Листок нетрудоспособности код 09
Подборка наиболее важных документов по запросу Листок нетрудоспособности код 09 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 2. Уход за больным членом семьи (код "09"). Если во время ежегодного отпуска у работника заболел, скажем, ребенок, то ТК РФ, как разъясняют Минтруд и Роструд, не обязывает продлевать или переносить отпуск <11>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 2. Уход за больным членом семьи (код "09"). Если во время ежегодного отпуска у работника заболел, скажем, ребенок, то ТК РФ, как разъясняют Минтруд и Роструд, не обязывает продлевать или переносить отпуск <11>.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист с кодом "44" в строке "Условия исчисления" оплачивают в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа работника, но не выше максимального размера пособия. В таком же порядке СФР выплатит пособие за все дни нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, в том числе 8 лет и старше при его амбулаторном лечении. Ограничение с 11 дня заболевания ребенка в 50% среднего дневного заработка при исчислении пособия в этом случае не действует (Письма ФСС РФ от 13.03.2007 N 02-13/07-1790, от 10.12.2015 N 02-09-11/04-22604). Хотя разъяснения в письмах дал ФСС РФ, считаем, что они актуальны и после образования СФР. Суды занимают такую же позицию.
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист с кодом "44" в строке "Условия исчисления" оплачивают в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа работника, но не выше максимального размера пособия. В таком же порядке СФР выплатит пособие за все дни нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, в том числе 8 лет и старше при его амбулаторном лечении. Ограничение с 11 дня заболевания ребенка в 50% среднего дневного заработка при исчислении пособия в этом случае не действует (Письма ФСС РФ от 13.03.2007 N 02-13/07-1790, от 10.12.2015 N 02-09-11/04-22604). Хотя разъяснения в письмах дал ФСС РФ, считаем, что они актуальны и после образования СФР. Суды занимают такую же позицию.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2026)Однако фактически явилось на врачебный осмотр 20.08.2018, по результатам которого... был выдан листок нетрудоспособности... за период с 18.08.2018 по 19.08.2018, с 20.08.2018 по 03.09.2018, с 04.09.2018 по 17.09.2018. При этом в строке "Отметки о нарушении режима" код 24 указана дата неявки на прием к врачу...
(КонсультантПлюс, 2026)Однако фактически явилось на врачебный осмотр 20.08.2018, по результатам которого... был выдан листок нетрудоспособности... за период с 18.08.2018 по 19.08.2018, с 20.08.2018 по 03.09.2018, с 04.09.2018 по 17.09.2018. При этом в строке "Отметки о нарушении режима" код 24 указана дата неявки на прием к врачу...
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Аналогичный вывод содержится в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2022 N 09АП-22005/2022 по делу N А40-278063/2021. Работником был представлен листок нетрудоспособности с указанием кода "32" Инвалидность. Работодатель отправил электронные реестры в фонд без указания кода 45 "На момент наступления временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности", так как в последующих листках нетрудоспособности были представлены коды без указания инвалидности. В связи с недоказанностью вины работодателя, отсутствием контроля со стороны фонда за представляемыми сведениями, - во взыскании излишне перечисленного пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством судами было отказано.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Аналогичный вывод содержится в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2022 N 09АП-22005/2022 по делу N А40-278063/2021. Работником был представлен листок нетрудоспособности с указанием кода "32" Инвалидность. Работодатель отправил электронные реестры в фонд без указания кода 45 "На момент наступления временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности", так как в последующих листках нетрудоспособности были представлены коды без указания инвалидности. В связи с недоказанностью вины работодателя, отсутствием контроля со стороны фонда за представляемыми сведениями, - во взыскании излишне перечисленного пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством судами было отказано.
