Молодой специалист в сельской местности
Подборка наиболее важных документов по запросу Молодой специалист в сельской местности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 1102 ГК РФ "Обязанность возвратить неосновательное обогащение"2.2.1.7. Нельзя взыскать как неосновательное обогащение соцвыплату на строительство (приобретение) жилья в сельской местности, полученную молодой семьей (молодым специалистом), если она потрачена на ремонт (реконструкцию) приобретенного жилого дома в целях приведения его в состояние, пригодное для проживания (позиция ВС РФ) >>>
Важнейшая практика по ст. 1109 ГК РФсоцвыплату на строительство (приобретение) жилья в сельской местности, полученную молодым специалистом, если нет его недобросовестности и счетной ошибки >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отказ в применении реституции по недействительным сделкам: п. 4 ст. 167 ГК РФ и его зарубежные аналоги
(Хандкаров Ю.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)К социальным интересам третьих лиц и государства можно отнести обеспечение права больного ребенка на жилище <130>. Кроме того, социальным интересом государства является защита прав на жилище молодого специалиста и членов его семьи. Так, в одном из дел молодой специалист переехал в сельскую местность и получил социальную выплату на покупку жилья. Впоследствии сделка по предоставлению выплаты была признана недействительной. Между тем деньги уже были потрачены на покупку жилья, получение которого откладывалось на неопределенный срок в силу заморозки строительства многоквартирного дома. В такой ситуации взыскание социальной выплаты ставит гражданина и членов его семьи в тяжелое имущественное положение. Следовательно, согласно правовой позиции ВС РФ <131> в реституции необходимо отказать на основании п. 4 ст. 167 и п. 3 ст. 1109 ГК <132>.
(Хандкаров Ю.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)К социальным интересам третьих лиц и государства можно отнести обеспечение права больного ребенка на жилище <130>. Кроме того, социальным интересом государства является защита прав на жилище молодого специалиста и членов его семьи. Так, в одном из дел молодой специалист переехал в сельскую местность и получил социальную выплату на покупку жилья. Впоследствии сделка по предоставлению выплаты была признана недействительной. Между тем деньги уже были потрачены на покупку жилья, получение которого откладывалось на неопределенный срок в силу заморозки строительства многоквартирного дома. В такой ситуации взыскание социальной выплаты ставит гражданина и членов его семьи в тяжелое имущественное положение. Следовательно, согласно правовой позиции ВС РФ <131> в реституции необходимо отказать на основании п. 4 ст. 167 и п. 3 ст. 1109 ГК <132>.
Статья: Необходимость оптимизации содержания трудовых договоров с медицинскими работниками
(Минкина Н.И.)
("Медицинское право", 2023, N 2)В статье представлен анализ содержания типичных трудовых договоров, заключаемых с медицинскими работниками, по отдельным его условиям. Автором сделаны выводы о необходимости в выработке в медицинских организациях оптимизированных по содержанию трудовых договоров с учетом происходящих за последнее время изменений российского законодательства, сложившейся правоприменительной практики и особенностей труда работников в сфере медицины. Следует исключить формальный подход к изложению прав и обязанностей сторон трудового договора, используя его информационную и защитную функции при обозначении их конкретизированного перечня. В частности, целесообразно включение в текст договора обязанности работника воздержаться от недобросовестных действий в рамках соглашения о неконкуренции, если данное лицо имеет или имело доступ к данным о клиентах, пациентах и т.п. Применение перемещения работника при условии отсутствия конкретизации рабочего места и структурного подразделения позволяет облегчить кадровый документооборот в организации и оперативно изменять расстановку кадров по потребности, в том числе с учетом распространения коронавирусной или иной инфекции, без нарушения трудовых прав медицинских работников. Предшествующий трудовому договору ученический договор - целесообразный для применения институт в системе здравоохранения, однако наряду с общими законодательными и практическими проблемами реализации его нужно продумать для анализируемой сферы труда с позиции точного и востребованного в будущем указания специальности и повышения мотивации молодых специалистов для работы в сельской местности.
(Минкина Н.И.)
