Минимальное начисление по больничному листу по беременности и родам

Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальное начисление по больничному листу по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Минимальное начисление по больничному листу по беременности и родам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Соотношение минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы
(Якушова Е.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2017, N 4)
- для регулирования оплаты труда. Заработная плата работника состоит из оклада, премий, доплат, компенсаций, которые в общей сумме не могут быть меньше минимального размера оплаты труда. Из начисленной суммы работодатель удерживает налоги, поэтому фактическая сумма может быть меньше МРОТ;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(постатейный)
(Куропацкая Е.Г., Бондарева Э.С., Богатырева Н.В., Ширвани (Тимофеева) Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)
Пример: Н. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Г. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и родам, доначислении страховых взносов, процентов за несвоевременную выплату недоплаченного пособия, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что состоит в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Г. в качестве менеджера по оптово-розничным продажам канцелярских товаров. При трудоустройстве между ней и ответчиком была достигнута устная договоренность о ежемесячной оплате ее труда в определенной сумме с начислением 10% вознаграждения - премии от продаж. Трудовой договор ею не подписан, так как содержит условия об установлении ей оклада в меньшем размере (3 500 руб.). Впоследствии она представила ответчику листок нетрудоспособности по беременности и родам, оплата по которому произведена работодателем из расчета минимального размера оплаты труда. Истица полагает, что данный размер ответчиком неправомерно занижен и должен быть рассчитан исходя из ее фактического среднедневного заработка.

Нормативные акты: Минимальное начисление по больничному листу по беременности и родам

Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727
(ред. от 25.03.2013)
"О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду"
16. Пособие по беременности и родам начисляется в размере 100 процентов среднего заработка осужденной женщины, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Решение Верховного Суда РФ от 09.02.2011 N ГКПИ10-1462
<О признании недействующими с 1 января 2011 года пункта 8 и абзаца второго пункта 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>
Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай.