Минтруд расходы вирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд расходы вирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет расходов на охрану труда: проведение специальной оценки условий труда
(Гущина И.Э.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 6)Дополнительным стимулом для работодателя к оценке условий рабочих мест является возможность возмещения части понесенных расходов из средств ФСС (Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н).
(Гущина И.Э.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 6)Дополнительным стимулом для работодателя к оценке условий рабочих мест является возможность возмещения части понесенных расходов из средств ФСС (Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н).
Статья: Нештрафы для бизнеса: как работать после снятия "пандемийных" ограничений
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 6)На 2020 год перечень предупредительных мероприятий, расходы на осуществление которых могут быть возмещены работодателями за счет сумм страховых взносов, предлагается расширить. Минтруд России предлагает возмещать работодателям расходы на противодействие распространению коронавирусной инфекции.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 6)На 2020 год перечень предупредительных мероприятий, расходы на осуществление которых могут быть возмещены работодателями за счет сумм страховых взносов, предлагается расширить. Минтруд России предлагает возмещать работодателям расходы на противодействие распространению коронавирусной инфекции.
Нормативные акты
Проект Федерального закона N 99927-8
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 04.04.2022)Однако согласно мониторингу, который проводит Министерство труда и социального развития Мурманской области, только каждый пятый работодатель предоставляет два оплачиваемых дня отдыха.
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 04.04.2022)Однако согласно мониторингу, который проводит Министерство труда и социального развития Мурманской области, только каждый пятый работодатель предоставляет два оплачиваемых дня отдыха.
Постановление Правительства РФ от 03.04.1996 N 391
"О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей"4. Установить работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).
"О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей"4. Установить работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами командировочные расходы, суточные, полевое довольствие
(КонсультантПлюс, 2026)При отмене командировки (при наличии приказа руководителя) начислять страховые взносы на стоимость невозвратных билетов не нужно, так как квалификация выплат, связанных с возмещением документально подтвержденных расходов работников на проезд в командировке, не меняется. Данный вывод можно сделать на основании Письма Минтруда России от 27.11.2014 N 17-3/В-572. Полагаем, что данное разъяснение актуально и при применении норм гл. 34 НК РФ (п. 2 ст. 422 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)При отмене командировки (при наличии приказа руководителя) начислять страховые взносы на стоимость невозвратных билетов не нужно, так как квалификация выплат, связанных с возмещением документально подтвержденных расходов работников на проезд в командировке, не меняется. Данный вывод можно сделать на основании Письма Минтруда России от 27.11.2014 N 17-3/В-572. Полагаем, что данное разъяснение актуально и при применении норм гл. 34 НК РФ (п. 2 ст. 422 НК РФ).
Готовое решение: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы проводите СОУТ, оценку профессиональных рисков, понесенные расходы можно возместить на основании пп. "а", "с" п. 2 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее - Правила).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы проводите СОУТ, оценку профессиональных рисков, понесенные расходы можно возместить на основании пп. "а", "с" п. 2 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее - Правила).
Статья: Спор о возмещении вреда здоровью (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)1.1. Нормы федерального законодательства: ст. ст. 15, 151, 318, 1064 - 1101 ГК РФ, ст. 184 ТК РФ, ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", Приказ Минтруда России от 20.08.2018 N 529н "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)1.1. Нормы федерального законодательства: ст. ст. 15, 151, 318, 1064 - 1101 ГК РФ, ст. 184 ТК РФ, ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", Приказ Минтруда России от 20.08.2018 N 529н "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Готовое решение: Налоговые каникулы и другие меры налоговой поддержки в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (до 6 мая 2026 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)В 2022 г., как и в 2021 г., помимо обычных расходов на предупредительные меры за счет взносов на травматизм можно было профинансировать затраты на мероприятия по предупреждению распространения коронавируса. Финансировались следующие расходы (п. 3.1 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н):
(КонсультантПлюс, 2026)В 2022 г., как и в 2021 г., помимо обычных расходов на предупредительные меры за счет взносов на травматизм можно было профинансировать затраты на мероприятия по предупреждению распространения коронавируса. Финансировались следующие расходы (п. 3.1 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н):
Статья: Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: копим и используем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Такие разъяснения можно встретить и на сайте Онлайнинспекция.рф <8>. И в СФР придерживаются этого же мнения <9>. Правда, давать разъяснения о порядке предоставления допвыходных уполномочен Минтруд. Но позиция СФР тоже важна, ведь Фонд возмещает расходы на оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом <10>. И если специалисты СФР сочтут, что допвыходные были предоставлены неправомерно, то могут возникнуть сложности с возмещением затрат.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Такие разъяснения можно встретить и на сайте Онлайнинспекция.рф <8>. И в СФР придерживаются этого же мнения <9>. Правда, давать разъяснения о порядке предоставления допвыходных уполномочен Минтруд. Но позиция СФР тоже важна, ведь Фонд возмещает расходы на оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом <10>. И если специалисты СФР сочтут, что допвыходные были предоставлены неправомерно, то могут возникнуть сложности с возмещением затрат.
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры за счет средств СФР
(КонсультантПлюс, 2026)Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма на производстве, профзаболеваний работников, по санаторно-курортному лечению сотрудников отдельных категорий (далее - предупредительные меры) вы производите за счет собственных средств. Впоследствии вы можете обратиться в орган СФР за возмещением расходов на эти меры (п. 1 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее - Правила)).
(КонсультантПлюс, 2026)Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма на производстве, профзаболеваний работников, по санаторно-курортному лечению сотрудников отдельных категорий (далее - предупредительные меры) вы производите за счет собственных средств. Впоследствии вы можете обратиться в орган СФР за возмещением расходов на эти меры (п. 1 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее - Правила)).
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Как следует из Письма, изменение точки зрения обусловлено позицией Департамента правовой и международной деятельности Минтруда России, который считает, что расходы, понесенные работником при использовании автотранспорта, не являющегося собственностью работника, но используемого им на законных основаниях, с ведома и в интересах работодателя, подлежат компенсации в соответствии со ст. 188 ТК РФ.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Как следует из Письма, изменение точки зрения обусловлено позицией Департамента правовой и международной деятельности Минтруда России, который считает, что расходы, понесенные работником при использовании автотранспорта, не являющегося собственностью работника, но используемого им на законных основаниях, с ведома и в интересах работодателя, подлежат компенсации в соответствии со ст. 188 ТК РФ.
Статья: "Коронавирусные" расходы 2021 года можно покрыть за счет взносов на травматизм (комментарий к Приказу Минтруда от 14.07.2021 N 467н)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 19)"КОРОНАВИРУСНЫЕ" РАСХОДЫ 2021 ГОДА МОЖНО ПОКРЫТЬ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 19)"КОРОНАВИРУСНЫЕ" РАСХОДЫ 2021 ГОДА МОЖНО ПОКРЫТЬ
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)НДФЛ с отпускных считайте и перечисляйте как обычно. Взносы начисляйте одновременно с отпускными. В налоговые расходы отпускные включайте в периоде, на который приходятся дни отпуска (Письма Минтруда от 04.09.2015 N 17-4/Вн-1316, Минфина от 25.10.2016 N 03-03-06/2/62147).
(Издательство "Главная книга", 2026)НДФЛ с отпускных считайте и перечисляйте как обычно. Взносы начисляйте одновременно с отпускными. В налоговые расходы отпускные включайте в периоде, на который приходятся дни отпуска (Письма Минтруда от 04.09.2015 N 17-4/Вн-1316, Минфина от 25.10.2016 N 03-03-06/2/62147).