Квалификация педагогических работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификация педагогических работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)При проверке обоснованности выплаты пособия по беременности и родам оценка качества труда и наличия у работницы квалификации, образования и опыта не входит в полномочия СФР
(КонсультантПлюс, 2025)При проверке обоснованности выплаты пособия по беременности и родам оценка качества труда и наличия у работницы квалификации, образования и опыта не входит в полномочия СФР
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление поддельного (подложного) диплома или сертификата специалиста при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)...Суд... дополнительно указал на то, что... разделом "Квалификационные характеристики должностей работников образования" указаны требования к квалификации на должность... высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование...
(КонсультантПлюс, 2025)...Суд... дополнительно указал на то, что... разделом "Квалификационные характеристики должностей работников образования" указаны требования к квалификации на должность... высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационные характеристики должностей работников образования
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационные характеристики должностей работников образования
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
(ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2010 г. N 18638
(ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2010 г. N 18638
Формы
Вопрос: Заявитель обращается по вопросу доведения до ФГАУ ДПО "Академия Минпросвещения России" государственного задания на осуществление деятельности по повышению квалификации педагогических работников и субсидии на финансовое обеспечение его выполнения без проведения Минпросвещения России конкурентных процедур.
("Официальный сайт ФАС России", 2023)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2023
("Официальный сайт ФАС России", 2023)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2023
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организаций1.2. Аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник получил образование по различным квалификациям (например, у него два высших образования), советуем по возможности внести в личную карточку информацию обо всем образовании, полученном работником. Это может пригодиться, например, чтобы при проведении процедуры по сокращению предложить работнику подходящую вакансию для перевода с учетом, в частности, ч. 3 ст. 81 ТК РФ. Однако, если вы укажете только то образование, которое требуется для выполнения трудовой функции у вас, это не будет нарушением закона.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник получил образование по различным квалификациям (например, у него два высших образования), советуем по возможности внести в личную карточку информацию обо всем образовании, полученном работником. Это может пригодиться, например, чтобы при проведении процедуры по сокращению предложить работнику подходящую вакансию для перевода с учетом, в частности, ч. 3 ст. 81 ТК РФ. Однако, если вы укажете только то образование, которое требуется для выполнения трудовой функции у вас, это не будет нарушением закона.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к педагогу дополнительного образования?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к педагогу дополнительного образования?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к педагогу дополнительного образования?
Статья: Цифровое неравенство и его преодоление как гарантия равного доступа к образованию в Российской Федерации
(Пибаева Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)2. Педагогические работники (педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу и иные педагогические работники <28>). Для поддержания уровня квалификации педагогическим работникам предоставляется право на дополнительное профессиональное образование (ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"). В пункте 7 ч. 1 ст. 48 Закона определяется, что педагогические работники обязаны "систематически повышать свой профессиональный уровень". Системное толкование изложенных норм позволяет сделать вывод: один раз в три года или даже чаще необходимо проходить обучение, чтобы соответствовать требуемой квалификации. Решение организационных вопросов по направлению на прохождение ДПО своих сотрудников, финансовое обеспечение реализации права на обучение по программам ДПО возложены на образовательную организацию (п. 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
(Пибаева Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)2. Педагогические работники (педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу и иные педагогические работники <28>). Для поддержания уровня квалификации педагогическим работникам предоставляется право на дополнительное профессиональное образование (ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"). В пункте 7 ч. 1 ст. 48 Закона определяется, что педагогические работники обязаны "систематически повышать свой профессиональный уровень". Системное толкование изложенных норм позволяет сделать вывод: один раз в три года или даже чаще необходимо проходить обучение, чтобы соответствовать требуемой квалификации. Решение организационных вопросов по направлению на прохождение ДПО своих сотрудников, финансовое обеспечение реализации права на обучение по программам ДПО возложены на образовательную организацию (п. 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)<4> Толстой В.С. Личные неимущественные правоотношения. М.: Элит, 2006. С. 105. Под биополем автор понимает материальное образование, состоящее из чрезвычайно тонких вибраций, которые несут в себе информацию и энергию. Биополе выступает за границу физического тела каждого человека.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)<4> Толстой В.С. Личные неимущественные правоотношения. М.: Элит, 2006. С. 105. Под биополем автор понимает материальное образование, состоящее из чрезвычайно тонких вибраций, которые несут в себе информацию и энергию. Биополе выступает за границу физического тела каждого человека.
