Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Установлена предельная величина среднего дневного заработка для расчета больничного
(Габелли Г.К.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Предельная величина базы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляла в 2022 году 1 032 000 руб., в 2021 году - 966 000 руб. (Постановления Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951, от 26.11.2020 N 1935 соответственно). Поэтому предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности, наступившей 03.04.2023 и позднее, равна 2 736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). То же самое касается пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(Габелли Г.К.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Предельная величина базы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляла в 2022 году 1 032 000 руб., в 2021 году - 966 000 руб. (Постановления Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951, от 26.11.2020 N 1935 соответственно). Поэтому предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности, наступившей 03.04.2023 и позднее, равна 2 736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). То же самое касается пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Статья: Пособия-2020: как увеличатся выплаты
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)Максимальные и минимальные размеры больничных, декретных, пособия по уходу за ребенком ежегодно увеличиваются. Не стал исключением и 2020 г. Причин изменений две: увеличение МРОТ и повышение предельного размера базы по взносам в ФСС.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)Максимальные и минимальные размеры больничных, декретных, пособия по уходу за ребенком ежегодно увеличиваются. Не стал исключением и 2020 г. Причин изменений две: увеличение МРОТ и повышение предельного размера базы по взносам в ФСС.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ в 2020 - 2022 годах >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ в 2020 - 2022 годах >>>
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для отдельных лиц составляет 6 752 рубля. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком для лиц, указанных в абзацах 3 и 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, не может превышать за полный календарный месяц 13 504 рубля (ранее - 6 000 рублей). Указанные положения действуют начиная с 1 июня 2020 года.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для отдельных лиц составляет 6 752 рубля. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком для лиц, указанных в абзацах 3 и 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, не может превышать за полный календарный месяц 13 504 рубля (ранее - 6 000 рублей). Указанные положения действуют начиная с 1 июня 2020 года.
Статья: Страховые взносы - 2020: что учитывать страхователю?
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Работодателям тех регионов, которые присоединяются к пилотному проекту в 2020 году, необходимо заранее проинформировать своих сотрудников о новшествах. В первую очередь это касается лиц, которые получают пособие по уходу за ребенком.
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Работодателям тех регионов, которые присоединяются к пилотному проекту в 2020 году, необходимо заранее проинформировать своих сотрудников о новшествах. В первую очередь это касается лиц, которые получают пособие по уходу за ребенком.
Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, организация, согласно коллективному договору, производит ежемесячно доплату до фактического заработка, превышающую максимальный размер пособия, установленный законодательством. Отражать ли в расчете по форме 4 - ФСС эту доплату?
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, считаем, что ежемесячная доплата до фактического заработка, превышающая максимальный размер пособия, установленный законодательством, работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подлежит отражению в расчете по форме 4 - ФСС в таблице 1 в качестве выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц. Противоположную позицию организации придется доказывать в суде.
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, считаем, что ежемесячная доплата до фактического заработка, превышающая максимальный размер пособия, установленный законодательством, работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подлежит отражению в расчете по форме 4 - ФСС в таблице 1 в качестве выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц. Противоположную позицию организации придется доказывать в суде.
Статья: Детские пособия в 2019 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2019, N 19)Соответственно, максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком составит:
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2019, N 19)Соответственно, максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком составит:
Вопрос: На какой размер пособия может рассчитывать женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (дата рождения ребенка - 17.10.2019, седьмой ребенок в семье)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Матери, осуществляющие уход за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка матери, но не менее установленного законом минимума (с 01.02.2021 - 7 082,85 руб.). При этом размер пособия не может превышать 100% среднего заработка исходя из предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Матери, осуществляющие уход за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка матери, но не менее установленного законом минимума (с 01.02.2021 - 7 082,85 руб.). При этом размер пособия не может превышать 100% среднего заработка исходя из предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
Вопрос: Какие минимальные и максимальные размеры детских пособий по уходу за ребенком в 2021 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Как рассчитать пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Минимальный и максимальный размеры пособий увеличиваются на районные коэффициенты.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Минимальный и максимальный размеры пособий увеличиваются на районные коэффициенты.
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: что нового?
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Максимальный размер пособия по уходу за вторым (третьим и т.д.) ребенком в возрасте до полутора лет определяется по тем же правилам, что и максимальный размер пособия по уходу за первым ребенком. Если отпуск по уходу начался в 2020 году, то максимальный размер пособия - 27 984,66 руб.
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Максимальный размер пособия по уходу за вторым (третьим и т.д.) ребенком в возрасте до полутора лет определяется по тем же правилам, что и максимальный размер пособия по уходу за первым ребенком. Если отпуск по уходу начался в 2020 году, то максимальный размер пособия - 27 984,66 руб.
Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, организация производит ежемесячно доплату до фактического заработка, превышающую максимальный размер пособия, установленный законодательством. Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении указанной доплаты?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, организация производит ежемесячно доплату до фактического заработка, превышающую максимальный размер пособия, установленный законодательством. Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении указанной доплаты?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, организация производит ежемесячно доплату до фактического заработка, превышающую максимальный размер пособия, установленный законодательством. Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении указанной доплаты?
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 08.06.2020 N 166-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)Абзацем 4 ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ в редакции Федерального закона N 166-ФЗ установлено, что ежемесячный размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам) указанных лиц. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 руб. (до 1 июня 2020 года он был равен 1 500 руб. по уходу за первым ребенком и 3 000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми). Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 13 504 руб. (до 1 июня 2020 года - 6 000 руб.).
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)Абзацем 4 ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ в редакции Федерального закона N 166-ФЗ установлено, что ежемесячный размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам) указанных лиц. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 руб. (до 1 июня 2020 года он был равен 1 500 руб. по уходу за первым ребенком и 3 000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми). Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 13 504 руб. (до 1 июня 2020 года - 6 000 руб.).