Материальная ответственность гражданских служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 02.08.2023 по делу N 33-6531/2023 (УИД 22RS0039-01-2023-000039-96)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании денежных средств в порядке регресса.
Обстоятельства: Наличие вины в действиях ответчика, а также причинно-следственной связи между действиями (бездействием) ответчика и возникшими убытками у истца не установлено.
Решение: Отказано.По смыслу приведенных норм права и, исходя из того, что специальными законами не определены основания и порядок привлечения государственного гражданского служащего к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю, к материальной ответственности государственных гражданских служащих подлежит применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации о материальной ответственности работника.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании денежных средств в порядке регресса.
Обстоятельства: Наличие вины в действиях ответчика, а также причинно-следственной связи между действиями (бездействием) ответчика и возникшими убытками у истца не установлено.
Решение: Отказано.По смыслу приведенных норм права и, исходя из того, что специальными законами не определены основания и порядок привлечения государственного гражданского служащего к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю, к материальной ответственности государственных гражданских служащих подлежит применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации о материальной ответственности работника.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 04.08.2022 N 88-7054/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: Отказано.Данные доводы отклоняются, поскольку в связи с отсутствием специального правового регулирования материальная ответственность гражданского служащего за ущерб, причиненный им при исполнении служебных обязанностей, регулируется по аналогии закона нормами трудового права, в соответствии с которыми течение годичного срока на обращение в суд начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам в счет возмещения причиненного работником ущерба.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: Отказано.Данные доводы отклоняются, поскольку в связи с отсутствием специального правового регулирования материальная ответственность гражданского служащего за ущерб, причиненный им при исполнении служебных обязанностей, регулируется по аналогии закона нормами трудового права, в соответствии с которыми течение годичного срока на обращение в суд начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам в счет возмещения причиненного работником ущерба.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Регламентация деятельности государственных гражданских служащих в 1990 - 2000-е гг.: правила и документные формы
(Конькова А.Ю.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Важным моментом в развитии государственной службы явилось то обстоятельство, что было установлено превалирование специального законодательства о гражданской службе над общим трудовым <16>, с оговоркой, что последнее может применяться к отношениям, связанным с гражданской службой, лишь в части, не урегулированной специальными законами (например, вопросы материальной ответственности государственных гражданских служащих, предоставления учебного отпуска государственному гражданскому служащему и др.).
(Конькова А.Ю.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Важным моментом в развитии государственной службы явилось то обстоятельство, что было установлено превалирование специального законодательства о гражданской службе над общим трудовым <16>, с оговоркой, что последнее может применяться к отношениям, связанным с гражданской службой, лишь в части, не урегулированной специальными законами (например, вопросы материальной ответственности государственных гражданских служащих, предоставления учебного отпуска государственному гражданскому служащему и др.).
Статья: Юридическая ответственность руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти
(Фирсов М.В.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 1)Ответственность за возможное причинение материального ущерба в результате совершения дисциплинарного проступка непосредственно не урегулирована нормами ФЗ-79, но согласно ст. 73 ФЗ-79 к отношениям, связанным с гражданской службой, не урегулированным ФЗ-79, применяются федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права. Таким образом, материальная ответственность гражданских служащих наступает на общих основаниях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), предусматривающим материальную ответственность участников трудовых отношений [23].
(Фирсов М.В.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 1)Ответственность за возможное причинение материального ущерба в результате совершения дисциплинарного проступка непосредственно не урегулирована нормами ФЗ-79, но согласно ст. 73 ФЗ-79 к отношениям, связанным с гражданской службой, не урегулированным ФЗ-79, применяются федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права. Таким образом, материальная ответственность гражданских служащих наступает на общих основаниях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), предусматривающим материальную ответственность участников трудовых отношений [23].
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной индивидуальной материальной ответственности может служить основанием для освобождения работника от обязанности возместить ущерб в полном размере, превышающем средний месячный заработок.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной индивидуальной материальной ответственности может служить основанием для освобождения работника от обязанности возместить ущерб в полном размере, превышающем средний месячный заработок.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Кроме того, судами рассматривались дела по искам федеральных государственных органов, их территориальных органов, подразделений, организаций и учреждений к сотрудникам о привлечении к материальной ответственности.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Кроме того, судами рассматривались дела по искам федеральных государственных органов, их территориальных органов, подразделений, организаций и учреждений к сотрудникам о привлечении к материальной ответственности.