Квотирование рабочих мест для молодых специалистов
Подборка наиболее важных документов по запросу Квотирование рабочих мест для молодых специалистов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ранее действовавший КЗоТ РФ предусматривал особые гарантии для молодых специалистов в части квотирования рабочих мест, особого порядка увольнения для отдельной категории молодых специалистов и т.п. В ныне действующем ТК РФ закрепленных на федеральном уровне гарантий именно для работников, относящихся к категории молодых специалистов, практически нет. На них распространяется "общий" режим гарантий в зависимости от того, к работникам какой категории они относятся (в том числе по гендерному признаку, сложности и опасности работы, наличию детей и т.п.).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ранее действовавший КЗоТ РФ предусматривал особые гарантии для молодых специалистов в части квотирования рабочих мест, особого порядка увольнения для отдельной категории молодых специалистов и т.п. В ныне действующем ТК РФ закрепленных на федеральном уровне гарантий именно для работников, относящихся к категории молодых специалистов, практически нет. На них распространяется "общий" режим гарантий в зависимости от того, к работникам какой категории они относятся (в том числе по гендерному признаку, сложности и опасности работы, наличию детей и т.п.).
Статья: Дискриминация молодежи: советы работодателям
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Вчерашние выпускники претендуют на рабочие места по квотам. Как быть компаниям, чтобы не допустить дискриминации.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Вчерашние выпускники претендуют на рабочие места по квотам. Как быть компаниям, чтобы не допустить дискриминации.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2025 - 2028 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 04.07.2025)
(ред. от 29.08.2025)8.3.1. Установить квоту рабочих мест для молодых специалистов, окончивших образовательные учреждения высшего образования и профессионального образования, и для демобилизованных из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 04.07.2025)
(ред. от 29.08.2025)8.3.1. Установить квоту рабочих мест для молодых специалистов, окончивших образовательные учреждения высшего образования и профессионального образования, и для демобилизованных из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации.
"Отраслевое соглашение по центральному аппарату и территориальным органам Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росреестром 10.03.2023)создание условий для организации активного досуга, в том числе спортивно-оздоровительных мероприятий, для молодых специалистов и членов их семей;
(утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росреестром 10.03.2023)создание условий для организации активного досуга, в том числе спортивно-оздоровительных мероприятий, для молодых специалистов и членов их семей;
Статья: Прием на работу несовершеннолетних работников: квоты и ограничения
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Ну и нельзя не упомянуть, что в регионах, где установлена квота для приема несовершеннолетних граждан, может быть предусмотрена административная ответственность за неисполнение закона о квотировании рабочих мест для молодежи.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Ну и нельзя не упомянуть, что в регионах, где установлена квота для приема несовершеннолетних граждан, может быть предусмотрена административная ответственность за неисполнение закона о квотировании рабочих мест для молодежи.
Статья: Правовое регулирование содействия занятости молодежи как одного из ключевых направлений государственной политики занятости в Российской Федерации
(Антонова Н.В., Павловская О.Ю.)
("Российская юстиция", 2025, N 9)В субъектах РФ в целом отсутствует единообразие относительно определения возрастных границ молодежи, что приводит к тому, что в ряде регионов (например, Новосибирская область) квотирование рабочих мест и адресные меры социальной поддержки предусмотрены только в отношении несовершеннолетних граждан, а не всех лиц, по возрастным критериям относимых к категории "молодежь" <15>. Следует согласиться с российскими учеными, которые полагают, что, несмотря на децентрализацию полномочий органов государственной власти и неоднородность региональных социально-демографических факторов, устранить различия в отношении возраста лиц, охватываемых категорией "молодежь", должен федеральный законодатель <16>. Это позволит повысить уровень социальной защищенности всех молодых работников, а не только несовершеннолетних, и учесть их объективные потребности в трудоустройстве.
(Антонова Н.В., Павловская О.Ю.)
("Российская юстиция", 2025, N 9)В субъектах РФ в целом отсутствует единообразие относительно определения возрастных границ молодежи, что приводит к тому, что в ряде регионов (например, Новосибирская область) квотирование рабочих мест и адресные меры социальной поддержки предусмотрены только в отношении несовершеннолетних граждан, а не всех лиц, по возрастным критериям относимых к категории "молодежь" <15>. Следует согласиться с российскими учеными, которые полагают, что, несмотря на децентрализацию полномочий органов государственной власти и неоднородность региональных социально-демографических факторов, устранить различия в отношении возраста лиц, охватываемых категорией "молодежь", должен федеральный законодатель <16>. Это позволит повысить уровень социальной защищенности всех молодых работников, а не только несовершеннолетних, и учесть их объективные потребности в трудоустройстве.