Квотирование рабочих мест для инвалидов в обособленных подразделениях
Подборка наиболее важных документов по запросу Квотирование рабочих мест для инвалидов в обособленных подразделениях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как правильно отчитываться о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по обособленному подразделению, расположенному в другом субъекте РФ и не являющемуся филиалом или представительством?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как правильно отчитываться о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по обособленному подразделению, расположенному в другом субъекте РФ и не являющемуся филиалом или представительством?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как правильно отчитываться о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по обособленному подразделению, расположенному в другом субъекте РФ и не являющемуся филиалом или представительством?
Статья: Новости от 13.12.2024
("Главная книга", 2025, N 1)Также Минтруд напомнил: установление квоты для приема на работу инвалидов в обособленных подразделениях, не являющихся филиалами или представительствами, законом не предусмотрено.
("Главная книга", 2025, N 1)Также Минтруд напомнил: установление квоты для приема на работу инвалидов в обособленных подразделениях, не являющихся филиалами или представительствами, законом не предусмотрено.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя - поправки прошли второе чтение (18.11.2025)
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)4. Представительствам и филиалам работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя за предыдущий квартал.
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)4. Представительствам и филиалам работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя за предыдущий квартал.