Квота для трудоустройства несовершеннолетних
Подборка наиболее важных документов по запросу Квота для трудоустройства несовершеннолетних (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Согласно данным изменениям установлены новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости, включая информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних граждан. Это непосредственная обязанность, которая закреплена законом. Возникает логичный вопрос: кого трудоустраивать в первоочередном порядке? Тех, кого обязан принять работодатель в силу закона, или тех, кто желает поработать временно, например в период летних каникул и в облегченных условиях труда? Думаю, что ответ очевиден.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Согласно данным изменениям установлены новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости, включая информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних граждан. Это непосредственная обязанность, которая закреплена законом. Возникает логичный вопрос: кого трудоустраивать в первоочередном порядке? Тех, кого обязан принять работодатель в силу закона, или тех, кто желает поработать временно, например в период летних каникул и в облегченных условиях труда? Думаю, что ответ очевиден.
Типовая ситуация: Несовершеннолетний: особенности условий труда, прием, увольнение
(Издательство "Главная книга", 2026)Квоты рабочих мест для несовершеннолетних могут быть установлены законом субъекта РФ. Например, в Москве при среднесписочной численности более 100 работников квота для молодежи, включая несовершеннолетних, - 2% (ст. ст. 2, 10 Закона о занятости, ст. 3 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90).
(Издательство "Главная книга", 2026)Квоты рабочих мест для несовершеннолетних могут быть установлены законом субъекта РФ. Например, в Москве при среднесписочной численности более 100 работников квота для молодежи, включая несовершеннолетних, - 2% (ст. ст. 2, 10 Закона о занятости, ст. 3 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90).
Нормативные акты
Закон Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ
(ред. от 31.03.2026)
"О квотировании рабочих мест"
(принят постановлением Мособлдумы от 17.04.2008 N 4/40-П)Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства следующих категорий граждан:
(ред. от 31.03.2026)
"О квотировании рабочих мест"
(принят постановлением Мособлдумы от 17.04.2008 N 4/40-П)Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства следующих категорий граждан:
Готовое решение: Как регулируется резервирование (квотирование) рабочих мест для молодежи
(КонсультантПлюс, 2026)В законодательстве на федеральном уровне термин "квотирование рабочих мест" в отношении несовершеннолетних работников и другой молодежи не используется.
(КонсультантПлюс, 2026)В законодательстве на федеральном уровне термин "квотирование рабочих мест" в отношении несовершеннолетних работников и другой молодежи не используется.