Младший начальствующий состав
Подборка наиболее важных документов по запросу Младший начальствующий состав (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.01.2021 N 33-467/2021 по делу N 2-886/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения об отказе в принятии на службу; 2) О восстановлении на службе.
Обстоятельства: В связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями истцу вручено уведомление, согласно которому ему сообщено о сокращении занимаемой им должности, разъяснен порядок перехода на службу в органы принудительного исполнения РФ. Он обратился к ответчику с заявлением о поступлении на службу в органы принудительного исполнения РФ, однако ему было сообщено, что он не соответствует квалификационным требованиям к образованию, необходимым для замещения должности в органах принудительного исполнения РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как верно указано судом первой инстанции, квалификационные требования к должностям в <данные изъяты> предусматривают наличие для должностей младшего начальствующего состава образования не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности (ст. 9 Федерального закона от 01 октября 2019 года N 328-ФЗ), что также предусмотрено приказом Федеральной службы судебных приставов от 17 января 2020 года N 102. Указанным уровнем образования истец не обладает, что в ходе рассмотрения дела им не оспаривалось. При этом ссылки на прохождение курсов повышения квалификации и обучения в <данные изъяты> связи в период с 22 февраля 1991 года по 27 октября 1992 года не свидетельствуют о наличии образования соответствующего уровня.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения об отказе в принятии на службу; 2) О восстановлении на службе.
Обстоятельства: В связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями истцу вручено уведомление, согласно которому ему сообщено о сокращении занимаемой им должности, разъяснен порядок перехода на службу в органы принудительного исполнения РФ. Он обратился к ответчику с заявлением о поступлении на службу в органы принудительного исполнения РФ, однако ему было сообщено, что он не соответствует квалификационным требованиям к образованию, необходимым для замещения должности в органах принудительного исполнения РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как верно указано судом первой инстанции, квалификационные требования к должностям в <данные изъяты> предусматривают наличие для должностей младшего начальствующего состава образования не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности (ст. 9 Федерального закона от 01 октября 2019 года N 328-ФЗ), что также предусмотрено приказом Федеральной службы судебных приставов от 17 января 2020 года N 102. Указанным уровнем образования истец не обладает, что в ходе рассмотрения дела им не оспаривалось. При этом ссылки на прохождение курсов повышения квалификации и обучения в <данные изъяты> связи в период с 22 февраля 1991 года по 27 октября 1992 года не свидетельствуют о наличии образования соответствующего уровня.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Совершенствование подготовки сотрудников для подразделений воспитательной работы с осужденными в образовательных организациях ФСИН России
(Кириллова Т.В., Кузнецов М.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 4)Отдельного анализа в рамках рассматриваемой проблемы заслуживает подготовка кадров по специальности 44.05.01 Педагогика и психология девиантного поведения (специализация - Психолого-педагогическая коррекция и реабилитация лиц с девиантным поведением, ведомственная специализация - Организация психолого-педагогической работы в УИС, квалификация выпускника - социальный педагог), осуществляемая ныне в Академии ФСИН России в Кузбасском институте ФСИН России только по заочной форме. Рабочий учебный план по указанной специальности, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом, содержит в себе дисциплины правовой, педагогической, психологической и других направленностей, освоение которых позволит выпускникам успешно реализовывать полученные компетенции на практике в должности воспитателя лиц, отбывающих наказание. Ныне по указанной специальности обучаются слушатели из числа практических работников учреждений и органов ФСИН России. В основном это сотрудники, замещающие должности рядового и младшего начальствующего состава (78%); 3,6% - начальники отрядов исправительных учреждений, не имеющие высшего образования; 18,4% - другие работники УИС, в том числе не имеющие специальных званий. Основная масса обучающихся по заочной форме - младшие инспекторы отделов безопасности (режима), инструкторы-кинологи, младшие инспекторы отделов охраны, операторы поста видеонаблюдения и пр. Очевидно, отбор на обучение по рассматриваемой специальности, в силу ее специфики, должен производиться прежде всего из числа сотрудников отделов безопасности (режима) исправительных учреждений, не имеющих высшего образования, с включением в кадровый резерв исправительных учреждений на должности среднего начальствующего состава воспитательного аппарата ИУ.
(Кириллова Т.В., Кузнецов М.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 4)Отдельного анализа в рамках рассматриваемой проблемы заслуживает подготовка кадров по специальности 44.05.01 Педагогика и психология девиантного поведения (специализация - Психолого-педагогическая коррекция и реабилитация лиц с девиантным поведением, ведомственная специализация - Организация психолого-педагогической работы в УИС, квалификация выпускника - социальный педагог), осуществляемая ныне в Академии ФСИН России в Кузбасском институте ФСИН России только по заочной форме. Рабочий учебный план по указанной специальности, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом, содержит в себе дисциплины правовой, педагогической, психологической и других направленностей, освоение которых позволит выпускникам успешно реализовывать полученные компетенции на практике в должности воспитателя лиц, отбывающих наказание. Ныне по указанной специальности обучаются слушатели из числа практических работников учреждений и органов ФСИН России. В основном это сотрудники, замещающие должности рядового и младшего начальствующего состава (78%); 3,6% - начальники отрядов исправительных учреждений, не имеющие высшего образования; 18,4% - другие работники УИС, в том числе не имеющие специальных званий. Основная масса обучающихся по заочной форме - младшие инспекторы отделов безопасности (режима), инструкторы-кинологи, младшие инспекторы отделов охраны, операторы поста видеонаблюдения и пр. Очевидно, отбор на обучение по рассматриваемой специальности, в силу ее специфики, должен производиться прежде всего из числа сотрудников отделов безопасности (режима) исправительных учреждений, не имеющих высшего образования, с включением в кадровый резерв исправительных учреждений на должности среднего начальствующего состава воспитательного аппарата ИУ.
Статья: Система непрерывного образования сотрудников уголовно-исполнительной системы
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)1-й уровень - прием в ведомственный институт школьников, суворовцев и сотрудников, занимающих должности младшего начальствующего состава, с предоставлением преимуществ обучавшимся в функционирующем при ведомственном институте образовательном учреждении, дающем образование предварительного уровня. Обучение в течение 3 лет в ведомственном институте с получением неполного высшего образования. Для выпускников служба в учреждениях, исполняющих наказание, а при необходимости - дополнительное обучение на специализированных курсах, учебном центре.
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)1-й уровень - прием в ведомственный институт школьников, суворовцев и сотрудников, занимающих должности младшего начальствующего состава, с предоставлением преимуществ обучавшимся в функционирующем при ведомственном институте образовательном учреждении, дающем образование предварительного уровня. Обучение в течение 3 лет в ведомственном институте с получением неполного высшего образования. Для выпускников служба в учреждениях, исполняющих наказание, а при необходимости - дополнительное обучение на специализированных курсах, учебном центре.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 03.11.2011 N 878
(ред. от 15.11.2022)
"Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
(ред. от 15.11.2022)
"Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава