Можно ли удержать задолженность из пособия по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли удержать задолженность из пособия по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Судебная практика

Обзор судебной практики, Приложение к письму ФСС РФ от 21.03.2005 N 02-18/07-2407
"Обзор N 11 судебных решений по обязательному социальному страхованию"
О взыскании в пользу работницы со страхователя задолженности по выплатам ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2024)
Также необходимо учитывать, что к требованиям о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет положения ст. 392 ТК РФ не применимы. В указанных случаях действуют специальные сроки исковой давности - в частности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 26 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2020 по делу N 33-6387/2020).

Нормативные акты

Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)
начисление задолженности страховщика по возмещению расходов работодателя - автономного учреждения по выплатам социального пособия на погребение и по оплате четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами отражается по дебету счета 020934561 "Увеличение дебиторской задолженности по компенсации затрат" и кредиту счета 030305731 "Увеличение кредиторской задолженности по прочим платежам в бюджет";
Определение Конституционного Суда РФ от 07.06.2011 N 742-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Михайлова Александра Григорьевича на нарушение его конституционных прав статьей 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Решением Новгородского районного суда Новгородской области от 19 октября 2010 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от 1 декабря 2010 года, А.Г. Михайлову было отказано в удовлетворении исковых требований к прокуратуре Новгородской области о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 21 июля 2010 года по 13 августа 2010 года, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты пособия, а также компенсации морального вреда. Суды указали, что часть 3 статьи 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" исключает возможность одновременного получения матерью и отцом новорожденных детей двух видов пособий - пособия по беременности и родам, выплачиваемого матери, находящейся после рождения детей в отпуске по беременности и родам, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на которое претендовал заявитель - отец детей, находящийся в тот же период в отпуске по уходу за ними. Кроме того, суды, руководствуясь письмом Фонда социального страхования Российской Федерации от 20 мая 2010 года N 02-02-01/08-2324, пришли к выводу, что получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком иными, помимо матери, членами семьи возможно только после окончания предоставленного матери отпуска по беременности и родам либо в случае замены ею этого отпуска на отпуск по уходу за ребенком.