Квалификационный справочник должностей

Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационный справочник должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Квалификационный справочник должностей

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 143 "Тарифные системы оплаты труда" Трудового кодекса РФ"Исходя из вышеуказанной нормы, порядок присвоения, повышения соответствующих разрядов регулируется "Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30."
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 27 "Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Принимая решение о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии, суд в порядке статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пришел к выводу о том, что занимаемая истцом в спорные периоды времени должность "трубопроводчик судовой" дает ему право на досрочную пенсию, а полная занятость истца в спорные периоды времени подтверждена лицевыми счетами, поскольку в перечне профессий и должностей с вредными условиями труда, дающими право на льготное пенсионное обеспечение на базе технического обслуживания флота БМП, значится профессия "трубопроводчик судовой" со ссылкой на Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, в связи с чем характер и условия труда по специальности "трубопроводчик судовой" отвечали условиям, предусмотренным Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Квалификационный справочник должностей

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение- необходимо наличие установленного федеральным законом или иными нормативно-правовыми актами запрета на использование труда работника, не имеющего специального образования для выполнения порученной ему работы. Если подобного запрета нет, работник не может быть уволен из-за отсутствия соответствующего документа об образовании. Так, в Постановлении президиума Санкт-Петербургского городского суда от 30.01.2008 N 44г-40/08 указано на незаконность увольнения работника, не имеющего высшего профессионального образования, по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Суд также отметил, что Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) носит рекомендательный характер и не устанавливает в качестве обязательного требования наличие высшего образования по конкретной должности;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуДля того чтобы конкретизировать трудовую функцию работника в трудовом договоре (подробно описать работу по определенной должности, профессии, специальности), можно руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС), порядок утверждения которых предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787, а также использовать профессиональный стандарт.

Нормативные акты: Квалификационный справочник должностей