Квотирование рабочих мест в налоговом учете
Подборка наиболее важных документов по запросу Квотирование рабочих мест в налоговом учете (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Включается ли в расходы выплата компенсационной стоимости квотируемого рабочего места, предусмотренная законом
(КонсультантПлюс, 2025)Суд указал, что затраты налогоплательщика в виде компенсационной стоимости квотируемого рабочего места для трудоспособных категорий населения, предусмотренных ст. 2 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест", могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль.
Включается ли в расходы выплата компенсационной стоимости квотируемого рабочего места, предусмотренная законом
(КонсультантПлюс, 2025)Суд указал, что затраты налогоплательщика в виде компенсационной стоимости квотируемого рабочего места для трудоспособных категорий населения, предусмотренных ст. 2 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест", могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль.
Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты. Организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов и на оборудование специальных рабочих мест. Вправе ли организация учесть эту компенсацию в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. В рамках заключенного соглашения организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, и затраты на оборудование специальных рабочих мест. Вправе ли организация учесть компенсацию таких расходов при расчете налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. В рамках заключенного соглашения организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, и затраты на оборудование специальных рабочих мест. Вправе ли организация учесть компенсацию таких расходов при расчете налога на прибыль?
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 22.08.2024 N 16-6/В-900
<О направлении ответов на поступившие вопросы о применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов">Учитывая вышеизложенное, нецелесообразно вводить условие выполнения работодателем установленной квоты при заключении соглашения с гражданами, осуществляющими деятельность в качестве самозанятых и имеющими инвалидность, поскольку такой способ выполнения квоты не направлен на достижение цели установления квоты - приема на работу инвалидов и обеспечение их трудоустройства.
<О направлении ответов на поступившие вопросы о применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов">Учитывая вышеизложенное, нецелесообразно вводить условие выполнения работодателем установленной квоты при заключении соглашения с гражданами, осуществляющими деятельность в качестве самозанятых и имеющими инвалидность, поскольку такой способ выполнения квоты не направлен на достижение цели установления квоты - приема на работу инвалидов и обеспечение их трудоустройства.
<Письмо> МНС РФ от 06.02.2004 N 02-3-07/17
"По вопросам учета расходов для целей налогообложения прибыли"С 1 января 2002 доходы и расходы, учитываемые для целей налогообложения прибыли, определяются с учетом положений главы 25 "Налог на прибыль" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).
"По вопросам учета расходов для целей налогообложения прибыли"С 1 января 2002 доходы и расходы, учитываемые для целей налогообложения прибыли, определяются с учетом положений главы 25 "Налог на прибыль" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).
Вопрос: Автономная некоммерческая организация в г. Москве выплачивает компенсационную стоимость квотируемых рабочих мест и несет расходы на создание и содержание специальных рабочих мест для инвалидов. Расходы производятся за счет предпринимательской деятельности. Учитываются ли указанные расходы в целях налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: По нашему мнению, автономная некоммерческая организация вправе учесть в целях налога на прибыль расходы в виде выплаты компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для лиц до 18 лет и расходы на создание и содержание специальных рабочих мест для инвалидов.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: По нашему мнению, автономная некоммерческая организация вправе учесть в целях налога на прибыль расходы в виде выплаты компенсационной стоимости квотируемых рабочих мест для лиц до 18 лет и расходы на создание и содержание специальных рабочих мест для инвалидов.
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Можно ли признать расходы обоснованными, если они обязательны в силу нормативного правового акта
(КонсультантПлюс, 2025)Разъяснено, что если уплата ежемесячной компенсации квотируемого рабочего места в бюджет г. Москвы представляет собой обязательное условие согласно законодательству РФ, то такие расходы можно учесть для целей налога на прибыль при соблюдении условий, установленных ст. 252 НК РФ.
Можно ли признать расходы обоснованными, если они обязательны в силу нормативного правового акта
(КонсультантПлюс, 2025)Разъяснено, что если уплата ежемесячной компенсации квотируемого рабочего места в бюджет г. Москвы представляет собой обязательное условие согласно законодательству РФ, то такие расходы можно учесть для целей налога на прибыль при соблюдении условий, установленных ст. 252 НК РФ.
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по-новому
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)- инвалиду отказано в приеме на работу по квоте;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)- инвалиду отказано в приеме на работу по квоте;
Статья: О квоте для инвалидов
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Кроме того, административная ответственность за нарушения требований законодательства по вопросам квотирования рабочих мест может быть установлена и на региональном уровне.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Кроме того, административная ответственность за нарушения требований законодательства по вопросам квотирования рабочих мест может быть установлена и на региональном уровне.
Вопрос: Обязан ли работодатель уведомлять государственную службу занятости о новых вакансиях и какова ответственность за непредставление такой информации?
(Консультация эксперта, 2025)Обратите внимание! За невыполнение работодателем установленной законодательством г. Москвы обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест предусмотрена административная ответственность по ст. 2.2 КоАП г. Москвы, а за непредставление (несвоевременное представление) информации о ее выполнении - по ст. 19.7 КоАП РФ.
(Консультация эксперта, 2025)Обратите внимание! За невыполнение работодателем установленной законодательством г. Москвы обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест предусмотрена административная ответственность по ст. 2.2 КоАП г. Москвы, а за непредставление (несвоевременное представление) информации о ее выполнении - по ст. 19.7 КоАП РФ.