоимость предмета договора, стоимость определенной услуги <1>.
Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: В случае отсутствия данных о доходе работника за расчетный период работодателю в целях соблюдения сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности следует рассчитать пособие исходя из МРОТ. А также запросить в отделении СФР сведения о выплатах в пользу работника за расчетный период. После получения из СФР указанных сведений при необходимости произвести перерасчет и доплату пособия.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: В случае отсутствия данных о доходе работника за расчетный период работодателю в целях соблюдения сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности следует рассчитать пособие исходя из МРОТ. А также запросить в отделении СФР сведения о выплатах в пользу работника за расчетный период. После получения из СФР указанных сведений при необходимости произвести перерасчет и доплату пособия.
Ситуация: Каковы последствия получения "серой" зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В подобных ситуациях размер выплаты уменьшается до минимальной оплаты труда согласно кодировке, которая отражает нарушения. При этом уменьшить величину пособия на основании только больничного листа недопустимо законом. В подобной ситуации обязательно оформляется протокол комиссии по соцстраху, который и выступает подтверждением обоснованности снижения компенсации. Если же работник получает отказ в приеме больничного листа, протокол также составляется.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В подобных ситуациях размер выплаты уменьшается до минимальной оплаты труда согласно кодировке, которая отражает нарушения. При этом уменьшить величину пособия на основании только больничного листа недопустимо законом. В подобной ситуации обязательно оформляется протокол комиссии по соцстраху, который и выступает подтверждением обоснованности снижения компенсации. Если же работник получает отказ в приеме больничного листа, протокол также составляется.