Квр средний заработок на период трудоустройства
Подборка наиболее важных документов по запросу Квр средний заработок на период трудоустройства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)3. По какой статье КОСГУ и какому КВР отражаются расходы на выплату среднего заработка за второй и последующие месяцы, сохраняемого на период трудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)3. По какой статье КОСГУ и какому КВР отражаются расходы на выплату среднего заработка за второй и последующие месяцы, сохраняемого на период трудоустройства
Статья: Выплата единовременной компенсации при сокращении штата
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 11)Таким образом, выплата в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства в соответствии со ст. 178 и 318 ТК РФ уволенным работникам отражается по КВР 321 и подстатье 264 КОСГУ (п. 53.3.2.1 Порядка N 82н, п. 10.6.4 Порядка N 209н).
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 11)Таким образом, выплата в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства в соответствии со ст. 178 и 318 ТК РФ уволенным работникам отражается по КВР 321 и подстатье 264 КОСГУ (п. 53.3.2.1 Порядка N 82н, п. 10.6.4 Порядка N 209н).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 13.07.2020 N 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 9)Расходы на выплату сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства уволенного гражданина отражаются:
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 9)Расходы на выплату сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства уволенного гражданина отражаются:
Статья: Выплаты при увольнении: налогообложение и бухгалтерский учет
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)- средний месячный заработок на период трудоустройства, выплачиваемый уволенным работникам, и средний месячный заработок, выплачиваемый работникам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" в увязке с подстатьей 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)- средний месячный заработок на период трудоустройства, выплачиваемый уволенным работникам, и средний месячный заработок, выплачиваемый работникам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" в увязке с подстатьей 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
Статья: Выплаты при увольнении в связи с сокращением штата
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)- средний месячный заработок на период трудоустройства, выплачиваемый уволенным работникам (второй и третий месяц), - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" в увязке с подстатьей 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ (см. Письмо Минфина России от 29.04.2016 N 02-05-10/25422).
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)- средний месячный заработок на период трудоустройства, выплачиваемый уволенным работникам (второй и третий месяц), - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" в увязке с подстатьей 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ (см. Письмо Минфина России от 29.04.2016 N 02-05-10/25422).
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 01.04.2019 N 03-04-05/22289
(Валова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников или штата организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(Валова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников или штата организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статья: Разъясняет Минфин: вопросы применения КВР и кодов КОСГУ
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 5)Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников или штата организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 5)Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников или штата организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статья: Применение КВР и кодов КОСГУ в 2019 году
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)По каким КВР и статье (подстатье) КОСГУ отражается выплата
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)По каким КВР и статье (подстатье) КОСГУ отражается выплата
Вопрос: По какому коду вида расходов следует отражать выплату выходного пособия при сокращении штата в муниципальной больнице?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Ответ: Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, предусмотренного ст. 178 ТК РФ, в день увольнения отражается по коду вида расходов 111 "Фонд оплаты труда учреждений", выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства уволенным работникам - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" (Письма Минфина России от 23.03.2016 N 02-05-10/16334, от 29.04.2016 N 02-05-10/25422).
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Ответ: Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, предусмотренного ст. 178 ТК РФ, в день увольнения отражается по коду вида расходов 111 "Фонд оплаты труда учреждений", выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства уволенным работникам - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" (Письма Минфина России от 23.03.2016 N 02-05-10/16334, от 29.04.2016 N 02-05-10/25422).
Готовое решение: Какие расходы отражаются по коду видов расходов (КВР) 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств"
(КонсультантПлюс, 2025)Какие именно расходы отражают по КВР 321, установлено в п. 53.3.2.1 Порядка N 82н. На этот КВР относите расходы на перечисление гражданам пособий, компенсаций и иных социальных выплат, если они не отнесены к публичным нормативным обязательствам, например:
(КонсультантПлюс, 2025)Какие именно расходы отражают по КВР 321, установлено в п. 53.3.2.1 Порядка N 82н. На этот КВР относите расходы на перечисление гражданам пособий, компенсаций и иных социальных выплат, если они не отнесены к публичным нормативным обязательствам, например:
Статья: Увольнение в связи с сокращением штата (численности): выходное пособие и страховые взносы
(Соколова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Бюджетная классификация расходов бюджетного (автономного) учреждения спорта на выплату среднего заработка работникам, уволенным в связи с сокращением штата, на период их трудоустройства по статьям (подстатьям) КОСГУ и КВР осуществляется на основании Порядка N 209н <8> и Порядка N 85н <9>:
(Соколова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Бюджетная классификация расходов бюджетного (автономного) учреждения спорта на выплату среднего заработка работникам, уволенным в связи с сокращением штата, на период их трудоустройства по статьям (подстатьям) КОСГУ и КВР осуществляется на основании Порядка N 209н <8> и Порядка N 85н <9>: