Квалификационные требования к работникам культуры
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационные требования к работникам культуры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о принципах государственной службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
(Бобров А.М.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)При равном доступе граждан к службе в уголовно-исполнительной системе профессиональный отбор обязателен. Несомненно, это во всех отношениях правильный и крайне необходимый принцип государственной службы в уголовно-исполнительной системе. Как известно, "без соблюдения нормативных требований, предъявляемых к данному этапу, невозможно будет обеспечить в дальнейшем эффективность службы и высокий уровень ее организации" <18>. Вместе с тем нельзя не отметить и то обстоятельство, что в настоящее время с его реализацией есть определенные проблемы (неукомплектованность кадров, особенно должностей младшего начальствующего состава, невысокий конкурс при поступлении в образовательные организации ФСИН России и др.). Связаны они, как представляется, с престижем службы. По мнению некоторых представителей академической науки, служба в уголовно-исполнительной системе не считается престижной среди населения страны, поскольку уважение к ней формируется под воздействием ярких негативных примеров чрезмерного, не всегда объективно оправданного насилия, которое применяется сотрудниками в отношении осужденных. Как отмечалось выше, система не замалчивает данных проблем, напротив, в последнее время делает их достоянием гласности, широко обсуждает с представителями общественности. Уважение в решающей степени базируется на понимании в обществе важности и значимости пенитенциарной системы страны для правоохраны. Поэтому нужно последовательно культивировать в обществе понимание значимости и полезности для граждан профессиональной служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы <19>. Профессор А.А. Гришковец верно, но с одним замечанием указывает на то, что для престижа необходимо повышать общий уровень культуры сотрудников путем введения для них такого квалификационного требования, как "общая культура". Автор данной статьи на примере личной педагогической деятельности может лишь подтвердить, что не все выпускники образовательных учреждений высшего образования ФСИН России знают, например, такие по праву ставшие классикой пенитенциарной научной литературы произведения, как трактат Ч. Беккариа "О преступлениях и наказаниях" и философский труд М. Фуко "Надзирать и наказывать: Рождение тюрьмы".
(Бобров А.М.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)При равном доступе граждан к службе в уголовно-исполнительной системе профессиональный отбор обязателен. Несомненно, это во всех отношениях правильный и крайне необходимый принцип государственной службы в уголовно-исполнительной системе. Как известно, "без соблюдения нормативных требований, предъявляемых к данному этапу, невозможно будет обеспечить в дальнейшем эффективность службы и высокий уровень ее организации" <18>. Вместе с тем нельзя не отметить и то обстоятельство, что в настоящее время с его реализацией есть определенные проблемы (неукомплектованность кадров, особенно должностей младшего начальствующего состава, невысокий конкурс при поступлении в образовательные организации ФСИН России и др.). Связаны они, как представляется, с престижем службы. По мнению некоторых представителей академической науки, служба в уголовно-исполнительной системе не считается престижной среди населения страны, поскольку уважение к ней формируется под воздействием ярких негативных примеров чрезмерного, не всегда объективно оправданного насилия, которое применяется сотрудниками в отношении осужденных. Как отмечалось выше, система не замалчивает данных проблем, напротив, в последнее время делает их достоянием гласности, широко обсуждает с представителями общественности. Уважение в решающей степени базируется на понимании в обществе важности и значимости пенитенциарной системы страны для правоохраны. Поэтому нужно последовательно культивировать в обществе понимание значимости и полезности для граждан профессиональной служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы <19>. Профессор А.А. Гришковец верно, но с одним замечанием указывает на то, что для престижа необходимо повышать общий уровень культуры сотрудников путем введения для них такого квалификационного требования, как "общая культура". Автор данной статьи на примере личной педагогической деятельности может лишь подтвердить, что не все выпускники образовательных учреждений высшего образования ФСИН России знают, например, такие по праву ставшие классикой пенитенциарной научной литературы произведения, как трактат Ч. Беккариа "О преступлениях и наказаниях" и философский труд М. Фуко "Надзирать и наказывать: Рождение тюрьмы".
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к их уровню знаний и квалификации. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к их уровню знаний и квалификации. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н;
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"Требования к образованию указанных работников определяются на основании положений соответствующих профессиональных стандартов, а также разделов Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 года N 916н, и раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н).
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"Требования к образованию указанных работников определяются на основании положений соответствующих профессиональных стандартов, а также разделов Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 года N 916н, и раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н).