Статья: Защита прокурором прав несовершеннолетних в контексте противодействия незаконной миграции
(Ережипалиев Д.И., Огурцова М.Л.)
("Миграционное право", 2025, N 4)- повышение квалификации педагогов, работающих с детьми иностранных граждан;
(Ережипалиев Д.И., Огурцова М.Л.)
("Миграционное право", 2025, N 4)- повышение квалификации педагогов, работающих с детьми иностранных граждан;
Статья: Тенденции правовой защиты инвалидов: национальный и международный аспекты
(Хоршева Ю.О.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 3)Более того, считаем необходимым проводить различные просветительские мероприятия, направленные на повышение уровня "принятия" населением лиц с ограниченными возможностями. К сожалению, на сегодняшний день в обществе до сих пор присутствует определенная отстраненность от таких лиц. Считаем положительной практикой прохождение повышения квалификации педагогическими работниками в сфере инклюзивного образования. Просветительская деятельность должна проводиться и среди других профессий, а также в самих учебных заведениях, так как и дети с ограниченными возможностями часто сталкиваются с неприятием со стороны сверстников.
(Хоршева Ю.О.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 3)Более того, считаем необходимым проводить различные просветительские мероприятия, направленные на повышение уровня "принятия" населением лиц с ограниченными возможностями. К сожалению, на сегодняшний день в обществе до сих пор присутствует определенная отстраненность от таких лиц. Считаем положительной практикой прохождение повышения квалификации педагогическими работниками в сфере инклюзивного образования. Просветительская деятельность должна проводиться и среди других профессий, а также в самих учебных заведениях, так как и дети с ограниченными возможностями часто сталкиваются с неприятием со стороны сверстников.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении педагогического работника в результате несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, следует руководствоваться Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" и Профессиональным стандартом педагога, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н. На этот порядок проведения оценки квалификации (аттестации) педагогических работников нормы Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" не распространяются (п. 3 ст. 1 указанного Закона).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении педагогического работника в результате несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, следует руководствоваться Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" и Профессиональным стандартом педагога, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н. На этот порядок проведения оценки квалификации (аттестации) педагогических работников нормы Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" не распространяются (п. 3 ст. 1 указанного Закона).
Статья: Когда ИФНС может оспорить льготу в виде пониженных тарифов взносов для IT-компании
("Главная книга", 2025, N 16)Но суд, как и налоговая инспекция, обратил внимание на отсутствие у общества сотрудников с образованием, квалификацией или опытом работы в сфере IT. И признал, что только один вид доходов мог быть отнесен к IT-доходам - доход от предоставления права использования Универсального комплекса контроля работ и ресурсов (УКРР). Но эти доходы не составили и половины процента всех поступлений. Все иные доходы были получены от установки (замены) счетчиков, сборки и монтажа оборудования и т.п. В итоге судьи оставили доначисления в силе <2>.
("Главная книга", 2025, N 16)Но суд, как и налоговая инспекция, обратил внимание на отсутствие у общества сотрудников с образованием, квалификацией или опытом работы в сфере IT. И признал, что только один вид доходов мог быть отнесен к IT-доходам - доход от предоставления права использования Универсального комплекса контроля работ и ресурсов (УКРР). Но эти доходы не составили и половины процента всех поступлений. Все иные доходы были получены от установки (замены) счетчиков, сборки и монтажа оборудования и т.п. В итоге судьи оставили доначисления в силе <2>.