Минтруд эцп
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд эцп (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)Для регистрации в реестре работодателей, обучающих по охране труда, направьте в Минтруд России уведомление, заполнив специальную электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда России. Сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, не передавайте. Уведомление подпишите электронной подписью (п. п. 105, 107, 120 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Для регистрации в реестре работодателей, обучающих по охране труда, направьте в Минтруд России уведомление, заполнив специальную электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда России. Сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, не передавайте. Уведомление подпишите электронной подписью (п. п. 105, 107, 120 Правил обучения по охране труда).
Интервью: Путь электронного документооборота: результаты перехода и сложности, с которыми сталкивается бизнес
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 44)В то же время прорабатывался перевод в электронный формат сразу двух направлений документооборота: электронного кадрового документооборота (далее - КЭДО) и юридически значимого документооборота с внутренними службами, внешними контрагентами и по внутренним финансовым документам (далее - ЮЗДО). Долгое время оба процесса развивались параллельно. ООО УК "РОСВОДОКАНАЛ" было участником эксперимента Минтруда России по подписанию отдельных видов документов электронными подписями. При этом компания одновременно разрабатывала собственные системы для автоматизации КЭДО и подписания документов электронными подписями; активно шли подготовительные работы по внедрению проекта перевода внутренних и внешних документов в электронный формат, в дальнейшем получивший название "Внедрение ИТ-платформы ЮЗДО".
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 44)В то же время прорабатывался перевод в электронный формат сразу двух направлений документооборота: электронного кадрового документооборота (далее - КЭДО) и юридически значимого документооборота с внутренними службами, внешними контрагентами и по внутренним финансовым документам (далее - ЮЗДО). Долгое время оба процесса развивались параллельно. ООО УК "РОСВОДОКАНАЛ" было участником эксперимента Минтруда России по подписанию отдельных видов документов электронными подписями. При этом компания одновременно разрабатывала собственные системы для автоматизации КЭДО и подписания документов электронными подписями; активно шли подготовительные работы по внедрению проекта перевода внутренних и внешних документов в электронный формат, в дальнейшем получивший название "Внедрение ИТ-платформы ЮЗДО".
Нормативные акты
показать больше документовВопрос: Об ознакомлении работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2026 N 15-4/В-2106)Вопрос: Статья 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусматривает, что работодатель обязан ознакомить работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте в письменной форме. Если в организации введен электронный документооборот (ст. 22.1 ТК РФ), то допустимо ли с точки зрения норм ТК РФ ознакомить работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей работников?
(Письмо Минтруда России от 17.06.2026 N 15-4/В-2106)Вопрос: Статья 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусматривает, что работодатель обязан ознакомить работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте в письменной форме. Если в организации введен электронный документооборот (ст. 22.1 ТК РФ), то допустимо ли с точки зрения норм ТК РФ ознакомить работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей работников?
Вопрос: Об ознакомлении работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей.
(Письмо Минтруда России от 08.05.2026 N 15-4/ООГ-782)Вопрос: Об ознакомлении работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей.
(Письмо Минтруда России от 08.05.2026 N 15-4/ООГ-782)Вопрос: Об ознакомлении работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)о намерении обучать своих работников вопросам охраны труда. Такие организации и ИП подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием соответствующих сведений. Для этого подается уведомление, чтобы его подать, необходимо заполнить электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда России и подписать уведомление электронной подписью (п. п. 106, 107 Правил обучения по охране труда);
(КонсультантПлюс, 2026)о намерении обучать своих работников вопросам охраны труда. Такие организации и ИП подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием соответствующих сведений. Для этого подается уведомление, чтобы его подать, необходимо заполнить электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда России и подписать уведомление электронной подписью (п. п. 106, 107 Правил обучения по охране труда);