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Право на отпуск по беременности и родам будущая мамочка получает только после оформления ей листка нетрудоспособности, в котором в поле "Причина нетрудоспособности" стоит код "05" - отпуск по беременности и родам. Однако она вправе оформить такой отпуск позже даты, указанной в больничном, или вообще не воспользоваться таким отпуском. Например, если женщина в предыдущие 2 года имела небольшой доход, а теперь получает хорошую зарплату, то ей выгоднее как можно дольше получать именно зарплату, но не пособие по беременности и родам.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Право на отпуск по беременности и родам будущая мамочка получает только после оформления ей листка нетрудоспособности, в котором в поле "Причина нетрудоспособности" стоит код "05" - отпуск по беременности и родам. Однако она вправе оформить такой отпуск позже даты, указанной в больничном, или вообще не воспользоваться таким отпуском. Например, если женщина в предыдущие 2 года имела небольшой доход, а теперь получает хорошую зарплату, то ей выгоднее как можно дольше получать именно зарплату, но не пособие по беременности и родам.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- были полностью освобождены от работы, поскольку не могли работать удаленно, а организация была обязана приостановить обычную деятельность (например, уборщики помещений, тренеры фитнес-центров и пр.). Для обозначения в Табеле периода нерабочих дней требовалось не только ввести код, обозначающий причину отсутствия на рабочем месте, например "НД" - нерабочие дни по Указу, но и установить правила использования этого кода. По общему правилу дни освобождения от работы, а также начисленные за эти дни суммы исключают из расчетного периода для исчисления среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (до 01.09.2025 - Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922)). Поскольку период нерабочих дней был длительным, использование кода "НД" в традиционном варианте - для обозначения только рабочих по графику дней - было ошибкой. Если из расчета исключить всю начисленную за месяц сумму, но оставить дни, обозначенные в Табеле кодом "В" ("26"), то размер среднего дневного заработка для исчисления отпускных будет занижен. Поэтому кодом "НД" следовало обозначать все приходящиеся на соответствующий период дни: рабочие по графику и выходные (как обозначаются кодом "ОТ" ("09") периоды отпусков, а кодом "Б" ("19") - периоды временной нетрудоспособности).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- были полностью освобождены от работы, поскольку не могли работать удаленно, а организация была обязана приостановить обычную деятельность (например, уборщики помещений, тренеры фитнес-центров и пр.). Для обозначения в Табеле периода нерабочих дней требовалось не только ввести код, обозначающий причину отсутствия на рабочем месте, например "НД" - нерабочие дни по Указу, но и установить правила использования этого кода. По общему правилу дни освобождения от работы, а также начисленные за эти дни суммы исключают из расчетного периода для исчисления среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (до 01.09.2025 - Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922)). Поскольку период нерабочих дней был длительным, использование кода "НД" в традиционном варианте - для обозначения только рабочих по графику дней - было ошибкой. Если из расчета исключить всю начисленную за месяц сумму, но оставить дни, обозначенные в Табеле кодом "В" ("26"), то размер среднего дневного заработка для исчисления отпускных будет занижен. Поэтому кодом "НД" следовало обозначать все приходящиеся на соответствующий период дни: рабочие по графику и выходные (как обозначаются кодом "ОТ" ("09") периоды отпусков, а кодом "Б" ("19") - периоды временной нетрудоспособности).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности, но не более 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком, если код причины нетрудоспособности - "12" (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень). Если в больничном листе проставлен код причины нетрудоспособности "09", оплачивается весь период нетрудоспособности не более 60 календарных дней в календарном году (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности, но не более 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком, если код причины нетрудоспособности - "12" (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень). Если в больничном листе проставлен код причины нетрудоспособности "09", оплачивается весь период нетрудоспособности не более 60 календарных дней в календарном году (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)С 25 сентября по 9 октября 2026 г. (15 календарных дней) Колосова Т.В. была на больничном по уходу за ребенком 11 лет. Ребенок лечился дома. В больничном листе в строке "Причина нетрудоспособности" указан код "09" - уход за больным членом семьи.
(КонсультантПлюс, 2026)С 25 сентября по 9 октября 2026 г. (15 календарных дней) Колосова Т.В. была на больничном по уходу за ребенком 11 лет. Ребенок лечился дома. В больничном листе в строке "Причина нетрудоспособности" указан код "09" - уход за больным членом семьи.
Статья: Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 лет
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)<1> Эти коды врач указывает только с согласия родителя <9>. Если родитель против, врач проставит код "09". И в таком случае лимит оплачиваемых дней по больничному будет определен так же, как при обычном заболевании.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)<1> Эти коды врач указывает только с согласия родителя <9>. Если родитель против, врач проставит код "09". И в таком случае лимит оплачиваемых дней по больничному будет определен так же, как при обычном заболевании.
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Если из электронного листка нетрудоспособности работодатель узнал, что работник умер, а свидетельства о смерти еще нет (поэтому пока нет оснований прекратить трудовой договор), в табеле ставят код "Б" до окончания больничного по день смерти. Период после смерти работника не табелируется <15>.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Если из электронного листка нетрудоспособности работодатель узнал, что работник умер, а свидетельства о смерти еще нет (поэтому пока нет оснований прекратить трудовой договор), в табеле ставят код "Б" до окончания больничного по день смерти. Период после смерти работника не табелируется <15>.
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)60 дней, если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности "09";
(КонсультантПлюс, 2026)60 дней, если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности "09";
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- если сотрудник был на больничном - код "Б" ("временная нетрудоспособность", цифровой код - "19");
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- если сотрудник был на больничном - код "Б" ("временная нетрудоспособность", цифровой код - "19");