Микропредприятие определение



Подборка наиболее важных документов по запросу Микропредприятие определение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как считать численность работников МСП, чтобы заключить срочный трудовой договор
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)
Для определения права малого или микропредприятия на заключение срочных трудовых договоров берется среднесписочная численность (ССЧ) на момент заключения договора. В расчет принимаются все работники, оформленные как по бессрочным, так и по срочным трудовым договорам. Это означает, что мы смотрим на общее количество штатных единиц по штатному расписанию. Напомним, что среднесписочная численность - это общее количество всех сотрудников, с которыми у организации заключены трудовые договоры на определенную дату. Причем учитывают как фактически работающих, так и отсутствующих на работе по каким-то причинам.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)
Обратим внимание, что основной целью выделения законодателем экономических субъектов в группу малых и микропредприятий является определение конкретных адресатов государственной поддержки.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 4.1.2 "Особенности назначения административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям и являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям" КоАП РФ"Данная норма является императивной, в связи с чем, для определения законного размера наказания Служба при вынесении постановления от 17.05.2022 должна была проверить, относилось ли общество к малым предприятием (микропредприятием), включенным на момент совершения правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Указанный вопрос при назначении наказания административным органом не рассматривался.
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"
5. При разрешении вопроса о родовой подсудности дел по трудовым спорам работников, работающих у работодателей - физических лиц (являющихся индивидуальными предпринимателями, не являющихся индивидуальными предпринимателями) и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, судам следует руководствоваться общими правилами определения подсудности, установленными статьями 23 и 24 ГПК РФ.
показать больше документов