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)Требования к образованию указанных работников определяются на основании положений соответствующих профессиональных стандартов, а также разделов Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных соответственно приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 г. N 916н (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта") и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)Требования к образованию указанных работников определяются на основании положений соответствующих профессиональных стандартов, а также разделов Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных соответственно приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 г. N 916н (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта") и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к инструктору по спорту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Должность инструктора по спорту поименована, в частности, в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н) (далее - ЕКС).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Должность инструктора по спорту поименована, в частности, в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н) (далее - ЕКС).
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)- Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н).
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)- Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к учителю физической культуры?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)ЕКС также установлены требования к квалификации по должностям инструктора по физической культуре и тренера-преподавателя. Так, работники, занимающие соответствующие должности, должны иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)ЕКС также установлены требования к квалификации по должностям инструктора по физической культуре и тренера-преподавателя. Так, работники, занимающие соответствующие должности, должны иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к спортсмену-инструктору?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Квалификационные требования к должности спортсмена-инструктора установлены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н (далее - Квалификационный справочник), а также:
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Квалификационные требования к должности спортсмена-инструктора установлены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н (далее - Квалификационный справочник), а также:
"Годовой отчет для учреждений культуры и искусства - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии, составляющие отдельный раздел ЕКС, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии, составляющие отдельный раздел ЕКС, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н.
Статья: Отсутствие высшего образования - не повод для увольнения при наличии аттестации
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 2)Требования к образованию указанных работников определяются на основании положений соответствующих профессиональных стандартов, а также разделов Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта, утвержденные Приказом Минздрава России от 15.08.2011 N 916н, и Квалификационные характеристики должностей работников образования, утвержденные Приказом Минздрава России от 26.08.2010 N 761н) (абз. 2 п. 11 Постановления N 52).
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 2)Требования к образованию указанных работников определяются на основании положений соответствующих профессиональных стандартов, а также разделов Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта, утвержденные Приказом Минздрава России от 15.08.2011 N 916н, и Квалификационные характеристики должностей работников образования, утвержденные Приказом Минздрава России от 26.08.2010 N 761н) (абз. 2 п. 11 Постановления N 52).
Статья: Художник-постановщик мультипликационного фильма как новый автор аудиовизуального произведения
(Гринь Е.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 12)В Едином квалификационном справочнике должностей работников культуры, искусства и кинематографии <5> отдельно выделяются должностные обязанности и требования к квалификации именно художников-постановщиков анимационных фильмов. Так, в основные должностные обязанности рассматриваемого субъекта входят разработка и осуществление творческого замысла по изобразительно-декорационному решению и оформлению мультфильма. Он продумывает и разрабатывает внешний облик персонажей, художественное качество всей картины, отображение даже эпохи и быта, отслеживает единство в стиле на протяжении всего аудиовизуального произведения. Помимо творческой части, принимает участие в работе над принципами изобразительного решения фильма, генеральной сметой, планом работы над мультфильмом. То есть задачи художника-постановщика как творческие - участие в раскрытии характера эпохи, событий в соответствии с образным своеобразием драматургии, ее жанровыми и стилевыми особенностями, так и организаторские - просмотр и обсуждение отснятого материала. В справочнике отдельно устанавливаются требования к квалификации художников-постановщиков анимационных фильмов различных категорий.
(Гринь Е.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 12)В Едином квалификационном справочнике должностей работников культуры, искусства и кинематографии <5> отдельно выделяются должностные обязанности и требования к квалификации именно художников-постановщиков анимационных фильмов. Так, в основные должностные обязанности рассматриваемого субъекта входят разработка и осуществление творческого замысла по изобразительно-декорационному решению и оформлению мультфильма. Он продумывает и разрабатывает внешний облик персонажей, художественное качество всей картины, отображение даже эпохи и быта, отслеживает единство в стиле на протяжении всего аудиовизуального произведения. Помимо творческой части, принимает участие в работе над принципами изобразительного решения фильма, генеральной сметой, планом работы над мультфильмом. То есть задачи художника-постановщика как творческие - участие в раскрытии характера эпохи, событий в соответствии с образным своеобразием драматургии, ее жанровыми и стилевыми особенностями, так и организаторские - просмотр и обсуждение отснятого материала. В справочнике отдельно устанавливаются требования к квалификации художников-постановщиков анимационных фильмов различных категорий.
Статья: Когда расходы на оплату труда являются "нецелевкой"?
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Поясним, что Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, в котором содержится раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Поясним, что Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, в котором содержится раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.
Статья: Выплата зарплаты работнику, не имеющему образования, - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Квалификационные характеристики, включенные в раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" ЕКС, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рациональной организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Квалификационные характеристики, включенные в раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" ЕКС, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рациональной организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям.