Материальная помощь в связи с болезнью работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь в связи с болезнью работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаНаблюдательным советом ЗАО "Ивановоискож" в 2006 году, согласно вышеназванным положениям Устава общества, по представлению генерального директора общества Линдера Л.Л., неоднократно принимались решения о предоставлении материальной помощи работникам предприятия в связи с тяжелым материальным положением, связанным с длительной болезнью, необходимостью приобретения дорогостоящих лекарств, проведением платных операций, смертью близких родственников в размере 1 000 - 2 000 рублей.
Типовая ситуация: Материальная помощь: оформление, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)
Большинство видов матпомощи работникам - на лечение самого работника, его детей и родных, на свадьбу, в связи с увольнением, к отпуску, юбилею, празднику - не облагают НДФЛ и взносами в пределах общей суммы 4 000 руб. в год. Эта сумма включает матпомощь по любым основаниям, кроме помощи при рождении ребенка, для которой установлен свой лимит, и полностью необлагаемой матпомощи (Письмо Минфина от 05.04.2023 N 03-04-06/29885).