("Медицинское право", 2023, N 2)В статье представлен анализ содержания типичных трудовых договоров, заключаемых с медицинскими работниками, по отдельным его условиям. Автором сделаны выводы о необходимости в выработке в медицинских организациях оптимизированных по содержанию трудовых договоров с учетом происходящих за последнее время изменений российского законодательства, сложившейся правоприменительной практики и особенностей труда работников в сфере медицины. Следует исключить формальный подход к изложению прав и обязанностей сторон трудового договора, используя его информационную и защитную функции при обозначении их конкретизированного перечня. В частности, целесообразно включение в текст договора обязанности работника воздержаться от недобросовестных действий в рамках соглашения о неконкуренции, если данное лицо имеет или имело доступ к данным о клиентах, пациентах и т.п. Применение перемещения работника при условии отсутствия конкретизации рабочего места и структурного подразделения позволяет облегчить кадровый документооборот в организации и оперативно изменять расстановку кадров по потребности, в том числе с учетом распространения коронавирусной или иной инфекции, без нарушения трудовых прав медицинских работников. Предшествующий трудовому договору ученический договор - целесообразный для применения институт в системе здравоохранения, однако наряду с общими законодательными и практическими проблемами реализации его нужно продумать для анализируемой сферы труда с позиции точного и востребованного в будущем указания специальности и повышения мотивации молодых специалистов для работы в сельской местности.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Лишение в сложившейся ситуации молодого специалиста И. права на социальную выплату на строительство (приобретение) жилья в сельской местности на территории Ярославской области, не допустившего недобросовестных, противоправных действий при обращении в уполномоченные органы за реализацией права на социальную выплату, использовавшего данную выплату по ее целевому назначению, работающего в организации агропромышленного комплекса и не имеющего иного жилья в сельской местности там, где он работает, не будет отвечать целям государственной аграрной политики, направленным в том числе на привлечение молодых специалистов для работы в сельскую местность в агропромышленном комплексе, не имеющих там жилья и достаточных собственных средств для его приобретения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Лишение в сложившейся ситуации молодого специалиста И. права на социальную выплату на строительство (приобретение) жилья в сельской местности на территории Ярославской области, не допустившего недобросовестных, противоправных действий при обращении в уполномоченные органы за реализацией права на социальную выплату, использовавшего данную выплату по ее целевому назначению, работающего в организации агропромышленного комплекса и не имеющего иного жилья в сельской местности там, где он работает, не будет отвечать целям государственной аграрной политики, направленным в том числе на привлечение молодых специалистов для работы в сельскую местность в агропромышленном комплексе, не имеющих там жилья и достаточных собственных средств для его приобретения.
Распоряжение Правительства РФ от 11.02.2021 N 312-р
<Об утверждении Стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации до 2030 года>К основным социальным факторам, формирующим риски для развития лесного хозяйства, можно отнести низкий уровень оплаты труда, падение престижа профессии, низкую мотивацию для качественного выполнения работ, а также недостаточный профессиональный уровень управленческого персонала. Причины таких неблагоприятных изменений связаны в том числе с процессами урбанизации и недостаточным уровнем развития сельских территорий. В этой связи чрезвычайно важно обеспечить включение в перечень специальностей, в отношении которых действуют меры государственной поддержки молодых специалистов в сельской местности, специалистов лесного хозяйства. Необходимо пересмотреть законодательные ограничения, препятствующие реализации преемственности лесных профессий в семьях работников лесного хозяйства.
<Об утверждении Стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации до 2030 года>К основным социальным факторам, формирующим риски для развития лесного хозяйства, можно отнести низкий уровень оплаты труда, падение престижа профессии, низкую мотивацию для качественного выполнения работ, а также недостаточный профессиональный уровень управленческого персонала. Причины таких неблагоприятных изменений связаны в том числе с процессами урбанизации и недостаточным уровнем развития сельских территорий. В этой связи чрезвычайно важно обеспечить включение в перечень специальностей, в отношении которых действуют меры государственной поддержки молодых специалистов в сельской местности, специалистов лесного хозяйства. Необходимо пересмотреть законодательные ограничения, препятствующие реализации преемственности лесных профессий в семьях работников лесного хозяйства.
Статья: Статус человека и гражданина: необходимы конституционные уточнения
(Авакьян С.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2023, N 8)Да, была советская система распределения выпускников. Потом ее стали очернять как принудиловку, обязаловку, нарушение свободы личности и т.п. На самом деле это было и есть вранье. Почему вдруг выпускник, пять лет (а то и больше) обучавшийся в государственном вузе, где его все обслуживали (лекции, семинары, библиотеки, часто проживание в общежитии с символической платой и т.п.), не может всего 3 года отработать в органе, учреждении, где будет и полезен, и себе получать опыт? Да еще - ведь было это! - его как молодого специалиста обеспечат жильем вне очереди, в сельской местности - если поселят на квартире - будут платить хозяйке, ему отпускать бесплатно дрова, молоко и т.д., дадут участок и помогут с возведением дома.
(Авакьян С.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2023, N 8)Да, была советская система распределения выпускников. Потом ее стали очернять как принудиловку, обязаловку, нарушение свободы личности и т.п. На самом деле это было и есть вранье. Почему вдруг выпускник, пять лет (а то и больше) обучавшийся в государственном вузе, где его все обслуживали (лекции, семинары, библиотеки, часто проживание в общежитии с символической платой и т.п.), не может всего 3 года отработать в органе, учреждении, где будет и полезен, и себе получать опыт? Да еще - ведь было это! - его как молодого специалиста обеспечат жильем вне очереди, в сельской местности - если поселят на квартире - будут платить хозяйке, ему отпускать бесплатно дрова, молоко и т.д., дадут участок и помогут с возведением дома.