Минимальная заработная плата в Брянской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная заработная плата в Брянской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 14.08.2013 N 83-АПГ13-9
Об оставлении без изменения решение Брянского областного суда от 03.06.2013, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими отдельных положений разделов 3, 8 и приложения 7 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Брянской области, утв. постановлением администрации здравоохранения Брянской области от 29.12.2012 N 1379.Врач <...> Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Брянский областной противотуберкулезный диспансер" Миронов Ю.Н. обратился в суд с заявлением о признании недействующими с даты вступления решения суда в законную силу положений пункта 3.3.1 раздела 3 и абзаца второго пункта 8.8 раздела 8 Положения а также приложения 7 к Положению, ссылаясь на их противоречие Региональному соглашению между администрацией Брянской области, общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и Ассоциацией промышленных и коммерческих предприятий Брянской области о минимальной заработной плате в Брянской области на 2013 год, статье 46 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на несоответствие правового акта критерию формальной определенности.
Об оставлении без изменения решение Брянского областного суда от 03.06.2013, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими отдельных положений разделов 3, 8 и приложения 7 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Брянской области, утв. постановлением администрации здравоохранения Брянской области от 29.12.2012 N 1379.Врач <...> Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Брянский областной противотуберкулезный диспансер" Миронов Ю.Н. обратился в суд с заявлением о признании недействующими с даты вступления решения суда в законную силу положений пункта 3.3.1 раздела 3 и абзаца второго пункта 8.8 раздела 8 Положения а также приложения 7 к Положению, ссылаясь на их противоречие Региональному соглашению между администрацией Брянской области, общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и Ассоциацией промышленных и коммерческих предприятий Брянской области о минимальной заработной плате в Брянской области на 2013 год, статье 46 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на несоответствие правового акта критерию формальной определенности.
Определение Конституционного Суда РФ от 24.05.2005 N 180-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кашевского Николая Ивановича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 5 Федерального закона от 19 июня 2000 года "О минимальном размере оплаты труда"1. Решением суда общей юрисдикции от 24 мая 1996 года был удовлетворен иск гражданина Н.И. Кашевского о взыскании с Брянской областной больницы N 1 ежемесячно суммы в возмещение вреда, причиненного его здоровью по вине работников больницы. При этом суд указал, что присужденная сумма подлежит индексации в соответствии с ростом стоимости жизни; при повышении в установленном законом порядке минимальной заработной платы сумму возмещения вреда надлежит увеличивать пропорционально повышению установленного законом минимального размера оплаты труда.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кашевского Николая Ивановича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 5 Федерального закона от 19 июня 2000 года "О минимальном размере оплаты труда"1. Решением суда общей юрисдикции от 24 мая 1996 года был удовлетворен иск гражданина Н.И. Кашевского о взыскании с Брянской областной больницы N 1 ежемесячно суммы в возмещение вреда, причиненного его здоровью по вине работников больницы. При этом суд указал, что присужденная сумма подлежит индексации в соответствии с ростом стоимости жизни; при повышении в установленном законом порядке минимальной заработной платы сумму возмещения вреда надлежит увеличивать пропорционально повышению установленного законом минимального размера оплаты труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)"В размер минимальной заработной платы в Брянской области не включаются выплаты (доплаты, надбавки) за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе при выполнении работ различной квалификации, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению).
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)"В размер минимальной заработной платы в Брянской области не включаются выплаты (доплаты, надбавки) за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе при выполнении работ различной квалификации, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению).
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 29.10.2019 N 6-10
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).