Лист собеседования с водителем
Подборка наиболее важных документов по запросу Лист собеседования с водителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Листы собеседования должны храниться работодателем не менее пяти лет.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Листы собеседования должны храниться работодателем не менее пяти лет.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Листы собеседования должны храниться работодателем не менее пяти лет.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Листы собеседования должны храниться работодателем не менее пяти лет.
Статья: Когда самозанятых могут признать работниками: судебная практика
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)7) из показаний самозанятых следовало, что их регистрация в качестве плательщиков НПД была обязательным условием для работы в обществе. Они проходили собеседование, стажировку, подчинялись работодателю и трудились по определенному графику работы, установленному в обществе, у них были еженедельные выходные, оплата производилась регулярно - каждые полмесяца. Транспорт для выполнения работ (оказания услуг) предоставлялся обществом, заправка и ремонт - за счет компании. Водители проходили предрейсовый медосмотр, получали путевые листы, товарные накладные и т.п.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)7) из показаний самозанятых следовало, что их регистрация в качестве плательщиков НПД была обязательным условием для работы в обществе. Они проходили собеседование, стажировку, подчинялись работодателю и трудились по определенному графику работы, установленному в обществе, у них были еженедельные выходные, оплата производилась регулярно - каждые полмесяца. Транспорт для выполнения работ (оказания услуг) предоставлялся обществом, заправка и ремонт - за счет компании. Водители проходили предрейсовый медосмотр, получали путевые листы, товарные накладные и т.п.